第二百六十九章 考题招工

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对方怀疑他的能力这是正常的，但如果用这种方式在私底下打报告，这并不可取。

“原来你小子什么都知道，我还以为你打的那通电话只是巧合，没想到……”

老爷子说到最后连连拍手，又忍不住竖起了拇指来赞赏着赵瞳的本领。

要是李丽在意的话，肯定会茫然的不知所措吧！这可是背后说坏话被当场抓到了呢！

“实不相瞒，我已经调查过李丽的履历，我知道她从来没有工作过，我也知道她一直是佼佼者，但如果按照我公司的录用方式，我不会录用这种人。”

赵瞳毫不夸张的说着，语调之中却透露着认真。

这种佼佼者在毕业两年后都没有工作，足以说明所有。

熊老爷子长长的溢出一声轻叹，叹息中还包含着些许的无奈。

“那丫头什么都好，就是这性格太执拗了，总是会给自己带来不必要的困扰，但她没什么歪心思，就是总钻牛角尖。”

老爷子公正的评价着，却没有刻意包庇李丽的意思。

工作上的不足本身就是最吃力的，如果连这点不足都解决不了，那当真是不适合职场。

“招聘的事情她大致是招不到合适的人了，我又准备了一道考题，今日过来主要也是为了让老爷子，您看看这道考题。”

口袋里的纸张拿出，平摊在老爷子跟前。

只见老爷子戴上老花镜，在看到上方的内容后，不由得沉默了良久。

好半晌后，老爷子的表情总算是有所松动，就连双唇都微微的有些发颤。

“好！这绝对是最好的考题，这考题不但能够考验出面试者的能力，也能够考验出对方处事的本领。”

老爷子不间断的夸赞着，那赞不绝口的夸赞中，还透露着满满的真诚。

他并非是因为赵瞳才夸赞的，而是因为这考题真的值得夸赞。

听着老爷子的夸赞声，赵瞳突然觉得有些不好意思。

这些考题不过是他临场想出来的，倒也没达到特别完美的地步，只能说有待发挥。

“那明日我就按照这一道考题去招聘，根据我们提供的资金来看，这一次怕是有不少要从大公司跳槽的。”

难道自己提供的理想自信，赵瞳不由得有些羞愧。

他倒是没有从其他公司挖人的意思，但有能力的人总不能每月只拿着固定的几千块。

得知还会有其他公司的人前来面试，老爷子沉默了。

他虽然不介意在商界上树立敌人，但这一次的敌人数量恐怕有些庞大。

“公司的事情我就全权委托你了，目前我能信任的你，除了你就只有李丽了，只要你们两人没什么大问题，一切都可以顺利解决的。”

老爷子说着，却在刻意暗指着两人的配合程度。

赵瞳确实是有能力，但独木难成舟，有些事儿总归是要配合一下的。

意识到老爷子在敲打自己，赵瞳配合的点头。

他要是没猜错，老爷子应该是把李丽当成继承人培养的。

如今，他现在所做的一切无非是在帮忙的同时在为了未来做打算。

“那我就先回去了，至于老爷子你的话我肯定是记在心上了，那我必须要对她严厉一点，我若是不严厉，她日后肯定无法在商场上顺利生存。”

赵瞳扔下一句话，告辞，在回到家后便收到了李丽发来的信息。

信息的内容大致就是找员工的时间实在是太赶了，短时间内没有办法找到优质的。

因为早已经预料到的内容，赵瞳还是觉得有些恼火。

从始至终不过才过了一个多小时而已，这一个多小时的时间她就放弃了，果然是没什么毅力。

将准备好的考题直接发了过去，赵瞳却不曾和她说的太多。

看着赵瞳发来的考题，李丽一脸的苦闷，只因他不明白对方到底想干嘛。

不过是公司招聘而已，干嘛弄得像名校报名一样困难。

因为他她索着却又来不及考虑太多，索性第一时间将考题发布到了网络之上，用来纳贤。

在等待闲人的过程中，李丽也开始自主研究起来，这一研究就直至天黑。

随着提供答案的人越来越多，李丽这才意识到，这不仅是表面看起来的那么简单。

从别人的答案中探取到了一点点思路，李丽在历经两个小时后，总算是将答案顺利解出。

忍不住将截好的答案发至了赵瞳的手机上，可目前的时间早已经是凌晨。

次日，赵瞳照常来到公司，却在电梯里浏览着手机里的内容。

看着李丽凌晨一点发来的消息，赵瞳点开一看就是问题的答案。

回答的倒是不错，只可惜剑走偏锋回答的也不是那么客观，只能说是中规中矩，但却没有明显的突出考题的重心。

一来到办公室，赵瞳便看见了早已经等候的李丽，对方似乎等得有些着急不安的来回徘徊。

随着赵瞳的到来，李丽像是找到了主心骨一样，原本的焦虑烟消云散。

“赵总，昨晚我发消息的时间可能晚了点，但您觉得我的回答怎样，您不用顾及我的面子，您只要说实话就好。”

李丽紧张兮兮的询问着，在询问的同时还在不断的吞咽着唾液。

直接将标准答案放到李丽跟前，赵瞳让她自行对照。

“最大问题主要考的就是股东和老板之间的关系，员工们要是想在这中间轻易站队，那就必须考虑到自身，你的回答是站在老板的角度，那你别忘了你不是老板，你只是个员工。”

赵瞳轻描淡写的回应着，随随便便的一番话，却让李丽茅塞顿开。

难怪昨晚他答题时总觉得方向不太对，原来是这个原因。

“就看一下有多少人给我们提供答案，把他们的简介给我打印出来，我需要看一下他们的工作履历。”

重启电脑两人迅速进入到工作状态，好在结果不错来。

应聘的大概是五十几人左右，只可惜成功率不到一半。

“目前答对的一共有十五个人左右，那最让我为难的就是这十五个人的资料，有一部分人是从其他的大公司跳槽过来的，还是处于未辞职的状态。”

将那几位未辞职的简历递了过去，李丽摆明了是被困住了。

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