第635章.来到云市同城人才市场

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现在自己手握三个人才市场。

云市的人才市场行业，基本说被苏武占据了30%以上的业务。

这还是没有算上系统奖励的那个。

如果算上的话，估计可以轻轻松松突破50%的程度！

现在苏武需要的是大量的员工。

当然他首先需要去看看系统奖励的人才市场的规模，到底有多大。

还有云市同城的人才市场里面的员工水平。

云市同城的人才市场，和里面的员工，袁原是一起出售的。

等于说，云市同城人才市场连地方带人，一起打包给的苏武。

里面的人员还是老员工。

这给苏武省了不少事情。

但是至于里面员工的素质，苏武就不知道了。

苏武想到这里，决定先去新官上任，再去系统奖励的人才市场看看。

云市同城的人才市场，在云市的西南方向。

这里不算是云市的正中心，但是周围却有很多的高端CBD。

毕竟云市同城的人才市场从一开始的定位，就是中端人才的招聘。

虽然不如猎头公司那么高端，但是招募的也是中端人才。

驻扎在CBD中间也是理所当然的。

苏武驱车来到的云市同城人才市场。

这里的占地不大，只有几百平方米。

而且并不是像第一人才市场那样的独栋，而是买下的一处小CBD的二层。

可以说在寸土寸金的CBD，买下两层，这就是一个大手笔了。

不过这处写字楼规模不大，和一旁的高端CBD不一样

。

这个写字楼只有十层楼高，显然是服务于中小型公司的。

所以价格相对来说也很便宜。

苏武径直走了上去。

云市同城门口的保安拦住了苏武。

“您好，有预约吗？”

苏武一下子愣住了。

人才市场...需要预约的吗？

苏武虽然现在拿着合同，但是他并没有拿出来。

而是想通过观察，来看看这个人才市场和自己的第一人才市场区别在哪里。

苏武摇了摇头，保安继续说道。

“没有预约的话，是不能进去的。”

“咱们这里的人才市场和其他地方不一样。”

“需要预约，并且填写相关的简历，才能进入这里找工作。”

“必须在我们的云市同城注册预约才行。”

苏武一下子弄明白了。

原来是捆绑营销啊。

不过苏武还是没有打算揭穿。

保安看苏武没有动作，继续耐心的说到：

“咱们这里可以马上预约的。”

“预约后，也很快就会有专人审核通过。”

“只要之前有一定的工作经历，都会审核通过的。”

保安说完，一边耐心的知道苏武注册的申请。

果不其然，预约一下就完成了。

苏武看了一眼保安，他也瞬间明白了为什么这里被称为中端人才市场了。

这里的保安素质都明显高了很多。

不想别出的保安，除了大吼大叫，啥也不会。

这保安还当起了客服的工作，指导每个来这里的人注册账号和登录预约。

他打开了系统，看了一眼保安，这

不看还好，一看吓了一跳。

“姓名：柯文赋，

热情：79，

服务能力：83

交际能力：85

应变能力：76

学习能力：78

适合职业：保安队长、保安。”

这保安的平均属性已经是80分以上了！

苏武不由得好奇的问道：“我看你挺熟悉这方面的业务的。”

“你这保安怎么还懂这么多？”

那保安笑道：“就瞎琢磨的。”

“主要是上面老板也要我们学一点，遇到别人不知道怎么进来，也可以教一教。”

苏武点了点头：“那想必你这一个人干两份工作，工资挺高吧？”

那人点了点头：“恩，云市同城的人才市场，应该是所有人菜市场最高的了。”

“别的地方的保安，一月好像只有3000左右，这里的工资在4000块。”

“不过听说最近又出来了个三千人才市场，最低工资都是5000的。”

“真的假的就不知道了。”

苏武笑了笑，看来自己提高工资还是能一定程度的推广自己的公司的。

“放心，用不了多久，你的工资也能到5000。”

苏武的三千集团最低标准就是5000，没有比这个价格还低的工作了。

毕竟看上去是5000，实际需要支付的，只有2500而已。

就拿保安3000的月薪举例，比市场平均的3000还要低500。

保安听完说道：“不可能的，4000已经很高了，我也很知足了。”

苏武没有

接过话，只是笑了笑，就进了会场。

只见这里十分的冷清。

虽然偶尔还是能看到几个人正在应聘各种职位。

但是明显不如苏武的第一人才市场来的人多。

毕竟这里第一道门槛预约估计就会拦住不少人。

这也让苏武的眉头皱了起来。

我一下子明白了这里为什么会一直亏钱了。

预约这个门槛必须给去掉。

一来现在这里已经不属于云市同城了。

去云市同城注册账号预约没有什么意义。

二来，在苏武看来这预约明显就是拉低了这里的“上门率”。

照理说，就算虽然是中端人才市场。

可能本身就不是特别容易有人员来往。

但是作为云市第二大的人才市场，而且地处CBD附近，周围全是CBD。

应该不会出现像现在这种冷清的情况。

苏武想到这里，已经有了一个整改的方案。

苏武又绕着云市同城的各处转了几圈，甚至试着应聘了几个职位。

也让苏武明白了，这里和第一人才市场的区别。

苏武一边琢磨着怎么定位这里的人才市场，一边打开了自己的系统。

不愧是一直亏钱的公司。

经过自己的打听和询问。

也大致了解了这里的模式和薪资水平。

这里的薪资水平比其他地方平均高出了30%左右。

模式也有很大的问题。

大部分只针对云市同城的用户，其他的人想要来这里应聘，都不给人进门。

这也造成了基本上没什么人的原因。

不仅仅

如此，这里的服务费也十分的高！ ,

。