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随着会议结束,很多人都把目光放在了张元庆和他三位手下的身上。
就这四个人,竟然压住了全场。其实这么说是不合适的,因为就事论事来说,改革是势在必行的。只不过发出改革的这个人是张元庆,所以很多人都有些不适应。
一些人是心里酸溜溜的,特别是原本都没有把这个小子当回事,可是事实上这小子真把事情做成了,也把事情给做好了。
他们这一群人都成了背景板,衬托出张元庆的优秀。
还有一些人则是反应很快,会议刚刚结束,就有人主动凑过来:“张主任,关于改革方案有一些点我觉得不好把握,你能不能跟我说说。”
有的人一听这个话,当即就有点勃然大怒,这是哪个不要脸的家伙,怎么能如此厚颜无耻。
可是仔细一看,问话的人不是别人,竟然就是第九室的齐峰。
好吧,还是我们境界不够,思想保守。众人一看是齐峰,那就没有什么好说的了。谁不知道,齐峰是杨峥的爱将,提拔为室主任都是情理之中的。
万一要是得到了高层的重点培养,搞一个意料之外能够往上继续攀登,那就真的是前途无量。对于这个年轻人,大多数人都是选择了善良以对。
其实这有个很奇怪的事情,就是这些人自己都没有意识到。他们在看待齐峰的时候,总是以他是年轻人、有潜力等方面选择了包容。
明明张元庆也年轻,他年龄和齐峰差不多,也更有潜力,为什么这些人就如此咬牙切齿?
张元庆跨界是一方面的原因,还有一方面,就是他们不管承认还是不承认,他们心里将张元庆作为和他们是同一等级的存在。
这就像两个大人在一起,同等级之间才会有彼此不服,才会有竞争和矛盾。如果是一个大人和一个小孩,那就没有什么计较的心思了。
齐峰再怎么优秀,对他们很多人来说,如同看一个后辈。张元庆却给他们的感觉不一样,这些副厅级、正处级的室主任们,不知不觉之中,会产生一种劲敌的感觉。
包括齐峰看待张元庆也一样,老老实实拿出了求知的态度。
张元庆不好让其他人代劳,对齐峰提出的一些问题给予解答。没想到,齐峰一开口,其他有些人也就顺势凑了过来。
他们不好意思直接向张元庆求问,他们是抱着探讨的姿态,先是就你一个问题,提出自己的看法,然后顺势参与讨论。
这类人就圆滑了很多,丝毫没有做作的感觉,就好像被你们话题吸引了,我来帮你们解答问题一样。
张元庆面带笑容,看到这些人围上来,他有条不紊的应付着。至于赵天新三人,张元庆让他们回去了。
毕竟冯程这个大杀器还在,万一突然引爆了,那就是麻烦了。
该打的时候要打,该谈的时候要谈嘛。
结束会后交流之后,张元庆回办公室。却没有想到,刘闯已经在这里等着了。
“刘主任。”
张元庆微微一笑,主动迎了过去,将他带到了自己的办公室。
由于他已经主持工作了,所以办公室也换到了余爱枝原先的办公室,把他自己的办公室腾出来给赵天新。
刘闯进了办公室之后,苦笑了一声:“张主任,你这误伤友军啊。其实我们第十二室,还是对此次改革很支持的。”
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