第55章 王志斌

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由于平台公司的业务单一，现金流水巨大，

又有数百万的现金储备，新成立的同科网络必然成为银行和税务机关重点监控的对象。

幸亏许言浩有先见之明，最近找关系弄了一张本地金融办的交易所批文。

又同某大银行对接办理了，专门为交易所类平台公司开设的银商通业务。

否则仅仅每天巨额的出入金，就是个麻烦事情。

(里面涉及一些具体操作问题，由于某些原因，笔者就不做细致描述了。)

而王志斌和周洁二人则是最频繁的穿梭在各个衙门单位之间，

一个劲的请客送礼，求神拜佛，最近才理顺了些关系！公司终于从税务部门的红名单中移了出来！

经过这段时间的接触，周洁也算是彻底弄明白了，为什么许言浩会选择王志斌当财务负责人，

尽管自己比王志斌在业务水平，人脉关系上，有诸多的优势，

但一起同事了这段时间后，她发现了自己有一个方面是自己无法比拟的，那就是人品，

王志斌这个人做事实在本分，尽职尽责，忠诚可靠。

尽管公司距离开业才短短两个多月，但同科网络的公司账户并已经流入了上千万的资金。

周洁自从19岁从会计学校毕业后，一直从事财务方面的工作，

仅专职工作的大小公司就更换过四五家，兼职服务的公司更是有数十家，

千万的资金流也曾接触过，但没有一家公司有同科这样的千万级别的现金储备，

能有上千万资金储备的企业，在当地无一不是当地行业的龙头魁首！雇佣着成百上千的员工。

而许言浩的这家公司规模却极小，而且员工都是新人，各个部门的规章制度不健全，管理条例相对薄弱。

虽然财务部门作为许言浩重点提防的对象，起草制定了一些财务管理的内控制度，

进行了账款分离，会计与出纳分开保管公司的的银行印鉴、转账支票等等一系列的相互牵制策略。

但是周洁明白，对于专业的财务人员来说，这些防范措施仍旧稍显不足，

一些财务制度完备的公司及政府单位，尚且发生过财务人员，挪用巨额公款的现象。

何况这种监管机制流于表面的小公司！

王志斌作为财务总监，只要有想法，轻而易举的就可以给自己捞不少好处。

而且这个公司自成立以来，花钱就一直大手大脚，在打通一些重要关节上，也是不惜血本，很多账目都不能报销落账！

公司的大老板从不现身，许言浩这个人力总监也时常出门。

所以有时候报销费用，也仅仅需要王志斌签字同意即可，王志斌的权力之大可以想象。

但是王志斌却从来没有托大，一直循规蹈矩的按照流程做事，

所有账目在他自己仔细核实签字后，扔然还坚持事无巨细的报送给许言浩签字。

虽然这也算是一种避嫌的常规做法，但是能不被眼前的巨大诱惑蒙蔽，本身这份心性就很不简单。

时间久了一点，她还发现王志斌这个人勤学爱问，对数字特别敏感，

经过近两个月的自学，他的财务知识水平进步的很快。

由于许言浩本人就厌恶拖欠工资，所以他们公司在工资发放上很及时。

上月的工资已经结算过一次了，优秀的员工基本上每个人的工资都达到了一万多。

而几个业绩特别出类拔萃的，还额外获了好几万的奖金。

算是兑现了当初他们宣布激励政策的诺言。

这种言出必果的作风让这家年轻公司的向心力，和凝聚力提高了不少。

当然许彦浩对财务部也没有小气，这是他的核心部门，

时常把“有钱一起赚”放在嘴边，当做勉励之词的他毫无原则的，额外给了周洁和柳梅两人多发了5000块钱的奖金。

至于王志斌则是多给了他一万的绩效。这两个月来他做事谨慎，勤勤恳恳，许言浩对他的表现比较满意！

其实许言浩对财务部的监控一直是外松内紧。

前世某男会计挪用数百万公款打赏知名女主播的事情，曾轰动过网络。他怎会不防！

好在王志斌还原来的王志斌，最近的所作所为，都很守规矩，没让他失望，这些许言浩也是看在眼里的，

所以于情于理他当然不会亏待了同自己一条心的哥们弟兄。

同时他也对自己看人眼光也有些得意，毕竟作为领导，识人善用是必备的一项素质！

周洁从事会计工作10多年，换过的单位也不少，

唯独许言浩这家公司的工作最为清闲，待遇最为优厚，所以她很在意这份工作。

况且她早就放下了对王志斌心中的芥蒂，内心不再抵触，所以最近两人在工作上配合的就相对默契起来。

“周姐，现在的孩子们，真幸福啊，不像我们小的时候，买个书皮有时候都舍不得！”

两人在银行核对完一笔业务后，已经错过了饭点时间，

于是两人便在一家大型商场里的餐厅随便吃了点，周洁趁机用她这个月的奖为儿子买了一个期盼多时的少儿学习机。

“可不是，随随便便一个学习机就4000多，就这我家孩子还整天不满意呢，

人家孩子都有，我们也不能苦着他不是！王总您的孩子还小，再长大点就费钱了!”。

“嗯，不用以后，现在就挺费钱的，孩子他妈奶水有点不足，奶粉700多一罐！”

王志斌绅士风度了一回，主动的帮她抱起了包装箱。

“是吗？我倒知道个下奶的偏方，你们愿意试试吗？”

一番家长里短的谈话，让两人也熟络起来，各自谈论起了一些家庭情况！

两人一边开车，一边闲聊，根本没主意到时间的变化，就很快返回到了公司。

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