四千六百三十二章 训练队伍（三）

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徐仁杰三人出众表现令的有些胆子肥队员不禁有想要上前参与肃清灭杀念头。

场上步行者以着肉眼可见速度被一个接一个灭杀。

肃清进度非常顺利且迅速！

老徐等人杀的“欢快”弄的胡晓东在车头一时间无所事事，没了表现机会。

反倒成了个看客！

不过即便是没有自个儿事情，胡晓东也没有懈怠精力。

胡晓东的高点警戒责任重大。

他一方面要盯着老徐他们，防止有什么突然冲出异常丧尸。

另一方面，就是要保护下面这些新兵担子。

老徐一行人前方肃清丧尸肯定没法分神关心后面。

胡晓东就是最后依仗。

最后，胡晓东还得肩负全局监视。

所以，胡晓东也就是看上去好像没事儿，其实他要做的活儿反倒是全队最多的。

随着最后一只丧尸被徐仁杰爆了脑袋，这波因为车辆进入镇子搞出动静吸引来的丧尸算是暂时结束了。

不过呢，诺大镇子威胁肯定绝不仅仅只有这些。

道理徐仁杰心理清楚，回归队伍，着目扫了眼一众新兵担子，徐仁杰马上开口：“讲一下！刚才大家表现总体是不错的。不过呢，遇到危险的时候还是过于紧张乱了阵脚。这些我都能理解，毕竟很多人是第一次外出行动，突然见到这么多丧尸怕是难免的。

大家也无需自责，这是人的正常反应。我们第一次遇到丧尸也未必做的能比你们好到哪儿去。

但是呢，大家有一点一定要清楚，在废城遇事儿千万不能慌，你要记住，你是处在一个集体中。你不是一个人。有什么事儿，大家一起扛，一起解决。

团队的力量永远要比你一个人吓跑慌乱来的强。

如果咱们大家都能坚定这个思想，那么再遇丧尸还有什么好怕的呢？”

“嗯，老徐说的没错。刚才行动时候我可能与语气重了点。大家不要上心。”薛国跟进补充了句。

适才战斗，他也是情急无奈。

那种情况下，如果不出言狠厉给队员们叫醒，一旦人心散了，队伍乱了，再想挽回根本不可能。

但是嘛，现如今，战斗结束，场上丧尸被肃清干净，薛国还是平和给队员们道了歉。

其目的也是非常简单，说白了就是给队员们松弦。

薛国也知道自己家人一年多没出去过，如此快就拉倒城镇，他们压力很大，你不能过度苛责。

不然重压之下，绷紧的弦断了，不单会影响任务，更重要这个人怕是都得废了。

听了徐仁杰，薛国的总结，安抚，队员们心绪平和了不少。

当然，主要还是场上威胁被解除了。

“老徐，接下来咱们怎么做？”薛国向徐仁杰征询。

这次任务老徐是队长，一切自然要以徐仁杰命令为主。

徐仁杰当即下达命令：“张弛，你上去，跟着小胡，做他副手！其它人我们往前走！”

队员们没有异议。

张飞临行前肯定是有点不放心弟弟。

他特意上前嘱咐：“小弛，你一切听胡哥指示，知道吧。”

“知道哥，放心，我不会给胡哥添乱的。倒是你，注意安全呐！”

张弛和胡晓东算是非常熟悉了。

他跟胡晓东至少心理层面不会有压力。

加上一直是胡晓东训练二人，张弛对胡晓东是颇为佩服和信任的。

如此，胡晓东安排命令，双方沟通将会很顺利。

这是徐仁杰给张弛留下来基准。

另外，将徐仁杰留在高点……徐仁杰目的非常简单，说白了就是要胡晓东帮他盯着周遭情况。

在危机危险到来之际提前给他通报，让他做好预警。

搁着平日里他们自己出来是不要做这步的。

毕竟，都是老队员，彼此都很熟悉，即便遇到突发状况，也能彼此配合从容应对。

可现在身边跟着一帮新人，真要是遇到突发事件……徐仁杰他们反应的过来，可新人们就没那个能力。

即便老徐有能力下达命令解决危机……可新队员们也没那个反应力应对实施呀。

所以，胡晓东这个高点观察哨至关重要。

安排张弛跟着胡晓东也是为了能够让胡晓东更安心的进行监视观察，不要分心自己个人安全。

同时，也算是单独培养锻炼张弛。

大部队人马已经够了。

像张弛这样没经验队员跟在大部队里其实并不能提高多少。

“放心吧张飞，我会确保小弛安全的。”胡晓东知道张家兄弟情深。

他们一家子遭遇磨难足够多了，张飞就这么一个弟弟，家里也就剩这么个亲人，他在意弟弟无可厚非。

胡晓东一句话让张飞彻底心安。

胡晓东实力……张飞绝对百分百放心。

“走了，张飞，跟上队伍！”徐仁杰回身招呼一嗓。

张飞当即应了声“来了”，完了告别弟弟，返回队列。

队伍照旧是防御队形推进。

徐仁杰，魏大壮，薛国三人在队伍前，左，右三个方向，并且是处在最外围。

其它新兵担子则是内围散开。

这样队形既确保新人队员能够参与到本次行动中来，同时也确保了街道发生意外，老徐他们可以第一时间反应处置。

不难看出，本次行动，新队员依然是处在绝对保护区间内。

至少到目前为止，他门此行出来更多还是感受废城氛围。

徐仁杰如此安排无可厚非，毕竟欲速则不达。

适才战斗已经清楚展现了新人们……尤其是薛家新人们的心里状态。

在遭遇丧尸袭击时，畜生一冲锋，新人立马被吓的魂不守舍，不知所措。

这说明什么？这说明单靠前面的砖石厂之行还不足以叫新人们建立面对丧尸信心。

你说在这种连心理层面都未能做好准备情况下……徐仁杰怎么可能让新人们真正参与到行动？

目前而言，还是要以培养建立新人对废城认知，熟悉为主。

只要让新人熟悉，习惯了废城这种恶劣氛围，你才能谈论其它更进一步操作。

这方面徐仁杰其实是有耐心和信心的，他始终相信身边新人定然可以适应废城的恶劣。