第78章 福利待遇

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听到李富贵开始谈正事，刘洋赶忙收起继续奉承的心思，迅速回应：

“主任，您昨天布置的任务我都查清楚了！”

“关于削减项目成本的事，我相信无论是我们这些老同事，还是其他所有项目上的工人，都会对您的决策表示赞同和支持！”

“我们几个老伙计更是要拍手称赞，称颂您的英明决断啊……”

刘洋虽然嘴上这样说，心里却是一万个不愿意。昨日接到李富贵的命令，要对陆恒时期的一些奢侈做法进行整改，他内心其实颇为抗拒。但表面上仍不得不顺应领导心意，做出积极响应。

所以此刻，他正琢磨着如何为厂里削减项目成本。

比如，考虑调整工人们的薪资结构和福利待遇等事项。

这话说出口，听上去确实冠冕堂皇得很。

但实际上，他的意图就是让这些项目上的工人多干活、少拿钱。

正所谓“既要马儿跑得快，又不让马儿吃草”。

而那些被削减的成本费用呢？

最终恐怕都将流进李富贵的口袋里。

对此，刘洋心中满是抵触，但他又能怎样？

他不过是个微不足道的小角色罢了。

看看李富贵和他的老丈人那般势力，

连昨天那个陆恒都斗不过他们，

更何况是他刘洋呢？

既然已经上了李富贵这条船，

他也只能尽力去执行李富贵的指令，

期待日后能从李富贵那里分一杯羹，

总比在这项目上辛辛苦苦却所得无几要强。

尽管这样的额外收入并不那么光彩。

刘洋在心里快速盘算着，嘴上也滔滔不绝地说着：

“领导您尽管放心，只要您一声令下，这件事一定能够顺利推行！”

“到那时，我们那帮老伙计们也会积极响应的。”

“毕竟大家都明白是为了单位好，为了国家利益嘛，谁敢说个‘不’字呢？”

“之前那位姓陆的当头时，其他项目组的人早就对他不满。要知道，咱们特种钢材项目上的人每月薪水可是比别人高出两三倍，自然引来了嫉妒。”

“但现在有您亲自掌舵，那陆恒算个啥？到时候，多少人都会称赞您的英明决策，肯定会欣然接受这个改变。”

刘洋所提及的待遇差异问题，

实际上是陆恒过去一手推动的。

当时，为了启动新项目，

一时难以招揽到熟练的技术人员，

且手头急需用人，

仅靠谭刚他们寥寥数人实难支撑整条生产线运转，

即便他们集电工、电焊工、钳工于一身，也无法满足全部生产需求。

于是，在王副厂长的帮助下，

陆恒成功引导了一批厂里的年轻员工，

他们积极进取、渴望学xi，

共同参与到新项目的研发中。

鉴于工作量显着增加，

在王副厂长的支持下，

陆恒申请提高了这批年轻人的职位与待遇，

直接翻了两三倍月薪作为激励。

有了金钱的激励，

这群年轻的工人如打了鸡血般投入工作，

日以继夜地钻研，硬是在半年内将项目成功落地。

因此，陆恒付出两三倍薪资的代价，

完全是对得起他们的辛勤付出。

而且，这个明星项目不负众望，

自投产以来，每日产量高达一吨，

给厂里带来的月净收入轻松突破百万大关，

不仅覆盖了工人们的工资成本，利润还持续增长！

对于刘洋他们这些项目组的人来说，

跟着陆恒干，既觉得充实又有高回报，

所以实际上，大部分项目组成员对陆恒心悦诚服，

像刘洋这样牢骚满腹的只是极少数，甚至可能不足一指之数。

眼看已把李主任说得眉开眼笑，

刘洋才松了口气。

现在的李富贵接手明星项目后，架子似乎更大了。

以前拍四五分钟马屁就能让他舒服，

现在却需要十来分钟才能达到效果。

刘洋抹了抹额上的汗珠，

只觉口干舌燥，再也无力奉承下去，

于是赶紧转移话题问道：

“主任，你看我们什么时候开个早会，把这个命令正式宣布一下？”

“我们这些老伙计都在翘首以盼这个好消息呢，还有，关于我们几个人的待遇问题，到时候会不会也被调整啊？”

刘洋问出这两句话时，

格外小心翼翼，生怕触怒李富贵，

嗓音也随之降低了几个分贝。

坐在办公椅上的李主任，

一听刘洋提到待遇的事，

立刻精神焕发，坐直了身子，放下跷起的腿，应声道：

“你小子，放宽心！事情办成之后，少不了你们的好处！”

“但是表面上，你们的待遇和其他人保持一致，我可是公正无私的主任，你说是不是？”

面对李富贵的自我标榜，

刘洋虽然感到一阵牙酸，

但还是满脸堆笑地附和道：

“对对对，主任您自然是公正无私的，谁能质疑呢？”

“那姓陆的搞特殊待遇，怎么能跟您相提并论呢？哈哈……”

李富贵听到这话，深以为然，

放声大笑，笑了半分钟左右，才继续说道：

“走吧，我们现在就去开早会！”

“这个问题不解决，我今晚都睡不着觉！”

“厂里兄弟们都抱怨不公平，说什么也不能再让陆恒肆意妄为！”

“如今我李富贵接管过来，一定要刹住这股歪风邪气！”

“对我们厂而言，最重要的就是一个字——公平！绝对的公平！”

李富贵义正言辞地发表着演说，

仿佛此刻脑后有一道光环在熠熠生辉，

整个人的形象和气质与以往截然不同。

瞧瞧身边的刘洋，已然对其心悦诚服，

看来自己策划的这套方案还真是不错，

既能填满自己的钱包，又能给厂里的兄弟带来公平。

哦，对了，事后还得孝敬老丈人一点，免得他又说自己擅作主张……

经过十几分钟的步行，

一行人来到了特种钢材生产线。

身为马前卒的刘洋十分识趣，

第一个站出来召集所有项目工人。

不一会儿，

工人们便排列成了一个二十行、十列的方阵，

整个生产线大约两百来号人，

见人都到齐了，

刘洋很机智地没有多言，

只简短地说了两句开场白：

“咳咳，大家注意了！咱们这个项目现在换了新的领导，估计消息灵通的都已经听说了！”

“让我们热烈鼓掌，欢迎我们的李主任接任明星项目，掌声响起来，请李主任过来讲话！”

然而，现场的掌声并没有预期中的热烈，

反而稀稀落落，显得有些冷清，

显然在场的工人们对李富贵的到来并未表现出刘洋所说的热情，

反而开始窃窃私语起来。

“什么？怎么突然换领导了？之前不是陆恒吗？他人呢？”

“哎呀，老哥，这事儿你都不知道？前两天就已经通知过了！”

“啊，是吗？我前两天请假了，孩子生病，带他去医院了……”

“真的换了吗？我还以为是开玩笑呢……”

“玩笑可开不得，前两天厂里都贴出公告了，红纸黑字写的清清楚楚……”

“那陆主任呢？他接下来去哪儿？之前不是做得挺好的吗？对大家都不错……”

“嘘—-，关于陆主任的事情小点声！听说他和这位李主任不对付，这个项目还是李主任抢过去的呢……”

“我勒个去，没想到背后还有这么多内幕，我咋不知道呢？”

“真是可惜了，陆主任虽年轻，但待人处事都很到位，我一直挺看好他的……”

“嗐，光看好有什么用？又不是领导，我也看好你，你能升职吗？”

听着厂里的议论声越来越大，

准备发言的李富贵脸色顿时阴沉下来，

他瞪了一眼悄悄溜走的刘洋，

心里暗骂，这就是你说的好控制局面？

不过转念一想，这些都不是大事，

自己现在毕竟是领导，

手下这些人要是不好好做事，

那就一个个踢出去，

来几次杀鸡儆猴，他们自然就会乖乖听话！

嗯~~~

这是他李富贵多年管理经验的一点心得。

于是，他不再计较这些小事，

清了清嗓子，大声宣告道：

“所有人都安静下来，听见没？”

“无论你们现在心里有什么想法或意见，全都给我憋着！现在我是你们的上司，不再是姓陆的那个家伙！”

“如果你们在我领导下不听指挥、不尽职责，那到时就一个个给我离开这儿！这是咱们厂里的明星项目，我就不信没人觊觎这个位置…”

众人一见，李富贵这回可是动了真怒。

再一听他口中那咄咄逼人的警告，

大家顿时个个噤若寒蝉，如同受惊的小鸟般静待李主任训示。

“没错！就是这样~~~,这才有点样子嘛！”

“别总嗓门那么大！我说的话你们还能听见吗？”

“倘若听不见，耽误的可是手头的工作，到时候损失的不仅是你们自己，更是咱们整个单位的利益！”

“因此，大家务必专心听我讲话！虽然我才接手这个项目不久，但我也是厂里的老面孔了，相信大家都认识我！更别说不少人还受过我的帮助，比如刘洋、胡成那些人……”

“在厂里摸爬滚打了这么多年，我对大家和这个单位都有着深厚的情感！所以大家要对我有信心啊……”

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