第六百七十三章 答案竟然是这个

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呼延俊足足来回翻看了十分钟，一会儿皱眉不解，一会儿又恍然大悟！

最后，呼延俊甚至嘴角露出了满意的笑容，左右看了看淡定的钟白、叶星两人，一拍大腿，笑着对耿大力说道。

“没想到基层果然藏龙卧虎！里面写的都是实实在在的内容，耿主任，我看你这个方案相当具有可行性嘛！尤其是这个以厅里的名义，化危机为转机，上下联动将稀土精矿新技术一步到位培训到人头的观点，我看相当不错！”

“啊？”郑进才傻了，忍不住吞了一口唾沫：“呼延……厅长，办公室写材料都是能把普通事情写出花的，您可别只看文笔啊！”

呼延俊本来看到这个方案心里着实高兴得紧，但郑进才自从今天下午到这儿来就一直和自己唱反调，呼延俊就是脾气再好，现在也不得不拿出点领导的架子和气场让对方闭嘴了。

“怎么，郑局长，你这是在质疑我的判断力？”

郑进才也知道自己失言了，马上站起来，双手猛摇：“不不，下属哪儿敢有那种想法……”

“那你就先给我听着，少插话！”呼延俊虎目一瞪，郑进才顿时自闭了。

只见副厅长同志一转头，立刻换上了一副亲切和蔼的语气，对耿大力问道：“耿主任，这个方案原则上我个人表示完全赞同。现在，我只简单的问两个小问题就好，希望你能当场解答。”

“谢谢呼延厅长，您尽管提问。”耿大力只觉得心脏都快跳出嗓子眼儿了，但此刻依然强作镇定，一遍又一遍的在脑中告诉自己：耿大力，你不要怕！这点子是钟科长想出来的，他有白手将国家稀土综合协调小组捣鼓起来的能力，你还怕他的点子有问题？

呼延俊收起了笑容，认真的问道：“第一，培训人员，或者说讲师是你们局里出，还是由自治区工业厅派人？”

“这个……”

耿大力想起钟白之前交代给自己的细节，不禁偷偷望了对方一眼。

钟白只是微微点了点头，却并没有说话，意思是让他按照之前说好的来。

“培训讲师既不是我们局里出，也不是自治区工业厅派人。”虽然知道这样的说法当然又会让呼延俊不满意，但耿大力依然只能“故弄玄虚”的回答道。

“那讲师从哪儿来？”呼延俊果然脸色一变：“技术，又是什么新技术？”

接下来的解释是关键，但耿大力很清楚，这话说出来未免会让人觉得过于离谱。

不过，该说的还得说，此刻耿大力并没有半点犹豫：“呼延厅长，在方案里我已经写得很清楚了。这一次的稀土精矿工人转岗培训，因为要教授给他们一种全新的技术，而这种技术目前甚至还未真正在领域内被宣传过，所以无论是我们矿区工业局，还是自治区工业厅都没人有这个能力搞培训。它需要有一个真正有能力做这次培训的第三方。”

一个小小的矿区工业局组织的失业工人培训，你告诉我要给这些文化不高的工人教授全新的技术？还要通过第三方？

方案架子看着还行，但怎么一扯到最关键的实际内容就这么离谱？

即便呼延俊知道办公室的同志们写材料总喜欢把概念弄得高大上，但是，这牛吹得未免也太过了！

“那你现在就告诉我，这个第三方是谁！”呼延俊脸色一黑，立马一拍桌子喊道。

呼延俊动怒吓了耿大力一跳，但箭在弦上不得不发，他只能硬着头皮回答道：“讲师就是您旁边的钟白科长……至于新技术，只有他知道。”

“什么？钟白科长？！”

呼延俊傻了眼，没想到答案竟然是这个！

他不敢相信的转头看了看钟白：“小钟，你……你来负责搞这个培训？那么，第三方机构又是指的什么？”

钟白等的就是这一刻！

这时候他就没必要再藏着掖着了，微微一笑道：“没错，这个培训的确由我来负责。至于第三方机构，当然指的是国家科学院的稀土研究课题组——也就是徐光先院士为首的调研组，我也是其中成员之一。”

“徐光先院士？！”呼延俊虽然没在京城工作，但这个名字在他记忆中隐约记得，立刻追问道：“他什么时候成立了稀土调研组？部里有正式公文通知吗？”

叶星早有准备，从包里拿出了两个月前国家科学院和工业部的联合发文，递给了呼延俊：“呼延厅长，这是部里和国家科学院联合出的通知……”

呼延俊一把将红头文件抢到手，仔细端详了五分钟！

看毕后，他才长长的吐出一口气，用复杂的眼神望着旁边的钟白：“小钟啊小钟，这事儿你之前怎么没说？早知道部里对此早有准备，那我们也不用这么大阵仗了啊！”

钟白轻轻摇头道：“这并非我刻意隐瞒。事实上，如果没有耿大力主任刚刚提出的方案，这个事儿对于解决目前稀土精矿工人失业问题毫无帮助，我也没必要主动拿出来炫耀，其实它真是个苦差事……”

这一整个过程都是钟白一手安排出来，所以这话钟白当然是故意说给呼延俊听的。

原因很简单。

如果自己在中午“午休”的时候就把这一整套安排告诉呼延俊，那还有耿大力什么事儿？

这样做，只有一个目的，就是让耿大力得到建言献策的“首功”，让呼延俊重视这个基层工业局的办公室主任，对他另眼相看！

好歹人家耿大力也是帮钟白做了那么多事，还白挨了一酒瓶，提拔并非钟白口中随便说说，他是真心想帮耿大力一把的！

钟白其实仔细考虑过，与其自己大包大揽，事后再去找机会给工业厅帮耿大力说话，不如在这时候就先把点子告诉对方，让他把“功劳”揽在身上，“理直气壮”的给他一个合理的理由被提拔！

纯靠人情和关系硬帮耿大力怼出一个局长位置不是不可能，但现在有看起来更自然的方式，为什么不用呢？

再说，培训班这事儿虽然自己能接手，但这个想法第一时间的的确确是耿大力想出来的，这个也没啥可避讳的。

想到这里，钟白继续解释道：“两个多月的时间，我和徐光先院士已经在技术上有所突破，现在正好碰到耿主任提出的失业工人培训班，不得不说是一个巧合。新技术我也的确没详细告知过耿主任，这东西不是一两句话就能说明白的，但我敢保证它绝对真实、有效，而且将来会成为一种能够让矿区现有的稀土精矿厂生产成功升级的技术！还能大幅度降低‘三废’排放量！”