第3066章 展开调查 意外线索

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也因此，当奥瑞普斯带着时之塔支援的低价虚空仓库以及粮食出现在埃兰时，立刻埃兰上下的热烈欢迎。

奥瑞普斯传回的讯息中着重提到了此事，除此之外就是正常的工作汇报了，包括埃兰见闻、与埃兰高层的会谈记录、支援粮食的分发、援建法器工厂选址的考察。

甚至还包括对埃兰准备派往时之塔的留学生的免试过程。

这些报告几乎事无巨细，看得出奥瑞普斯在这方面花了不少心思，而这也给夏多了解埃兰提供了最直接、最真实、最详细的渠道。

……

处理完前往光辉之国期间收到的各类传讯，夏多这才离开了休息室，他先是去见了妮雅，两人一同回领地吃了顿饭。

之后夏多回到时之塔，将迪恩、萨米等人叫到书房，交代了两件事——

“目前时之塔与埃兰达成了一项合作，主要在两方面，一个是时之塔将在那边援建一批法器制造工厂，另一个则是那边会派学徒来时之塔留学。

“接下来我说的要着重注意，首先，对于精灵留学生，要尽量不打扰、不围观，他们是来学习的，不是来表演的，另外就是对于精灵留学生的合理要求，要尽量满足。

“但如果是不合理要求，务必严词拒绝！他们来之前会先想办法学会耐色语的，交流方面不必担心。”

这其实并不是夏多和埃兰方面协议的原文，但他会这么要求，既然要来学习耐色魔法，又怎么可能不学耐色语呢？

就好像过去，人类学习精灵魔法，精灵语也是必学的一样，甚至就算人类放弃了精灵魔法，精灵语也依然是大多数有追求的法师必学的一项语言。

耐色语现在还没有精灵语那么强势的地位，但只要耐色魔法扩散出去，语言迟早也会跟着扩散出去的。

不过对于精灵来说，学耐色语会比学其他语种更简单些，因为耐色语很大程度上就是来自于精灵语，只不过结合了耐色人的原始语言。

只要他们愿意学，基本都能在短时间内学会。

当然，耐色瑞尔发展至今，特别是和精灵分道扬镳至今，耐色语也早就成为一门独立的语言，且因为更加简洁，倒也不必担心被精灵语取代。（没法取代精灵语也是肯定的）

如今那些埃兰精灵来是时之塔学习耐色魔法，回去后也大概率需要将耐色魔法传授给更多埃兰精灵，在这过程中，不只是耐色瑞尔的语言，甚至是文化习惯，也都会一并带过去。

这也是为什么地球上，越是强大的国家越喜欢培养留学生的重要原因。

说带路党确实难听了些，但那些留学生却实实在在传播者留学国家的文化，且因为留学生本就处于中上阶层，这些人的亲身传播所带来的影响是极其巨大的。

目前耐色瑞尔算不得什么强国，但比起蕞尔之地的埃兰，还是可以说强得没边的，埃兰精灵固然是精灵，却也不免被自身所处环境所影响。

加之，夏多也着重交代，对精灵留学生要不卑不亢，本身就是一种彰显自身强大的表现，只有强大的人才有资格说不。

想来那些留学生也会很快领会这一层含义吧。

——

“第二件事和援建埃兰法器工厂有关，我要你们尽快动员出一批优秀的魔法技工以及量产设计专家，做好随时前往埃兰参与工厂建设、工人培训的准备。”

进学会五人委员会并不是时之塔的直接管理机构，但几乎所有的时之塔管理部门的负责人都是进学会成员，甚至就连妮雅也早早地就被增选入会了。

换言之，夏多除了通过时之塔正式的管理部门控制时之塔外，还可以通过进学会的关系掌控时之塔。

夏多在时之塔行政级别上只是塔主代行者，最高领导其实是妮雅，但在进学会的组织关系中，他却是级别最高的会长，妮雅也在他之下。

而在时之塔的实际管理过程中，他已经一点点清洗掉非进学会身份的各级负责人，当然这里清洗并不是指杀掉，而是边缘化。

像过去时之塔的中坚力量——那些中阶法师，一般是给一个独立研究室的编制，算是给他们养老，但如果他们积极拥抱进步，那自然也可以纳入进学会的体系中来。（进步学习会）

至于中阶以下，现在时之塔的新法师数量已经超过五百了，过去时之塔正式法师的总数都赶不上这个数字的零头。

并且时之塔新法师还在以每个月几十个的数量加速增长，过去的初阶法师留到现在，如果不积极寻求进步，甚至都不需要夏多去主动边缘化他们，就自然而然淹没在法师“海”里了。

也正是因为时之塔新法师数量增长如此之快，夏多才不断调整发展计划，先是在领地规划工业区，鼓励新法师自主创业，又是在时之塔开设中阶课程，避免一下子太多新法师无所事事。

但仅仅只是鼓励创业以及扩招都是远远不够的，还要积极开拓新领域、新市场，创造更多的就业岗位才行。

这场和埃兰达成合作，一方面确实是想依次刺激一下光明会，看对方是不是漏出破绽，另一方面，也是想给时之塔过剩的新法师找一条出路。

派去埃兰的法器工厂做技工主管或者技术顾问，待遇并不比在时之塔差，而且魔法时代也不存在联系不畅的情况，时之塔自家就有通讯迷锁、通讯法器。

想要继续进修、深造，完全可以远程上课。

至于课后实践，埃兰那边的工厂理应给主管、顾问配备专门的独立实验室，这下子啥都解决了，用别人的资源培养自己人，别人还要给自己钱呢！

这样的模式不仅可以用在埃兰，其他欠发达地区、国家都可以参照此例来，倒也不一定非得是法器制造工厂，也可以合办研究机构，或者提供某些魔法服务。

只要肯动脑子，总能想到出路的。

当然，只要条件允许，夏多还是更倾向于本地安置，不然人才都跑出去了，等大夏领发展缺人的时候，再想把那些人找回来，代价就大得多了。

(本章完)

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