五百一十七 我们要有伟业雄心
千龙血树提示您:看后求收藏(五百一十七 我们要有伟业雄心,那岸之我非大侠所欲只从心林可儿霍冰,千龙血树,海棠搜书),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
苏晴说的没有温度,陶云寿听的是胆战心惊。
陶云寿暗暗骂到,你这种服刑待遇,你的手下没个不失手。这么多不好惹的人帮叶云洁,陶云寿觉得和叶云洁复婚的希望十分渺茫了。
陶云寿本质上是个胆小怕事又自私的人。
当初,由于害怕黑道人物威胁和生气叶云洁的固执,陶云寿为远离麻烦而离开了叶云洁。
现在,面对的依然是不好惹的人,一个不小心就会被人家伤了,而且,对方人多,自己还可能伤好以后又被伤了,反复受伤即使是轻伤也受不了啊。
如果是这样的话,自己的人生真的悲剧了。彡彡訁凊
陶云寿萌生了退意,慢慢地向后退去。
“喂,让你走了吗?还没调查完呢。”魏飞雪喝止了想要溜走的陶云寿。
看着陶云寿胆怯的目光,叶云洁说到:“飞雪,能不能给我个面子,让他离开吧,毕竟还没有造成实质性伤害。”
魏飞雪点点头:“好吧,叶姐,既然你这个当事人说话了,我就给你这个面子。陶云寿,我希望你吸取教训。你的行为已经触犯了法律。
你要好好反省一下,你已经给你的前妻和你的儿子造成了伤害,不要再让你的儿子看不起你甚至恨你,那样的话,你的人生就太失败了。
好了,你走吧,别再做无谓的努力浪费大家的时间了,人要有为自己的不当行为承受代价的自觉。”
陶云寿呆呆地听着魏飞雪的训话,并震惊于离开自己的叶云洁竟然有这么多的人帮她、维护她,而且还都不好惹。
以前自己怎么没有发现叶云洁还有这么大的影响力呢?
叶云洁来到陶云寿面前,语重心长地说道:“别再做无用功了。如果我还喜欢你,你什么都不做我也可以养着你。
哪怕看在儿子的份上,我虽讨厌你还能接纳你,我都可以养着你。
可是我现在对你已经既没有喜欢也没有讨厌,接纳不了你,你于我而言无异于路人。所以,你过你的生活,别再来打扰我。”
陶云寿头低了下去,一言不发,黯然离去。
自己走到今天这个地步,确实怨不得别人,要怨就怨自己眼光不行,没有预测到叶云洁还有这样好的气运。
至于自己有没有像一个男子汉大丈夫有一颗敢于负责和骨气的心,他好像没有意识到。
岳云霄和魏飞雪、苏晴击掌相庆,但愿三个人的努力能够让叶云洁摆脱烦恼。
看着这几个好姐妹,叶云洁幸福地笑了。
严黄和左秋从车上下来,走了过来。
左秋笑着说道:“叶姐,我们女人也很厉害的啊。”
叶云洁:“有你们,我就更有底气了。放心吧,严总、左总,三位妹妹,姐姐我很坚强的。”
严黄吩咐道:“苏晴,让你的人送叶姐回家吧,我们几个人一起吃顿饭,饭就由云霄来请吧。”
岳云霄高兴地说道:“太好了,叶姐也吃完饭再走吧?”
严黄说道:“今天叶姐就不和我们一起吃饭了,远处还有一个人在看着我们呢。让他看到叶姐今后真有人护送上下班了,也让他早点死心。”
别人看不到,严黄可是看到远处的陶云寿观察着这边。
“这个家伙,太可恶了,竟然说我还算漂亮。严黄哥哥,你说我漂亮吗?”岳云霄期待地问道。
“当然漂亮,不仅漂亮,心眼还好,还很能干,万中无一的女孩。”严黄的夸赞毫不吝啬。
岳云霄脸红了,害羞。
苏晴安排两个保安护送叶云洁,另外八个保安被也云霄安排到一个雅间去聚餐。
和魏飞雪一起来的两个警察谢绝了严黄的邀请,告辞走了。
翠翠也参加了聚会,吃饭间,向严黄汇报了在外部城市开办的方寸小厨分店的运营情况。
现在,方寸小厨已经在10个城市开了30家分店,方寸集团专门成立了方寸小厨全国事业部,负责各分店的运营管理,方寸事业部经理叫祝月生,是专门从一个餐饮集团挖来的职业经理人。
“可惜,他正在那些城市巡视,等他回来了,我再安排你见他。”
“不用刻意安排,什么时候碰上再说。
翠翠,我想和你说,继续扩张,完善管理体系,加强标准化建设,这样,可以减少随意性引发的质量问题。
一定要广泛吸纳人才,我希望三年后,方寸集团能够有资格上市,成为全国性餐饮连锁集团。”
突然冒出来的目标让翠翠一下子激动起来,“严黄,真要这么做?”
“当然,我们要有伟业雄心。这期间,好好了解一下国家对公司上市的要求,找一个上市辅导机构,有什么疑问,你可以直接找豆准豆总,让他派专人指导。”
“严黄哥哥,若是方寸集团真能上市,我是不是就成了小富翁了?”岳云霄一脸贪婪地问道。
大家都被岳云霄逗笑了。
“那是,好好干,你就等着股市敲钟的那一天吧。”
大家再次开心地笑了,前方有目标,人生就有奔头、兴致和奋斗的动力。
岳云霄小声地问严黄:“哥,我再问你一件事,石壶市那个黑社会头子洪熙最后借给晨云地产公司5亿元了吗?”
严黄点点头:“借了。”
岳云霄惊喜地说道:“又赚了。”方寸集团也入股了晨云地产在石壶市那个地产项目,低息使用5亿元,岳云霄这个小股东当然高兴了。
接下来的日子,左秋辗转几所高校去招生,也通过邮件接收主动报名申请工作岗位的其他高校的学生,然后将毕业生按照专业、学历和毕业高校等信息整理清楚。
同时,又将职工子女部分单独拿出来,形成来自于系统内和系统外两部分毕业生表格,再按照省公司批准的专业和名额将毕业生进行初步排序后,提交给柳峰主任。
柳峰主任和公司领导确定初步人选后,左秋组织了面试,确定了本年度的要接收的新员工。
五一假期前,严黄和左秋就决定放松一下,到外地去度假。
本章未完,点击下一页继续阅读。