第165章 期权授予
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把谢磊领到人事时,人事部目前的经理张静眼神中还颇为好奇。
对于江皓亲自面试的人,在一听是研发部经理的位置,对于谢磊那是异常热情。
从人事处出来后,江皓也在公司简单扫了几眼。
如今公司里头已经出现了不少新面孔,总人数已经来到了60人左右。
预计还得再招聘40人,达到计划的100人左右的规模。
龙猫直播目前较高的招人薪资水平,招聘要求自然也远比天使轮时高不少。
天使轮时,他们公司学历上几乎没做要求,如今已经不知不觉提到了专科往上。
倒不是江皓歧视低学历的,比如初高中学历的人群。
事实上天使轮的几位初高中学历的开发,本身工作能力还是过关的。
但江皓还得为了后几轮的融资铺路,公司整体的员工素质不能太低。
不然纸面上不好看,影响对公司的估值。
等他再回到办公室时,陈鹏已经重新进来,坐在他的对面。
“老陈,你下面的几个技术部门还差多少人才能招齐?”
“几个经理和副经理的岗还没有定论。”
“普通的开发人员虽然还没到公司计划的招聘人数,但我觉得已经差不多够开展接下来的业务。”
陈鹏依旧是去年他见到时的那副模样,整个人一直挺沉着冷静的,情绪变化不大。
江皓唯一一次见其比较激动,还是网站上线那晚。
“公司里暂时还是得靠我们俩撑着,你多帮我顾着点。”
陈鹏这个技术总监目前其实还跟兼任着公司副总性质差不多。
未来等真的CEO确认,陈鹏手头的部分行政管理工作,包括江皓自己手头上的工作都会转向新的CEO。
陈鹏的工作会完全转向到CTO,也就是首席技术官方向走,真正干他的技术总监。
目前公司除了还差个比较紧急的财务总监位置外,其他的高管都还不急。
只要B轮融资前,一切架构敲定就行。
“江总,你放心,公司要真有什么棘手的事,我一定第一时间通知你。”
有性格比较沉稳的老陈在,江皓倒是挺放心的点点头。
说着从办公桌左侧早就准备好的文件拿起,递到了陈鹏手中。
今天时间还早,想着顺带将前段时间与老员工团队商量过的事落实一下。
“给,这是之前答应你的期权,你看看满不满意。”
前段时间跟陈鹏沟通让其升职,以及沟通未来发展方向时就提过关于期权的事。
江皓对这事自然早有预料和打算,公司期权池都已经设立,这事肯定会推进。
给到陈鹏手头上的文件内容不多,概括起来就一条。
即公司IPO上市前,陈鹏拥有以约定价16.7元每股的价格,获得购买公司1%股票的权力。
该期权份额会随着公司融资而稀释,并且中途离职的话,会以当前轮约定价的4/5回购。
所谓期权,其实是指未来收获权益的权利。
本质上就是在公司上市前,能以远低于市场价的价格,也就是所谓的约定价购买公司的股票,在上市后能够在股市套现。
这也是许多公司一上市,连带着高管团队或者公司老员工集体暴富的原因。
甚至该上市公司周边楼盘的大平层,都可能在同一时间售空,被这公司套现的员工们购买。
当然有的公司是直接给股票,不过期权比给股票有一点好处在于。
股票需要你现在出资认购,而期权并不需要你目前实际出资认购。
只需要在公司真的上市前,在允许你购买的最大份额下,掏钱购买你想购买的份额就行。
没错,期权想变为真正的股权,也同样是需要自己出资购买的。
其实第一部分的期权在A轮前,江皓就需要给公司的管理团队与核心员工确定份额。
毕竟A轮的资本方是不会愿意放弃每一轮让创始团队股权稀释的可能。
但江皓是承诺拿出融资后自己手中10%股权时,相当于已经被稀释的股权,这才让资方没什么意见。
陈鹏目前作为公司第一位技术类型的高管,也是实际龙猫直播最重要的开创者。
以目前龙猫公司300万股的总股本,分给他的期权价格其实是按照公司5000万的估值计算的。
并且这还只是B轮前的期权,每一轮融资后都会有新的期权份额给到高管团队,直到期权池完全分光。
看着面前的陈鹏毫不犹豫,在扫完期权份额后就直接准备签字时,江皓忍不住拦住了他的动作。
“老陈,这期权的事,你最好再好好考虑考虑,不用急着下决定,这个月内想明白了签字给我就行。”
“江总,这有什么可想的?”
对于江皓让其多考虑的建议,陈鹏反而是觉得有些奇怪。
“老陈,你也算是最早跟我把龙猫直播做起来的创始人之一,公司里我最信任的也就是你。”
“某些话我也就跟你今天说这么一次,关于我们公司。”
“我说实在的,我都不是那么看好我们公司能走到上市。”
“在高薪和期权上,其实哪个选择更有利,你还是再衡量衡量。”
这也就是跟陈鹏,江皓才出口说这话。
要是其他的那十来位老员工,他可不会多嘴。
对于陈鹏,其实江皓最初的考虑是给老陈点实际的,就是以加薪为主。
每月基本薪资涨到3.5万,并且相应的各种补贴奖金,包括年终奖之类的都会随着基础薪资相应上升。
预计全包一年税前50-60万,而以目前2万的基础薪资,年收入其实只在30左右,相当于给他翻了一倍的薪资。
当然高的涨薪,在期权授予方面自然是得降低,不过江皓还是给其保留了0.5%的期权。
江皓也就是对陈鹏特别考虑,这位真的最早跟他干技术大牛,哪怕公司未来黄了,起码还有落到实处的高收入。
不过之前跟陈鹏谈期权意向的时候,他的意思是薪资不用变了,就是希望拥有更多的期权份额。
所以今天给陈鹏手上的这份合约,期权达到1%,而薪资没调整变化。
若是真的未来没法上市,陈鹏真的中途选择离职,这期权的回购价格一算,实际还真不如几轮涨薪工资拿的多。
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