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出来迎接的村支书,第一次见到这种场面,早被领导们的阵势给吓尿sui了,结结巴巴的话都说不利索。
幸好还有李玉英在旁边,接过了接待、引导、介绍的任务,才没让村支书出丑。领导们很理解村支书的心理,也没有怪罪,反而还笑着安慰他,都是自己的同志,让他不要紧张。
不紧张?才怪呢!
这次领导们视察的就更详细了。在李玉英的带领下,每一个厂子都走了一遍。
领导们看到每一家工厂门口,拉货的大车,都排起一眼望不到头的长龙,忍不住有些惊叹,由此可以看出,河东村的企业效益是多么的红火。
再跟国内其他的大多数国营企业相比,简直是一个天上一个地下,人比人得死,货比货得扔,说的就是现在这一幕。
因为在国家电视台做广告的原因,河东村企业生产的产品品牌,大家基本都知道。
像什么八喜果汁、幸福可乐、小康饲料、海格美家用电器、天堂霸王学习机、丝护洁护翼卫生巾这些东西,很多大家不仅知道,而且家里还都在用呢。
但包括委员在内的各级大领导们,所有人都没有想到,这些在全国都赫赫有名的品牌,竟然全部都是河东村的企业生产出来的产品。在吃惊之余,也难免多了一份好奇!
每到一家工厂,领导们都要驻足良久,事无巨细的问一下生产经营情况,李玉英不敢再打马虎眼,老老实实,把企业的家底给透露了出来。
甚至连一些上次调查组都没掌握的东西,这次也吐露了个一干二净。除了销售公司一言带过外,就连设立在全国几个关键节点的,那几个仓储中心也暴露了出来。
销售公司这个最大的杀手锏,是唐伟东刻意千叮咛万嘱咐,不让暴露的。这也是为了以防万一,在最坏的情况发生之后,可以让他再次复起的依仗,李玉英自然明白它的重要性,这次并没有提销售公司的事。
领导们听完,表情复杂,但并没有立时表态多说什么。
视察的同时,领导每到一处,都会和工厂的负责人进行一番恳切的交流,主要是想听听他们经营的经验和心得。
这是来自一线最真实的声音,可以为国家以后的一些决策,提供宝贵的借鉴意义。
领导们发现这些厂子的负责人中,竟然还掺杂了一个外国人,都觉得很稀奇。
委员已经在上次的调查报告中,知道了汉斯的存在,对这个对国内产生了感情,满怀热爱和好感的格里希第二,颇有兴趣。
在交流的时候,难免多说了几句。
汉斯也是个直脾气,领导问他对国内现如今的企业有什么意见和建议时,不知道委婉为何物他,毫不客气的说了四点:“管理上松散落后,质量上把控不严,生产上缺乏创新,经营上缺少主动性和开拓精神。”
几句话点出了现如今,目前国内国营企业的通病来。正是因为这四点,才让大多数国有企业显得暮气沉沉,丧失了同行业竞争的能力。
症结知道了,但面对这些尾大不掉的庞然大物,如何去改变,领导们也没有什么好办法。企业改革改制的要求,下达了一次又一次,但怎么改,大家都没有经验,只能试探性的来。
改好了还行,万一要是达不到预期的效果,再把企业给改黄了,那不是变成了一个更大的包袱了吗?
汉斯的几句话,彻底让领导们沉默了。
领导们在河东村的视察调研,整整持续了三天,随后又到了县里其他的几家企业看了看。
在领导们视察的同时,调查组的大队人马一直在昼夜不停的忙碌着,这次彻底的把青山县给查了个底掉。
最过分的是,还把青山县的所有财政收入,包括那些账面上显示不出来的、名目繁杂的各种“费”,给彻底的捋了一遍。
一时间,弄得青山县的所有干部,惶惶不可终日。
领导们视察完,调查组完整的统计报告也出炉了。
现在所有人都明白了,领导的视察,就是为了给调查组的调查预留充足的时间,调查组的任务完成了,领导的视察自然也就结束了。
调查组整整调查了一个星期,领导也在青山县视察了一个星期。
这一个星期,是青山县,包括东山省的领导最难熬的一段日子,每个人每天眼巴巴的盼着头顶的那只靴子赶紧落地,要杀要剐,给个痛快,总这样吊着谁也受不了啊。
由于这次的调查报告太多,领导把自己关在房间里,整整待了两天,房间里的灯光持续亮了两晚上没有熄灭。
除了吃饭,思考之外,领导全部的时间都投入到了审阅,以及跟京师通话上了,可以说两昼夜没有合眼休息过了。
期间除了调查组的成员不停进出之外,只有省领导被叫进去商量事情,包括市领导和县领导们在内的其他人,只能苦着脸在外面等候发落,用一个词形容就是“引颈待戮”!
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