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周若若的双眼瞬间绽放光彩,我能看的出来,她现在已经没有任何负担了。

她朝着我郑重的鞠躬致谢:“非常感谢你给我们这次机会,我们一定会努力不辜负你的信任!”

看着她与来时既然不同的心态,我跟着笑了。

开会的时候,这个项目被提上了日程。

TG没有专门的部门负责这个项目,让他们临时组建一个团队负责这个项目的跟进,结果却个个一脸为难。

我皱眉,盯着在场的所有负责人:“所以说,现在你们根本拿不出有效的方案?”

要知道,交给周若若的项目方案,已经是被否掉的第十版。

他们像是听不懂我给出的修改意见一样,根本拿不出合理的修改方案。

听到我的质问,负责人开始找理由,找借口:“小晏总,不是我们拿不出有效方案,而是我们从来没有接触过这一行……”

我差点被这话气笑:“没接触过?”

“TG是从来没有涉足过房地产吗?”

“虽然我们设计的是旅游度假区,但跟房地产的区别很大吗?”

“现在,我只问最后一遍,七天为限,你们到底能不能拿出合格的项目方案?”

所有人一脸为难,没人敢站出来给我一个准确的答复。

我缓缓起身,让赵秘书准备招聘会:“我还是那句话,七天为限,如果七天之后我看不到合格的企划案,在场的所有人都要被替换掉!”

说完,我转身走出会议室,没理会身后所有部门主管的抱怨。

赵秘书跟着我出来的时候,也是一脸担忧:“小晏总,我理解您的想法,但您这样做,是不是有些太激进了?”

我理解赵秘书的意思,想要短时间之内让TG内部大换血,明显是一件不现实的事情。

就算我真的能找到合适的人选接管,也会让外界对TG产生质疑,这不是我想要看到的结果。

我无奈的长叹:“守着老本,不利于TG的长久发展。”

也许这群人觉得,TG守着原本的产业板块,也不会让TG有任何问题。

可是如果别人都在努力创新,但却只有我们墨守成规,等别人的发展成功赶超TG的时候,也就是TG彻底退出历史舞台,走向灭亡的时候!

只可惜,没人看到这一切。

赵秘书也跟着长吁短叹:“他们只想着守好眼前的利益,如果真的把他们赶出公司,反而会对公司不利!”

我当然明白这个道理,所以我今天的话,更多的是为了吓唬他们!

不过,既然是做戏,自然是要做全套的。

我让赵秘书按照我的交代,开始筹备招聘的事。

至少,要给他们知道,我的话从来都不是玩笑,是已经真的对他们彻底失望,要准备开始替换掉他们!

回到办公室,我平复了心情后,给蒋婉打去视频电话。

视频电话被接通后,蒋婉脸上的笑容逐渐消失:“发生什么事了?”

公司内的事情,我并不想让蒋婉知道:“没什么,不是答应你了,忙完就给你回电话?”

“所以我来履行我的诺言,以免蒋总您戏精附体。”

她没有被我的话逗笑,朝我抬了抬精致的下巴:“你的眉头皱的很紧,所以到底发生了什么事?”

既然TG与蒋氏合作,这件事我也没必要强行隐瞒,还是对她说出实情:“公司内的部门经理表示对这一行不熟,到现在都给不出可行的项目方案。”

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