冬瓜吃梨提示您:看后求收藏(第68章 监视,病秧子穿成豪门独子,冬瓜吃梨,海棠搜书),接着再看更方便。

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最终,患有假期综合症的周丌还是开工了。

第一站当然是鲛人,,他要正式进入亓氏学习,这一年他妈的身体突然不太好。

当然这是鬼话,大家都知道没有突然。

只是年纪大了,长时间劳累工作,平常看不出来,做完流产手术突然大爆发。

又正巧赶上大环境不好,各种流感病毒包围。

所以一直在不间断的生病。

医生建议亓女士进行一段时间的休养,最好去温暖的地方,放松身心。

亓女士已经准备要去旅行了。

所以需要周丌顶班一段时间。

但是大家都知道,如果做的好,可能就不是一段时间了。

他们可能要换个主次。

周丌兢兢业业工作,过了年他一直忙这忙那,好不容易正式上班,等着他的事情多着呢!

还有基金会的日常查账,这个避免不了,如果周丌敢长时间不查,他们就敢在一些地方不清不楚。

说到底这个基金会还是比较小的,私人的。

如果扩大一些规模,交给专业的人士机构,就不用周丌自己忙了,他已经有这个打算了。

这个“人士”他已经想好了。

这个人就是——周栀南先生。

今年城南开始学习管理来自他母亲于清嘉的产业。

周丌在考虑NH的时候,也第一个想到他。

首先作为公众人物,不管是鲜花基地还是基金会交给城南都是最好的。

他本身的名气带来的影响力足够为鲜花基地的发展带来推动作用。

而NH作为一个非营利性的,公益基金,交给城南也是最好的选择。

可以直接让大众监督,公众人物的参与,推动NH的名声,让更多人知道,从而有需要的人可以获得帮助。

也可以进一步帮助城南树立形象。

于几方都是稳赚不赔的事情。

就是我们城南要辛苦一点了。

但是这是周丌要考虑的事情吗?不是,他巴不得城南辛苦。

不然凭什么只有他一个人辛苦。

周丌处理好鲛人的事情,和吉米物色今后打理鲛人的人选,这个人选当然是周丌和吉米一起决定。

目前已经有点头绪了。

周丌看中了吴洲,吉米表示是你信任的人那当然好,他没有意见。

当然不是让吴洲去管理,他主要还是负责他的老本行,监视。

吉米和周丌挑了一个资质不错的人,从别的地方挖过来的。

当然免不了要给人家一些甜头。

但是周丌和吉米还是要保证所有权和主动权一直在自己手里。

吴洲虽然在经商和管理能力上不太行,没有经过系统学习。

但是他为人心细,监视是一把好手,所以接下来他要去鲛人替周丌看着他的新总裁做事。

吴洲自从上次被召回之后,就开始光明正大的出现在人前。

周彧当时那个神情还是有些许的微妙。

不过很快就被打消了念头。

因为周丌有全世界最好的奶奶。

老太太发话,他不认也得认。

不过听说回去之后,周彧还是免不了把身边人摸了一遍。

跟周丌有关系的没找到,倒是找到几个和老爷子身边的老管家关系好的。

周彧一点没客气,全给踢出去了。

鲛人的事儿有了眉目,处理的差不多,周丌就开始朝九晚五……那当然是不可能的。

他开始在亓氏加班加点的学习。

各个部门的主管,发展项目,重要客户,研究进度,前两年的报表,下属工厂的情况等等。

忙的脚不沾地。

周丌下手的第一件事情,既不是拉来了什么重要客户,也不是在发展方向方面有什么建议。

而是对下属工厂的。

他亲自去了工厂视察,回来之后的心情很不美妙。

吃饭都心不在焉。

然后他又对比了很多家工厂,甚至是不同行业的,然后还是决定要改。

周丌特意去了一次外公那里,跟外公说了一下他的想法。

直接略过他妈,是因为母子两个现在依然是不咸不淡的。

他们都明白,或许亓从陵后来真的是因为,想给周亓铺路,所以才那么做。

但是之前也是因为误会,真的生气和寒心,才没有告诉周丌她怀孕的事情。

只是,不管是周彧还是周丌他们都假装不知道,略过了这件事而已。

就算掰扯明白了对周丌又能有什么好处?

就为了让亓从陵道歉,说她误会了周丌吗?

何必呢!

所以周丌直接去了外公那里。

他从丌家老宅回了亓氏之后,就对下面工厂进行了一些微小的改动。

一些年龄长的,沾点技术工种的提高一下待遇。

毕竟他们已经为亓氏奉献了那么多年。

年轻的则改变一下工作时间,昼夜排班这种事情,周丌很不喜欢,他觉得这就是在透支年轻人的身体,夜班的效率也不一定会高。

不如在保证底薪的基础上,设立奖金。

还有就是工作时长的问题,人员流动也很大。

现在主要还是靠着老员工撑着,这些人不会轻易的离职,他们早就习惯了。

但是年轻人就不一定了,来的快跑得快。

像河南某着名品牌,人家几乎就没有人员流动这个问题。

熟练工的好处也很多,效率的提高,份内工作几乎不会出现处理不了的问题。

在这方面,周丌还是比较崇尚西方,这不是说中国的劳动法就不好,只是说……还是得从实际角度出发。

也许他做不到像河南某品牌给出的待遇一样,但是他只要比大环境优越就可以了。

这样人们就会选择他多一点,当然也是想为基层多做一点。

员工待遇的提高不会让偌大的亓氏垮台,但员工的背叛,人才的缺失,员工的脱节不足,以及企业形象和风评可能会造成更多的利益损失。

亓外祖很赞成周丌的话,让他放手去做,亓外祖一直都是一个很热心的企业家,也荣获过很多荣誉。

还是想在能力范围之内,为社会做一点事的。

虽然他已经老了,但是他的接班人也会去做。

周丌来去匆匆,谈完事情之后,又匆匆离开。

来不及再稀罕稀罕他的大宝贝儿子。

辛柏看着爸爸疲惫且匆匆的身影,仰着头奶声奶气的问外太祖:“爸爸?做什么?”

亓外公抱起辛柏,替辛柏拉了一下衣服,说:“你爸爸啊!他去为了别人的爸爸能早回家而努力去了,辛柏要向爸爸学习。”

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