岑寨散人提示您:看后求收藏(第1069章 严禁经商,官场先锋,岑寨散人,海棠搜书),接着再看更方便。

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调研到周五,组织部长咸翡赶在方晟下基层前来到办公室,苦笑道:

“不好意思打扰方书记行程,但润泽人事问题从去年刘书记出事后就一直冻结,造成7位市直单位负责人和2位县委领导超期服役,前面退不下来,后面顶不上去,对正常开展工作影响比较大……”

方晟接过组织部精心绘制的待调整和待交流岗位汇总表,大致浏览一下,道:

“既然已冻结这么长时间,再缓些时间也没关系。润泽死气沉沉的局面,单靠平摊直叙、按序累进晋升恐怕不行了,作为组织部门要拿出切实可行的方案,通过动真碰硬的考核机制、激励机制来激发干部队伍活力,能者上,庸者下,把一批懂经济、干实事的干部充实到重要岗位,大概才是推动润泽这辆战车加速前进的动力。”

咸翡道:“关于方书记对组织工作的指示,其实有一部分我已经写在分析报告里准备拿到常委会讨论的。如何选拔和任用干部,确实是组织部门老大难问题,这方面困难……不必赘言,总之从公平公正角度,按资历按学历、履历等综合排名确实能够被普遍接受,但谈到能力和考核,那就要建立健全一套全新的考评制度,这方面确实需要方书记指点迷津、指明方向。”

话说得委婉曲折,实质表明了两层意思:一是论资排辈已为润泽官场所公认,推倒重来非但容易引发争论,更重要的是如何确保公平性?正如高考制度,都抨击不合理,但谁能拿出比高考更合理的选拔制度?二是官场本身就是讲究资历的,你提倡能力,要求考核,如何服众?有没有成功推行这套做法的案例,是银山,还是鄞峡?

事实上,咸翡看出方晟是想把润泽当作实施自己抱负的实验田!

方晟语气仍很平和,道:“选拔培养干部哪里要重砌炉灶?严格遵循中组部最新下发的干部任用管理条例就行了,里面可没有‘资历’这一条!相反,有两点需要明确注意,第一,根据领导干部廉洁从政若干准则规定,领导干部及配偶不得经商办企业,领导干部子女及其配偶也不得在本市经商办企业,凡不符合这条规定的,先实施岗位冻结,不准提拔!”

“啊!”咸翡大惊失色。

以润泽目前的情况,若硬碰硬实施起来起码近一半领导干部触犯红线,包括市领导都大有人在。

“方书记,润泽……不,临海的情况可能跟双江不同……”

才说了半句便被方晟打断:“咸部长,我的依据是中组部下发文件,哪个有意见直接到京都反映,我只是不折不扣贯彻文件精神!第二,按干部作用管理条例第一章第一条规定,要建立起有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,说明什么?局长退二线了,不代表常务副局长上,也不代表必须从局领导班子里选,文件说得很明确,年轻化知识化专业化,光有资质没有业务水平给我靠边站!咸部长,回头按照我说的两点把这份汇总名单筛选一下……”

咸翡愁得眉头揪成一处:“这么一杠,重新名单上的候选人所剩无几了。”

“依靠循规蹈矩的干部选拔任用制度,润泽看不到未来!对了,我的秘书遴选名单也在你那边搞吧?加一条无亲属经商的要求。”

说罢方晟看看手表,咸翡知趣地告辞。

新任市委书记要对干部经商问题开刀的消息迅速传遍润泽官场,平时到了周五下午便门前冷落的市行政服务中心突然堵得水泄不通,绝大多数与企业注销、变更法人等有关。

人心惶惶的不单是领导干部,机关办事员也紧张起来。熟悉官场规矩的都知道,整顿和规范通常自上往下进行,领导干部先做表率,然后再普及推广。领导干部不过涉及位子问题,对办事员来说就是饭碗问题了。

消息在市委大院也掀起万丈波澜。

娄伯林的儿子,平翰集团董事长娄成坤风火火跑过来,见了父亲第一句话就是:

“爸,外面都在忙着注销企业,我家怎么办?”

娄伯林从文件堆里抬起头,示意儿子关门,然后摘下眼镜揉揉眼睛,慢吞吞问:

“你准备怎么办?”

娄成坤两手一摊:“不知道啊,所以才来问你。别家领导配偶、子女都是挂名,我是正儿八经做实体,全润泽都知道的,怎么个规避法?”

“为何规避?”

“呃,可不是怕影响你吗?”

娄伯林道:“影响我什么?我的正治命运跟市委书记没关系,或者说关系甚微,决定权在省委!”

“那就没关系啰?吓我一跳。”娄成坤面露喜色道。

“那倒不是,成坤,”娄伯林深沉地说,“这位新来的市委书记,可能……跟之前所有市委书记都不太一样!结合他在双江走过的足迹,对于象我家这样老子做官儿子经商的情况,属于他严厉打击范畴,并且,屡屡被他得手!”

“我也听说了,因为他本身很有钱,身边又不缺漂亮女人,尤如全身长刺的刺猬,很难下手呢。”

“惹不起我们躲得起,避其锋芒不要正面打遭遇战,平翰集团身子太重,经不起折腾。换而言之,恨他的人很多,我们何必出头打第一枪?扳倒市委书记的代价会很惨烈,划不来。”

娄成坤到底是南方省份土生土长的生意人,凡事考虑成本精于算计,从不会为虚名或赌气跟正府对抗,点点头说:

“爸说得对,我也琢磨着把公司、工厂转移到临州,最近为彻底拉开与润泽的距离,推出一系列企业落户优惠政策,既能减税降费,又规避‘领导干部子女不得在本市经商办企业’条款,一举两得。”

娄伯林露出深思熟虑的神情,沉吟片刻道:“最好在临州找个代理人,别让任大伟抓住把柄,那家伙也不是好人,现在见面笑嘻嘻的,没准什么时候背地里扎一刀。”

“那边有位大学同学开了家小公司,要么先注资实现绝对控股,然后以他的名义办理相关手续?”

“私下要签补充协议,避免出现经济纠纷,人心隔肚皮啊,”娄伯林停顿片刻又说,“润泽这边该收的都得收,暂时亏点都没问题,不可因为绳头小利坏了大事。”

“集团这块没问题,本身资质、经营和产业都很规范,可绡纱夜总会怎么办?”

“绡纱夜总会……”

娄伯林也犯了难,摸着快要秃顶的脑袋斟酌良久,道:“那个是以晓健的名义跟毕司令、叶省长亲戚合开的吧?不能动,也动不得……”

四年前叶副省长还是省发改委主任时,受娄伯林怂恿,与润泽军分区毕司令三人合开了绡纱夜总会。

表面上夜总会经营酒吧、歌厅、迪吧、舞厅、沐浴、足疗、按摩等项目,实质主打的却是在南方十分盛行、却被严厉查处的——鸭-店!

原因很简单,有首诗写道“商人重利轻别离”,南方重商主义严重,在外做生意、做工程、打工的人非常多,时间久了女人寂寞难耐,免不了到夜店寻求刺激。腰缠万贯的富婆若碰到钟意小伙儿,往往一掷千金甚至长年包养。

在男女感情上,女人一旦动了真情远比男人疯狂,也更舍得付出,不计后果地付出。所以鸭-店通常都非常赚钱,绡纱夜总会从开张之日起就日进斗金,财源滚滚。

然而整个润泽市只有绡纱夜总会一家做鸭-店生意。

奥妙在于迫于社会压力特别是伦理压力,警方打击鸭-店的力度往往是普通色情场所的十倍,基本做到有举报必查,经济处罚和行政处罚都相当重,的确让违法乱纪者领略到高昂的犯罪成本。

绡纱夜总会呢,当然也有同行或基于公德道义者举报,却每次都能安危无恙。因为娄伯林分管公安局,更因为叶副省长还兼省公安厅长!

从省到市都有保护伞,试问临海境内谁敢惹绡纱夜总会?

还有,通常来说酒吧、歌厅、夜总会都是黑势力瞄准的对象,免不了上门收取保护费之类,否则成天派人闹事、斗殴、故意找碴。润泽这边却从没流氓地痞敢找绡纱夜总会的碴。

是黑势力很懂事,知道娄伯林是后台?

那只是原因的一方面,另一方面刚开始黑势力打过绡纱夜总会的主意,每回刚动手就有一批虎背熊腰、身手不凡的便衣们包围上来,将黑势力渣渣们揍得半死!

如此三四回,黑势力终于整明白了,那些打架不要命的都来何处!

黑势力打手们有时不把警察放眼里,但碰到那些人还是畏惧三分的,把人家打急了,有时一卡车一卡车地运人过来,惹不起啊。

绡纱夜总会生意红火到什么程度?

首先,在省市两级保护伞庇护下,它号称“绝对安全”,因而吸引四面八方包括省城慕名而来的富婆贵妇,据说娱乐圈也有过气女星悄悄光临,润泽官太太们相约到“绡纱按摩”更是一个有趣的暗号,包含很多暧昧因素,因而获得“临海第一鸭-店”的美誉。

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