第65章 潜心工作

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毕竟目前他的雏鹰学院和马竞青训营还是两个相对独立的部门，只是有如胶似漆的合作关系，

但是这和祁麟的想法不同

他认为球员的训练和提拔最好只在一个生态下进行，从雏鹰和马竞青训倒来倒去，对于球员的发展没有任何好处。

毕竟每个教练的训练风格和战术要求都是不一样的，

虽然祁麟相信托妞的水平，但是重要的事情是一致性，而不是相不相信水平的问题。

所以祁麟在回到马德里之后就会对雏鹰学院马德里总部和马竞青训进行合并，教练团队和球探团队进行整合，全部放在库索管理的的青训部治下。

这都是祁麟规划的一部分。

中午祁麟到诺瑞总部大楼之后，就和一众高层很快对接了日后的工作。

毕竟这么大一个公司，祁麟觉得自己不应该过多干涉公司未来的发展方向，只是把额外资金来源从前老板的直接注资方式改成了由七星控股全权负责，

所以这场会议还有通过视频参加进来的叶晓晴一起召开。

其实这笔资金并不需要太多，只是在一些新兴科研项目还不能完整变现的时候给一些起步支持，一旦开始盈利，基本都可以实现自负盈亏并且不断迭代更新技术，

还能盈余许多。

所以这个改变很快就执行下去，毕竟对于打工人来说，反正都是老板给的钱，怎么给无所谓。

但是祁麟之所以要先做这个事情其实有他自己的考量，

毕竟不是所有的技术研发都能赚钱，

而他对诺瑞科技的要求就是开发出来能快速赚大钱的技术，其他那些有的没的尽量不要占用公司的资金，

所以把诺瑞科技的资金来源改到另一家企业，投资企业，那么一些项目被pass掉或者被要求更适合盈利就不需要自己每次出来拉仇恨，

天启和七星控股会给出答案。

毕竟不赚钱的研究团队，我投资公司不投资也很合理吧，要么改进你们的技术去盈利，要么就赶紧找慈善家帮助你们实现梦想。

也不用承受舆论和社会压力，说什么科技企业要有责任心，

不好意思，投资公司投钱就是为了赚，就这么简单。

敲定了这件事情之后，祁麟就开始给他们画。。。介绍公司未来的划时代产品，

全新非牛顿流体材料的护具，

这个概念倒是不难解释，毕竟运动员的受伤大部分都是因为关节或者肢体发生了过大幅度以及过快的形变和位移，那么设计合理的高敏感度非牛顿流体材料就会在不限制他们关节合理活动的前提下，

阻止过快以及过度的非正常“活动”，比如扭伤、碰撞、反曲等等。

这种材料避免了护具对运动的限制，又提高了保护范围，还轻便，一旦出世，必然大火！

这也是祁麟之前思量过后觉得很适合用来敛财的产品，

只靠着七星控股来操作赚钱，到现在也只成长到了6个亿的资产规模，

想到这里祁麟又开始跟天启确认起来“天照币”目前前期造势进行的情况。

“天照币”这个大杀器，目前还在造势营销的阶段，

毕竟虚拟货币这种东西没人追捧，就没有油水可捞，一切的前提就是打出自己的知名度，

凭借着天启对舆论环境的时刻监测和推演，

“天照币”的相关消息已经利用蝴蝶效应在适当的时候适当的位置放出，

只不过舆论场不确定因素太多，天启也没法做到翻手为云覆手为雨，

所以目前收效虽然有，但是并没有达到要开始割韭菜的知名度。

目前“天照币”的主要顾客多是一些天天爬网的技术宅搞几颗玩玩，或者是一些小规模的风险投资试试水。

祁麟也不担心，他相信天启的实力，并且在前两天消费额度升级到一个月一千万之后给天启开放了更多小规模资金的使用权限。

让天启去更好的造势营销。

安排完诺瑞科技的事情，祁麟就开始转场去见剩下两位目前隶属于国米的教练员。

从张公子手里面挖人，祁麟一点愧疚感都没有，

毕竟自己目前势微财薄，张公子背后苏宁多大的体量，肯定不在意这些小人物啦~

这两位教练都是跟着国米青训营工作多年的资深助理教练，

经验、技巧、眼光以及对足球事业的勤勉，都是难以多得的宝藏，

祁麟能挖到这些人除了给够钱，更多的是天启通过数据分析找到的一些不得志之辈，

有的是和上司有矛盾，被天启翻监控翻聊天记录找到的；

有的是家里有一些变故，急需用钱，但又困在这种几十年薪资不变的欧陆特色职场体系；

还有的是自己孩子需要更好的教育下，又或者是想要当球员但是在这里的试训没通过；

各种原因吧反正，人都是有七情六欲的，人生也本就是福祸相依，

只要全知全能，对每个人都有一定的了解，对这个社会方方面面都有观察和理解，

这种机会真的不难找到。

“吉利亚蒙，我们多的不说，直接说重点吧。你先说说你预期的薪资待遇吧。”祁麟开门见山地对对面这个一脸络腮胡却又身材有些矮小的意大利男人开口道。

“我很欣赏您的直率，

说实话我很不愿意离开这里，毕竟国际是我们家一家三代人的主队，

只不过人有旦夕祸福，我现在的薪资实在是不够支撑我三个孩子的精英教育，

所以我希望最起码要有三万的固定收入，

另外我还要求十万的签约费用，

以及日后球员成长分成。”

吉利亚蒙也是直接狮子大开口，这个薪资祁麟其实并不能接受。

因为这已经不是正常水平范围了，但是祁麟并不着急，他有自己的一套解决方案。

之前的巴德斯、戴高乐他们的水平不比眼前这两位低，但是也没有要这么多的薪资，

这并不是因为他们善心大发或者怎样，而是的薪资已经足够，

只不过单凭钱并不足以让他们跳槽就是了，

祁麟给他们可是有其他的附加条件的。