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常务副县长钟世明接话道:“精简掉的这些借用、聘用人员,难道不要吃饭了?”
“有些人胡乱执法,盲目决策,让这些人员的生活怎么办?再说,基层工作非常复杂、人员辛苦,如果精简这些借用、聘用人员,以后工作还怎么做?”
纪乐反驳道:“以前没有这么多的借用、聘用人员,工作照样在开展,我查过一些数据,这几年来,各个单位借用、聘用人员持续在增加,总数居然翻了一倍,这是什么概念?完全是增加财政负担。”
钟世明是分管财政工作的,按理来说,应该是他积极支持清退这些借用、聘用人员,要知道,虽说许多单位都是自筹资金来支付这些人员费用,但是,其实上,使用的都是财政经费,只是换个名目而已。
不过,钟世明是本地人,肯定会有一些亲戚朋友的子女、家属在机关事业单位被借用和聘用。
聘用人员的收入虽然不高,但毕竟是在机关事业单位工作,上下班的时间固定,工作比起企业和从事服务行业要轻松的多,而且身份和地位不一样,前来办事的人,总得表示热情和尊重。
郑冠华和张东峰的想法一样,对于这些历史遗留下来的问题,对于要砸掉别人饭碗的事情,并不想过于认真地执行清退政策,采取的应对策略就是拖,不说不办,只是说制订完善的、合理的清退方案再执行。
张东峰虽然不是怕事的人,但他深知,如果把一个人的饭碗搞掉了,便会没有任何顾忌,很容易引发恶性的群体事件,他并不想多事,只想着明哲保身。
再说,机关事业单位使用借用、聘用人员,又不是江东县特有,其它县,甚至是海天市都没有执行清退行动,江东县带这个头干嘛?
郑冠华便开始阻止纪乐和钟世明进行争吵:“在执行清退政策上,我们没有必要去争第一、第二,也不能成为最后。我的意思是等到其它县、区有了完善的方案,有了成熟的经验,我们进行借鉴,未尝不可。”
钟世明点了点头:“郑书记说的对,这样既可以执行好清退政策,又能阻止意外情况发生。”
让张东峰意外的是,纪乐居然不同意!
让张东峰感觉意外的是,纪乐还是大声进行反驳:“每个地方如果都是这样来考虑问题,都是这样来回避问题,那么谁来落实政策?我们又到哪里去借鉴经验和完善方案。”
郑冠华作为江东县一把手,对于纪乐一直与自己唱反调,心里当然觉得很反感,于是冷着脸说道:“从上到下,哪里没有在使用聘用人员?现在海天市都没有执行清退政策,说明情况复杂,需要慎重考虑。”
“如果海天市开始执行了,我们也可以跟进。”
话说到这个份上,纪乐不敢再接话顶撞,否则就要吵起来了。
郑冠华深吸了一口气,环视众人说道:“抓紧时间,继续下一个议题。”
一个小时后,会议结束,郑冠华在离开前,对张东峰说道:“张部长,等会来我办公室,有点事情。”
张东峰应了一声,先让郑冠华离开会议室。
在通常情况下,召开常委会议,县委书记是最后一个到会议室;会议结束后,却是第一个离开会议室,这样的顺序是约定俗成的,轻易不会进行改变。
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