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sp;员工跟老板的思维不会在同一个频道上面。
对于员工来讲,有份差不多的工作就可以让其躁动的心平静下来。或许之前找工作的过程是痛苦的,但是只要上班了,那么之前的那些焦虑也将不复存在。
但老板却是不同,在老板看来,只要是开公司了,那就不可能有那种如释重负的感觉。
公司需要创造利润来维持公司的正常运转,老板需要时刻的想着怎么保证公司有现金流。
这就需要公司项目赚到钱才行,不然怎么能继续开下去。
袁晓开公司这段时间以来,他也是每天想着怎么去扩大公司的业务。
公司做的项目越多,所能赚到的钱也就越多。
公司现阶段,除了运营公司自有的网站外,还有去做代运营业务,并且公司还有新搭建的网站上线。
虽然新搭建的网站不能马上的盈利,但是以他的能力,让新建的网站快速的实现盈利,他还是可以做到的。
忙碌的人总是感觉时间过得很快,转眼间就到了周三。
他跟肖清玲约了在今天上午见面的。
这件事情要去处理下才行。
情缘咖啡厅。
袁晓见到了肖清玲,对方年龄看上去跟他差不多大,长相上面还过得去,虽然不如雪薇那样的天生丽质,但也能算是长得可以。
肖清玲在穿着上也很大大方方,颇有职场女性的风格。
她给他的第一印象还算不错。
这样的人也符合他公司人事岗位。
肖清玲见到袁晓年龄似乎比她还小些,眼睛里首先充斥着不可思议,她在电话里听猎头介绍,以为袁晓这个人年龄至少要比他大些的。
可是此刻见到真人,她总归是有些诧异的。
不过,袁晓给她本人的第一印象还是不错的。
“袁总,你好,我是肖清玲。”肖清玲主动打起了招呼。
袁晓笑道:“你好,我听说你是家里有点事情才没有在那天跟我见面的,那你家里的事情现在处理完了吗?”
肖清玲点了点头,道:“处理完了,不好意思,让袁总久等了。”
“肖女士,我看过你的履历,知道你在扬飞科技工作,并且还做到了人事经理,那你为什么会想要换工作呢?”袁晓问道。
他问这个问题其实是想对她做出一个判断。
扬飞科技这家公司他也是了解过的。
这家企业也算是一家互联网大公司,而且根据他了解到的消息,它们甚至已经进行了b轮融资。
这就足以说明,这家公司的潜力还是很大的。
按说,肖清玲都做到了人事经理这个职位。
她好好的待在扬飞才是明智的选择,为什么反而还要离开呢?
这个他得问清楚才行。
要不然,到时候人是招进来了,可若是存在不稳定因素,那只会是出现做了几天就离开的情况。
那种情况,他并不想见到。
肖清玲并不奇怪袁晓的提问,她在面对无数面试者时也会问到同样的问题。
从现在的情况看,她现在就是在面试。只不过不是裸辞找工作,而是骑驴找马。
“袁总,既然您问到了,那我就说下我的想法了。”
“第一,我在扬飞科技也做了几年时间了,但是我的职业上升空间也看到了尽头。”
“第二,我是江北人,做了这么多年的人事工作,我现在想的是,在离家近点的地方工作。”
“第三,我因个人的一些原因想换个工作环境”
肖清玲跟袁晓一一的解释。
大致就是说了些,她为什么要选择换公司的原因。
职业上升空间和个人原因这两点。
听了她的这些解释,袁晓心里面也大概的判断了下。
知道她所言应该也不假的。
但是他招人自然是要排除一些不好的因素,因此不可避免的聊到了她的婚恋情况。
肖清玲只是说,她是已经离婚了,现在是个单亲妈妈。
袁晓见此,也就没有再继续问下去。
这个原因应该也是她会选择从扬飞科技离开的原因了。
大公司的工作纵然好,但是人往往有的时间是身不由己。
身上的负重太多,有时候不得不做出一些割舍。
需要在家庭和事业上做个选择。
在询问了一下肖清玲的情况后,袁晓询问她有没有什么想问她的!
肖清玲说道:“袁总,我想请问下,您的公司,现在的人员规模是多少?”
袁晓道:“55个人,公司下个阶段还要招更多的人”
肖清玲笑道:“嗯,我想了解的就是这点。”
聊完了一些基本情况,两人自然就聊到待遇这一块儿。
袁晓对于肖清玲的能力还是很认可的。
能在扬飞科技做到人事经理职位,怎么说也是个人才。
现在快客缺少的就是这种人。
她正是他需要的人。
只不过,这要看她怎么选择了。
“肖女士,你说的这个薪资要求,我可以答应你,不过,你来我公司就职,我对你也有要求”袁晓缓缓说道。
肖清玲听着袁晓的叙说,也明白了他的意思。
“袁总,你的要求我应该可以达到。”肖清玲道。
袁晓笑道:“那就好,你这边什么时候可以来入职呢?”
既然都谈妥了,那么只等她来上班了。
肖清玲道:“下个星期吧,我这边还需要交接下工作。”
袁晓点了点头。
如此,他们今天的聊天就有了结果。
其实,对肖清玲来说,她会选择快客,还是因为袁晓跟她说的那些话吸引到了她。
她自信看人的眼光不差。
她是觉得袁晓这个人看起来很有潜力,说话字里行间之间都透露着谈吐不凡,觉得这个人未来或许能成为一个大老板。
当然了,更重要的是,袁晓给她的待遇并不差。
这才是她会选择快客的重要原因。
袁晓会招肖清玲,也是有着一番他的打量的。
在他看来,肖清玲的工作经验丰富,将来公司招聘这一块儿的事情,他可以放心的交给她去做。
而且从跟她的聊天过程中来看,他是觉得跟她聊得来,将来工作上面的事情,更能聊得来。
人事招聘的事情算是解决了。
只等肖清玲来了,下一个阶段的人员扩充计划就可以开始了。
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