秋风沉醉提示您：看后求收藏（第116章 产品部门,信息流大玩家,秋风沉醉,海棠搜书），接着再看更方便。
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sp;“袁总，这个人我面试了，觉得还不错，能力上也还符合您的招聘标准，您看要不要和他详细的聊一下？”
肖清玲来到袁晓办公室，拿着一份求职简历跟袁晓说道。
这是她刚才面试的一个人，她是觉得很符合目前袁总所需要招聘的人员的要求。
袁晓看了一下简历，上面的信息的确是吸引到了他的目光。
“行，你让他来我办公室吧。”袁晓接过简历，又对着肖清玲说道。
肖清玲道：“好的。”
说完，她就转身离开了袁晓办公室。
袁晓则是详细的看了一下简历。
这个人他还是挺感兴趣的，不知道实际情况怎么样！
不一会儿，他就听到门外传来了敲门声。
“请进！”
来人看起来大概三十出头的样子，西装革履的，手里还拿着一个黑色的公文包。
给人的第一印象倒还不错。
“张超凯是吧，你好，请坐！”袁晓笑着说道。
张超凯就坐在了他的对面。
“我看你简历上有提到，你有过成功开发app产品的项目经历，那你能详细的说下吗？”袁晓看着他的简历，然后提问道。
他招聘的是产品经经理，自然是很看重这方面的经历。
如果符合他的需求，他才会考虑录用。
张超凯也是没想到这家公司的老板年龄看上去，似乎比他还年轻。
他在来之前，已经了解过快客的信息了，知道这是一家成立不到一年的企业。
本来以他的从业经历，这种企业可不再他的考虑范围之内的。但是当看到快客的招聘信息时，他却选择投了简历。
一则，他觉得这个招聘信息上面的描述，薪资待遇令他满意，二则，工作内容也跟他的能力很契合。
再加上，当他得知这家公司竟然在众汇大厦办公时，他觉得这个公司还是有些本事的。
能来这种写字楼办公，也不至于太差吧。不然怎么有能力租这么贵的办公室。
要是公司盈利能力不行，那就是花式作死的节奏，敢租这里的办公室。
当袁晓问到他的项目经验时，张超凯也不意外。
他正准备好好跟袁总聊一聊项目上的事情，也好让其看看他的能力。
“好的，袁总，我之前做过一款办公软件的产品设计，当时”
接下来，张超凯详细的描述了他负责过的一个产品的过程。
包括从用户的角度去思考怎么设计产品，怎么去跟技术对接，还包括产品的文案设计等工作。
袁晓听到他的叙说，大概也判断出了他的能力。
“那你能描述一下，如果让你去设计一款以搞笑娱乐为方向的app，你会从哪几个方面去着手设计这款产品？你有什么思路？”
袁晓听他讲完，便提问了一个问题。
这是公司即将要开发的项目，他也是想就此考考这个张超凯。
要是他的回答让他满意，那么今天的面试也就有一个结果了。
张超凯想了想，便说道：“以搞笑娱乐为主的app，我会从这几个方面着手去设计，一是在内容展现形式上，比如内容以图文还是视频为主，从这个方面思考怎么设计app页面，二是在app上面开发社区功能，可以让用户去分享搞笑有趣的内容，以提高产品对用户的粘性，增加产品的日活跃度”
“果然有几把刷子！”
袁晓听到他的回答，不由得在心里面赞叹了一句。
张超凯的设计思路倒是与他不谋而合，跟他在app的设计理念上很相近。
“不错，你这个思路很可以。”
袁晓说道。
“我的问题问完了，你还有什么需要了解的吗？”
张超凯犹豫了一下，道：“袁总，就是我想问下，贵公司在app研发上面，目前可有匹配的技术人员？”
袁晓道：“目前公司有程序员可以负责ui设计，但是缺少像你这样的产品经理去统筹项目，你这边最快什么时候可以入职？”
他是觉得这个张超凯正是他所需要的人。
公司下个阶段的产品研发可以让他去负责。
张超凯道：“这周五就可以，还有些交接工作需要处理下。”
“嗯，那好，那就定在周五上午8点半了。”袁晓道。
张朝凯道：“好的，袁总。”
今天的面试算是有结果了。
他还是挺开心的。
从上家公司离职之前能找到这样一份工作，总比他裸辞着再去找工作要强。
面试完了张超凯，袁晓又给肖清玲发了一条消息。
“清玲，ios和android开发工程师在本周内，希望你能招到合适的人进来。”
现在国内的智能手机操作系统就是以果牌手机和安卓机为主的，开发的app自然是要针对这两个操作系统做产品定位的。
公司做产品的目的，也是希望可以吸引到使用这两种操作系统的用户。
现在产品经理已经是找到了，下一步就该招聘app开发的程序员了。
至于运维工程师和ui设计师公司都有，朱诚诚和林安安可以胜任。
两人来公司这么久，一直在负责公司网站的事情，但是他们两人的能力也还都可以。
袁晓是觉得让他们两人去负责新的项目，他也好放心。
当然了，后期招聘运维和设计师也是必然的，只是目前他是打算先让他们两个负责。
当他们两人听到老板要让他们去负责新的项目时，两人都是同意了。
以袁总的大方程度，到时候项目成功上线，肯定是少不了给他们发奖金的。
袁晓是觉得，公司开发app，现阶段是需要再扩充一下技术人员的。
公司的网站需要技术去维护，app开发也需要技术去支持。
看来，公司在技术人员的招聘上面还需要仔细的考虑合计一下的。
根据他目前的规划，等负责公司app产品的团队组建后，他打算重新调整一下公司的组织架构。
开发app产品的部门就叫做产品部门。
产品部门的职责就是负责公司新产品的研发。
这个事情，等张超凯来了之后，他就打算去实施。
做出了这个调整，这也就是意味着公司正式的进军到app市场。
下一步，就是要专心的研发产品了。
只有产品成功了，公司才算是成功的。
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