第51章 刘勋的谋略

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高玲了解刘勋的性格，决定用柔情攻势。

她哭泣到天明，让刘勋烦躁不已，却又心生怜悯。

他与高玲订下新盟约，高家不再束缚他的行动，条件是他每日工毕必归家。

高玲期望以此渐渐拉近与刘勋的情感距离，同时暗中探寻他的真实背景。

一旦证实他确如金玉，那么假戏真做，与他共结连理。

而刘勋则以此策略稳定高玲的心。

他知道，高玲是个柔情胜于刚强的人。

几经智斗，吕冲终于败下阵来，开始逐步坦白事实。

随着吕冲的坦诚，鼎盛PVC制造有限公司的总经理焦海随之落网。

遵照刘勋的安排，柳晨立即委任鲁腾接掌鼎盛PVC制造有限公司的帅印。

鲁腾的接手，令公司重焕生机。

粮仓再丰盈，也难挡硕鼠的侵扰。

唯有根除硕鼠，粮仓才能真正富饶。

鼎盛PVC制造有限公司隐藏的最大蛀虫正是焦海和吕冲。

这两只蛀虫的倒台，其余的小蛀虫已不足为患。

贪得无厌者，终有偿还之时，连本带利，一并清算。

焦海和吕冲从鼎盛PVC制造有限公司非法获取的财物，连同利息，悉数追回。

即便如此，吕冲仍存侥幸幻想。

他以为揭露与焦海的勾结之事，便能蒙混过关。

然而康景华绝不会轻易放过他，继续穷追不舍。

因为在刘勋看来，鼎盛医疗器械有限公司的案件更为关键。

吕冲仅坦白PVC公司的事件，那只是经济犯罪。

但如果他承认医疗器械公司的行为，那便是刑事犯罪。

经济犯罪与刑事责任判罚迥异，吕冲竭力抵抗。

然而面对审讯高手，数轮交锋后，他已无计可施。

数日后，江勇与江峰同时被捕。

又过了几天，精明的江勇，胆大的江峰，在审讯专家的连环攻势下败北，如实交代。

江勇、江峰的坦白，也使刘勋和郝杰遇袭案水落石出。

袭击刘勋和郝杰的两帮人，确系江峰所遣，而江峰的行动，受江勇和吕冲指使。

江勇、江峰与吕冲，不仅涉及经济犯罪，还有刑事犯罪行为。

出乎刘勋意料，杨莹竟未受牵连。

三人供词中均未提及杨莹，特别是吕冲，承认其私下所为皆瞒着杨莹，与她无关。

法律重视证据，杨莹得以幸免于难。

此案让康景华立下大功，受到表彰，稳固了他的经侦支队长之位。

因此，康景华对刘勋充满感激之情。

有了康景华的支援，刘勋对发展鼎盛集团更有信心。

一个月后，郝杰康复出院。

随着郝杰的康复，盛世集团展开重大变革，撤销质检部，创立了全新的安全监察部，郝杰担纲总监一职。

监察与检查职能迥异，前者侧重于预防，后者则重在纠偏。

刘勋此举旨在提前防控风险，确保集团内任何潜在问题都在初期得到遏制。

原先的质检部仅负责监控各子公司的原料与成品，而如今的安全监察部则全面覆盖集团的各个层面，不仅限于物料和产品，而是涵盖所有业务活动。

刘勋还在公司官网开辟了员工反馈与建议板块，允许盛世集团的每位员工在此揭露问题或提出意见，无论是针对事还是针对人，一经核实，举报者将获得丰厚奖励。

此外，他还设立了集思广益栏目，激励员工为公司发展出谋划策。

一旦建议被采纳，员工将得到重奖并有望晋升。

这两个板块均由安全监察部直接管理。

刘勋的改革推动盛世集团驶入快速发展轨道，整个集团呈现出旺盛的活力。

若非刘勋亲历基层，历经风雨，难以实施这些变革。

这些措施的最大优势在于，搭建起高层与一线员工直接沟通的桥梁。

基层员工往往最为单纯，他们对公司的症结洞察秋毫，对公司的进步也最为关切。

查看反馈与建议以及集思广益板块，已成为刘勋和柳晨每日必做的重要任务。

除改组质检部、设立安全监察部外，刘勋还对安保部进行了革新。

原安保部主管是吕坦经理。

改革后，安保部升级为总监级，由刘星接任。

经理无资格领取年薪，而总监则有。

刘星深知兄长才华横溢，却不知他就是盛世集团的董事长。

获任安保部总监后，他如梦似幻，特意找到刘勋问：“哥，我怎么就成了总监？”

“为何不能是你？”

“哥，你只是个普通员工，我却成了总监，这样不好。

我去跟柳总说，还是让你来做这个总监，我帮你打杂就行了。

”

看着弟弟这般朴实可掬，刘勋欣慰地笑了。

“你这一去，岂不是把咱俩兄弟关系公之于众了？”

刘星顿时醒悟，挠头道：“差点忘了这茬。

”

"呵呵，柳总独具慧眼，委任你为保安部总经理，她深信你能驾驭这个部门。

关键在于，骆驼已经替你立下了威信，那些保安怎敢不听你的指挥呢？"

"嘿嘿，的确如此。

"

自从骆驼那次带人教训了吕坦四人后，刘星在保安部的地位无人敢挑衅。

即便在晋升总经理之前，他已是实质上的老大。

每个保安见到他，都会恭敬地低头行礼，因为大家都知道他是骆驼的亲信，得罪刘星就是触犯骆驼的权威。

因此，刘星被任命为保安部总经理，可谓顺理成章。

然而，这一切背后其实是他哥哥刘勋的精心策划。