第134章 宴会余波

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

其余几个三等功获得者，都在霍青亲自授予下获得了这枚奖章。

李乐家不在二等功之列，是因为他虽然杀敌人数还稍有超过孙振东，可他之前带领队伍时，略有延误。

贺大石和李小飞是两个喜形于色的，虽然也是三等功，可他们得到铜质的玄凤奖章时，高兴的模样比二等功的小慧更甚，不停地把玩胸前的奖章。

其余人对这个奖章虽然也很高兴，但心中更多的是得到肯定的满足和自豪。

接下来，在所有人的欢呼和掌声中，他们排着队，心中是满满的豪气干云，郑重的在功劳簿上签上自己的名字。

功劳簿是一本厚重的册子，封面上简约大气，没有多的装饰，只有几个龙飞凤舞的大字，显得庄重而神圣。

每个人在签名时都带着庄重而神圣的表情，仿佛在向所有人宣告他们的英勇和成就。

这一刻，他们不再是平凡的人，他们是玄凤军的英雄，他们的名字将被永久地记录在功劳簿上，成为其他人敬仰和学习的目标。

晚上的宴会虽然没有歌舞助兴，但桌上盆满钵满的腊肉，以及热气腾腾的炖菜和诱人的糕点，足以让整个玄凤军上下欢欣鼓舞。

成员们围着接受表彰的队员坐在餐桌旁，谈笑风生，恭贺不断。

“万强，你得三等功怎么还一副闷闷不乐的样子？”

陈万强的队友们看他不断在喝闷酒，实在是想不通得了表彰的他还有什么心事，开口询问他：

“是啊，万强哥，你得三等功这样的荣耀，大家可羡慕地不得了，奖励的勋章和西市的房，可把大家伙看得眼馋极了！”

除了勋章和入功劳簿之外，还奖励了一套在西市两进的房子。二等功是三进的。

他咕咚咚又喝完一杯，醉眼迷蒙地看向他们右侧的桌子。

距离陈万强一张桌子的女队，也正是一片欢腾。

“阿莲，这下你是女队正式的队长了！”

“队长，咱们这次都是正式队员了，真好！”

“阿莲，什么时候带我们去你的新房子看看？还有小慧。”

小慧笑呵呵地应承着：

“放心，放心，等我俩收拾一下，都要去！”

女孩们像百灵鸟一样雀跃，只有平时就不爱说话的李招弟，还有祝贺完阿莲小慧之后就微笑着看众人闹腾的张予盼。

她端起酒杯，带着笑意的眼睛仿佛落在此间，又仿佛在神游天外。

宴会散去，是一场繁华过后的沉寂。原本热闹的场地，现在只剩下微风吹过的声音和灯光逐渐暗淡的光影。

张予盼带着一丝酒气回到租住的小院子。

她以后多半时间都在丰县训练，再加上玄凤寨现在只有霍青最嫡系的亲近，其他人都移到山下的陈家坳。

张予盼就干脆在丰县租了一个小小的一进院子，让王桂香带着张思娆住在这里。

推开门，就有一道闹腾的身影穿梭在走廊下，见她回来，痴痴地喊了句：

“姐...姐姐......”

张思娆喊完，就又自顾自玩去了。

张予盼没有回应，她眼中闪过一丝厌烦，在王桂香出来的时候立马掩盖起来。

王桂香端着没秀完的绣样，看到张予盼，招呼一句：

“回来了！灶上还温着热水，早点休息吧。”

张予盼笑着应道：“好的，桂香姐，辛苦了，你也早点睡，别熬坏了眼睛。”

知县大院内。

小云还在对得到的铜制奖章爱不释手，就被霍青喊来了书房。

霍青坐于案前，身姿挺拔如松，神态沉静如水。

听到推门的声音，霍青完成最后一笔，抬起头来，示意小云坐在对面。

小云没有推脱，坐下问：

“霍姐姐，还不睡啊？”

霍青开门见山：

“你在这一个月当中，帮我找到15个性格耿直的人，并且还得有一定为人处世的智慧，要避免被人当枪耍还不自知的。”

小云点头先答应后，脑子里想哪些地方需要这样的人，无果，才眨巴两下眼睛问：

“要这样的人，安排到什么地方去呢？”

霍青：“作为督军，但和寻常又有不同。”

其实就是党内的纪检。纪检的工作包括维护组织的章程和其他党内法规，监督。纪检部门还协助、协调有关部门的反腐倡廉工作，受理队员和群众的控告、检举，申诉，维护队内成员的合法权益。

霍青跟小云讲明白其中的关键后，又举了这次的一个小插曲作为例子：

“比如这次，尤小慧的那次功劳，在当时的临时小队有冲突，和她进行冲突的那人带着队内成员孤立尤小慧，他们的小队长是个忠厚老实的人，才没有吞没尤小慧的功劳，如实上报。”

小云既惊讶又生气，道：“居然还有这种事？他们把队内的纪律规定放在哪里？”

这还是霍青军纪严明，这么久才刚开始出现类似的苗头。没有人敢打架挑衅滋事，因为这会被扣分并且记录在案，影响之后的升迁奖励。不然这回可能闹得更大。

霍青却相对平和：

“只要有人的地方就有争斗，就有白和黑，甚至黑白难辨的情况。重要的是，我们要提前预防，阻止队伍被腐化。”

小云一点即通，她想到霍青当时挑选小队长的时候，谨慎很久才选出。

小队长都是霍青尽量挑选的人品稳重之人，就是为了尽量避免队长的不公平不公开，引发队内用不正当的手段争军功。

小云补充道：“我们这个督军，还可以在让人受了冤屈之后，有地方可以申诉，对吗？”

霍青点头：“最主要的是监督队内的风纪，以及掌管队伍的功劳登记，让竞争良性循环。”

小云：“那如果我们也看走眼了，选出来的人里头也有坏东西，怎么办？”

霍青欣慰地笑,小云能这样问，说明她在进步。

“那么有需要新的规则去约束他们，比如，及时对这些人进行调度，控制。让他们不会被队伍里面污染或者挟制。”

小云感觉自己的脑子都快要炸了：

“这样的话，岂不是无穷无尽？”

霍青：“某种意义上说，是的，所以上位者要保持清明，拥有极强的掌控力，有变化规则的胆气和智慧，队伍才能强盛不衰。小云，今天这课听懂了吗？”

。