第77章 让他们得到教训

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“说说吧，你到底想要什么。”他想要的肯定不是现在已经说过的东西。

病床上的钱高文一点不比平时弱势，反倒因为说开了而更加嚣张。

他用舌头顶起被打疼的半边脸，似笑非笑道“我要葛飞鸿死。”

谁要是挡他的路，谁就要付出代价。

仅仅让葛飞鸿遭遇一点感情上的打击对他来说完全不够，凭什么被她欺负的人死了她却还能好好的活着？

“你要是下不了手，我就自己来。”

谢知安说“你找上我根本就不是碰巧，康总都被你利用了。”

“那又怎么样？”钱高文脸上伤口纵横交错，为他增添了凶神恶煞的气质。“难道你遇上周晏是巧合吗。”

不用装出一拍即合的样子对钱高文来说简直太轻松了，他早就受够了和谢知安假装关系很好的样子。

钱高文烦透了谢知安先礼后兵的样子，和自己不对付的人就应该直接弄死。

斩草不除根是对自己的不负责任。

“你就不怕童染恨你吗。”谢知安说。

J先生的工作能力毋庸置疑，尽管费了些工夫，但还是查到了钱高文竭力隐藏的和童染有关的消息。

宁城靠海，海边的公路风景极佳，宽阔又平坦。

白天是观赏海岸线的绝佳路线，晚上却成为飙车党钟爱的最佳场所。

葛飞鸿也是那里的常客。

“四年前海滨大道有一起交通事故，超速驾驶的超跑没刹住车，穿过绿化带撞上对向车道的一辆小轿车，造成两死一伤的严重后果。

三天之内就找到了肇事逃逸的司机，是葛飞鸿家的女佣，因为认错态度良好，且积极承担赔偿，最后只判了三年，据说服刑态度也很不错，最近就快放出来了。”

钱高文面无表情道，“我不知道你在说什么。”

“这桩意外其实不难查，我还没有看拿到的报告，不过应该只有两种可能。”谢知安慢条斯理道“童小姐要么是受害者家属，要么是替罪羊。”

“你就这么肯定保姆不是肇事者？”

谢知安说“她的性格我们都很清楚？保姆不可能在深夜开着她的车子出门。”

钱高文对葛飞鸿的恨意日渐加深，难保没有和童染日久生情的原因。

“我其实挺好奇，如果童小姐知道你只想利用她报复葛飞鸿，会有什么感觉。”谢知安徐徐道。

钱高文回怼道“你又比我好多少？”

周晏被她玩得团团转，她还一脸无辜地好像自己什么都没做，可要是她不给周晏暗示，周晏又怎么会紧追不舍。

“按理说这种时候童小姐应该刚好回到门口，听见我们说的这些话。”谢知安突然看向身后，把钱高文看得心里发毛，下意识地跟着往门口看。

但门口一点动静都没有，他瞬间觉得自己被玩弄了，咬牙切齿道“谢知安！你够了！”

谢知安重新坐好，“看样子我们没办法继续合作了。”

“正好，我还怕继续合作下去会被周晏打死。”钱高文极力掩饰自己的担忧，却克制不住望向门口的目光。

她听见了吗？

海边长廊越往深处走人越少，谢知安把车停在海滨大道的路旁，熄火打开天窗，感受着咸腥的海风，企图平复心中的烦躁。

她在心里不停地劝自己冷静一点，再冷静一点，面对葛敏震那样的老狐狸，稍有不慎就会满盘皆输。

可她已经很小心，却还是觉得处处受限，每走一步都觉得步履维艰。

谢知安觉得自己站在流沙中间，越是挣扎得厉害，越是无法脱身。

即便她努力克服恐惧平复心情，也依然阻挡不了下坠的速度。

她以为钱高文会是拉她上岸的那根棍子，可惜他只是一条心怀不轨的蛇。

半个小时的闹铃响起，谢知安从迷惘中清醒过来，回到公司继续处理工作。

金茗推门进来，面露忧虑“公关部上个月的考勤有问题，和陈经理吵起来了。”

公关部的考勤一向灵活，只要每周的工时达到40个小时即可。

但陈杰却好像故意在找公关部的麻烦，一连驳回了两个员工的工时记录，义正言辞地说如果每个人都这么干，公司就不用开了。

自从谢知安接管公司，陈杰就渐渐趾高气扬起来，经常含沙射影地说谢知安年纪轻没有工作经验，对于公司的管理也不了解。

与其把时间浪费在公司，不如逛街购物，趁着青春正好找个好男人嫁了。

钱高文进入员工关系部以后，他暗中打听到钱高文的身份，断定这是谢知安用来排除异己的工具人，变本加厉地在公司散布谢知安马上就要裁员的消息。

公司上上下下都被他闹得人心惶惶，这两天钱高文请假没来，他干脆放出风声，说谢知安已经和钱高文拟定裁员名单，只等周一上班就要裁掉一大堆人。

底下的员工争先恐后地找他套话，红包没少收，却只放出一点模棱两可的口风。

“谢董，有几个部门的负责人已经在和猎头接洽了，您看怎么处理？”金茗问。

麻烦事总是一桩接着一桩，谢知安按了按眉心，“把找过陈杰的人拟个名单给我，然后让律师来一趟。”

金茗忧心忡忡道“公司真的打算裁员吗？”

“公司不会无缘无故地开除任何人，放心工作。”谢知安道。

一个小时后，快要下班的时间，西装革履的杭律师来到办公室，谢知安看见她不免感到惊讶，起身迎上去与她握手。“杭律师的业务这么广泛吗？”

杭律师笑道“我和时英是高中同学，算起来你应该叫我学姐。”

谢知安恍然大悟，原来她也是瀛海的学生，难怪周晏会认识她。

“那我就长话短说了。”谢知安道“我们公司疑似有高管利用职权之便收受贿赂，同时在员工中制造了一些不必要的误会，我想知道我能不能合法地开除他。”

杭律师思索道“要看证据链是否充分完善，他本人对事实是否供认不讳。如果他不配合，走到起诉阶段可能会把时间拉得比较长。”

“我希望能够尽快处理妥当，起到杀鸡儆猴的作用。”谢知安道。

说完她把一份名单交给杭律师，“我不打算开除所有人，但我希望他们能得到教训。”

杭律师笑道“明白。”

既然好好说话行不通，那就只能来硬的了。