第四百五十六章私人助理

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“你要应聘妖导的私人助理！”

新线公司一楼大厅，前台小姐不可思议的望着伊芙·雨果，发出了一阵惊呼。

没办法，这个信息让人无法淡定。

原因是新线一个星期前帮约翰发招聘启事，招聘副导演和私人助理一职。

副导演这个职位还好，消息发出去后，前来递交简历的人完全可以用人山人海不计其数来形容，扎克·施耐德朱玉在前，自然有人想木椟在后。跟着约翰几年，就能独立拍片，这种机会哪里找？比自己慢慢积累资本强多了，所以大家对这个职位那是抱着万分热情，都想着成为下一个幸运儿。

但是私人助理这个职位就有些姥姥不疼舅舅不爱了，从发出招聘到现在一个星期过去了，前来应聘的人不是寥寥无几，而是根本没有，伊芙·雨果是第一个。

这也倒不是私人助理这个职位不招人待见，相反，这个职位比副导演还好，索菲亚不就是这个职位出道的嘛！

可是这么好的职位，能做领导的身边人，为什么没有人来面试呢？

因为要求太高，太变态，所以没人来。

有多变态呢？

第一，必须毕业于国内排名前十的大学，最低学历硕士研究生。

这一条就刷下了绝大部分的人。

第二，必须是经济、金融、或者管理学专业。

这一条又刷掉了一群人。

第三，必须要在世界500强企业实习过的。

第四，除了英文，必须精通一门外语。

第五，必须在美国出生，拥有美国国籍，党派倾向民主党。

第六，必须能忍受长期加班，出差，抗压、抗挫。

第七，必须没有亲朋好友在内任职。

第八，愿意接受每月5000美元薪资待遇。

第一到第七条，每一条都能刷掉一群人，能达到要求的屈指可数，好不容易达到要求，又被第八条给恶心了。

像这种精英哪怕去一般企业工作，待遇不会少于1万美元，专业好的，能进到世界500强的，待遇更高，比如像伊芙·雨果如果进高盛，薪资起码13K——15K。

像约翰这种只给5000美元的，要求还那么高的，简直丧心病狂，所以没人来。

不过，约翰不在意，愿者上钩，愿来的就来，不愿意的就算，不强求。招聘助理看起来是找助理，其实也是培养核心之人，就看谁有这个眼力，有这个运气。

前台小姐短暂的惊讶过后，给南希打去了电话，南希听到有人真的跑来面试助理一职，也有点惊讶，同时让人将伊芙·雨果带去见她，她想看看这位幸运儿。

给约翰做助理是一件幸运的事，做几年助理就能外放到集团其它部门做事，虽然不可能一开始就占据中枢，或者成为封疆大吏，但起码你有了这个晋升之资。

就像在高盛，普通人最多也就MD到头，想要成为集团总裁不仅需要能力，手腕，还需要资历，差一样都不行。

而哪一个资历能比领导的身边人这个资历更好？

办公室里南希接过伊芙·雨果的简历，这位刚刚从学校毕业的年轻女孩长得一般，消瘦的脸上还带有些稚气，长长的棕色秀发挽在脑后，透露着一股干练的气息。

“普利斯顿大学硕士研究生毕业，金融工程学专业，曾在雷曼实习过，精通法语……。”

南希看着伊芙·雨果的简历点了点头，伊芙·雨果算是达到了招聘要求。

确定伊芙·雨果符合要求后，南希给约翰打去了个电话。

“看来还是有聪明人的，让她来皇冠工作室见我吧。”

约翰挂断电话，脸上浮现出一丝玩味的笑容，本来他认为这个助理岗位起码得一二个月才会有人过来面试，但没想到才过一个多星期就有人跑来。

伊芙·雨果从新线出来后没有直接去皇冠工作室，而是先找了家餐厅吃了点午餐，吃完来到皇冠工作室时正好午后，正逢约翰刚刚睡了午觉起来。

“你就是伊芙·雨果吧！”约翰来到客厅看见一位身穿灰色正装的女孩坐在沙发上一动不动，规矩得不像话，一看就是来面试的菜鸟。

“克里斯邓导演您好！”伊芙·雨果见约翰走进来连忙起身问好，极力让自己保持平静。

“坐。”约翰压压手，让伊芙·雨果坐下的同时，也找了个位置坐了下来，熟练的摆弄着桌上的茶具，准备泡壶茶解乏。

“听说你是普利斯顿金工毕业的。”

约翰一边摆弄茶具，一边问道，语气异常轻松，不像在面试反而像是在聊天一般。

“是的。”伊芙·雨果点点头。

“金工专业毕业的人不去华尔街做让人羡慕的金领，跑来我这做个小助理，为什么？”约翰微微一笑，看起来仿佛是在闲聊一般。

但伊芙·雨果知道，这绝对不是闲聊，这个问题大有深意。如果实话实说可能会让人觉得你很功利，但如果不说实话实说，又会让人觉得你很假。

所以这是个很刁钻的问题。

“来您身边做助理我想积累人脉资源。有了这些资源未来在华尔街我会走得更长远。”

伊芙·雨果选择老老实实的将心里的想法说出来。她没说什么我是你影迷之类的虚话，这个时候说这种话太假。

是的，约翰这个问题其实就是想看伊芙·雨果诚不诚实，有没有欲望。让人羡慕的华尔街工作你不去做，跑来我这当助理，你所求什么？

这个时候要是回答一些不靠谱的话，或者不切实际的话，一来不诚实，二来你都无欲无求了，约翰能用你吗？所以伊芙·雨果的回答还算另约翰满意。

“你很坦白。”约翰微微一笑。人往高处走，大部分人的第一份工作都是在为获得更好的工作更好的前程而积累资历，这很正常，约翰不介意别人带着目的来他这里工作，关键要坦白。

“既然你来我这是为了想获得我的人脉资源，那你就要用心做，如果你工作努力我不介意将认识的人介绍给你，如果你能让我满意，我甚至可以帮你写封推荐信，我在华尔街有些人脉，让你进入高盛、或者摩根士丹利没有问题。”

员工给老板干活，老板给员工发工资，这是个各取所需的交易，伊芙·雨果想要人脉资源，约翰也不介意给她，因为这也是各取所需。

“谢谢！我一定会努力工作。”伊芙·雨果暗暗下定决定，一定要让约翰对自己的工作满意，不为别的，只为那封推荐信和约翰身边的人脉资源，有了这两样东西，那她在华尔街将会走得很顺利。

“那行，那明天过来上班吧！”约翰很干脆，直接宣布伊芙·雨果通过了考核。

约翰的面试很简单，关键就看诚不诚实，坦不坦白，一个人的能力固然重要，但品质更重要。而且能力、抗压、抗挫这些东西不是聊个天就能知道的，有些人不善言辞，但工作起来非常不错，有些人口吐莲花，但工作起来一塌糊涂，所以能力这些东西要用实际工作来检验，否则实习也就没有存在的意义。