【1443】工资，标准（4000）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

其实丁建立这样也不算洗白，怎么说呢？

因为这个年代的诱惑少，他又每天待在厂子里，除了吃饭，根本就没有花钱的地方。

二十四元工资能花九块，剩下的十五块钱在花不完的情况下，他能给谁？给别人他心疼，给自己兄弟花还能落个好，况且他叔都亲自来了，他不给也不可能。

以前不是东西的时候呢，很多都是在特地环境下刺激爆发出来的，过后有后悔过，尤其饿肚子的时候，更后悔。

可是说出去的话泼出去的水，断没有收回的道理，就这么僵持到现在。

当他在井下累的倒在煤堆，每天黑乎乎的只剩下眼白和牙齿是白的时候，他哭了，哭的撕心裂肺的。

后悔来得及吗？

根本就来不及，他已经被送到这儿，不干这个还能干哪个？

回到宿舍，看到家人给他带来的东西，他又一次红了眼。

他们还是惦记着他的，是吧？

他都那样对他们了，为什么他们一点不记恨呢？

倏然不知，自己根本就还是个未成年的孩子，又有谁会真的把他以前做的傻事儿放在心上？

他现在十五了，年龄小到井下的师傅们都照顾的地步，人家不管你在家如何，来到这儿，就有人负责他的生命安全，就算是干活，也给他安排的是比较轻松的活。

刚开始他闹别扭的时候，十个人里八个都在劝他，他就算听不进去，也被洗脑成功了。

耳濡目染下，他的心态逐渐平稳下来，要不第一个月都没得24块钱，所以说这孩子的品性什么的，环境占导一定作用。

这个时候的丁建立还不知道，丁振豹回家的路上，还擦了擦眼角的泪水，他也不知道为什么流泪，但看亲侄子把他送上车，又塞给他自己的工资，他就觉得不可思议，感动的热泪盈眶。

回到县城跟嫂子一说，赵青青觉得有些安慰。

“总算没有到不可救药的地步，这钱你就拿着吧，帮忙多照看下建新和建成，用不完的部分，你就先帮他们几个攒着，咱们这当伯伯叔叔的，能做的，也只有这些了。”

“对了，建党呢，他在卫生院干那个帮厨，适应不？”

丁振豹耿直一笑“有啥不适应的，那是一份工作，他不干人家有的是人抢着干，再不想干也得干着，再说了，给他机会当学徒，别不识好歹喽！”

晚上丁采莲回家，赵青青给她说了丁建立的事儿，激动的采莲满脸不可思议。

“真的？他真的收下了？我以为他会直接把我的东西扔出来，当初走的时候，他还说，再也不认我这个姐姐了，”

说着说着，声音就哽咽起来，赵青青一看这情况，赶紧安慰。

“这不是好事儿嘛，哭什么哭？不过你也别太乐观了，说不定这孩子是想回来，故意这样的，也不能说大娘故意往那边想，实在他之前做的那些事儿太让人生气，你呢安心备考，争取明年考上好的中专，这样你们姐弟几个，也能有个盼头不是？建新今年没考上初中，留级了？”

采莲‘嗯’了一声“他现在也意识到不好好学习就得去干苦力活，所以跑到我这儿说留级一年好好考，争取明年考上中学，我答应了，丁薇呢？该上五年级了吧？”

“嗯，秋季就是五年级了，这孩子不用操心，人家心里明白着呢，学校老师都说她可以跳级，但她自己不跳，我也不知道为啥，反正也管不了，随她去。”

今年端午去娘家送礼的时候，这孩子还去找了先前在甄庄小学上学认识的同学，叫陈秀敏的。

给人家送了学习用品不说，还送了几个自己包的粽子，把人家陈秀敏弄的怪不好意思的，最后在他们离开之前，又回赠了一个自己亲手做的书包。

回来的路上，赵青青就有些奇怪的问。

“你们就做了几个月的同学，感情都恁好？我看人家对你，不怎么热情啊，反倒是你，有一种上赶着的感觉，闺女，你跟妈说，是不是这孩子威胁你做啥事儿了？”

丁薇有些好笑的抬头看赵青青。

“妈，说什么呢，咋可能威胁我啊，人家长得那么朴实无华，脾气好，学习也不差，你闺女我就是上赶着，那也不吃亏啊，她之前对我真的很好，虽然相处几个月，但我觉得我跟她上辈子可能都认识，所以我给她送了一些我整理的课堂笔记，希望她能跟我考进同一所初中，这样我们的友谊才能天长地久呀！”

赵青青无法理解这种感情，闺女在城里上学这些日子，自来是独来独往的，没见她对谁这么上心过，这陈秀敏绝对是第一个，怕就怕她真心以待，人家反过来利用这傻孩子啊！

现在她闺女有颜值有钱学习又好，在学校老师和同学都喜欢，连带着她这做家长的，还在开家长会的时候代表年级的家长代表上去讲话，她知道的时候，没把她吓死，最后还是闺女给她写的稿子，让她背下来，然后再一点一点的教她，总算没出洋相。

所以她很难理解，像丁薇这么优秀的孩子，怎么会对只相处几个月的村小同学这么上心。

但孩子到底是大了，解释是解释了，但说了跟没说一样，她又摸不清楚她心里想什么，人家也不想多说，说多了就笑着转身离开，完全不搭腔啊！

弄得她也就不好意思再去提这事儿了。

丁薇在学校的出名程度，在赵青青参加过一次家长会后，彻底的体会到了。

附近都是实验小学的划片，她去买菜，推着老人出去逛街，总能碰到认识她的家长。

她也就上台上演讲一次，那些家长就都记住了她，走哪儿都有人跟她打招呼，还有人问她是怎么教育孩子的，甚至还有人提出要出钱让丁薇去给他们的孩子做辅导，不过都被她客气地拒绝了。

“对不住啊，我闺女性格比较内向，不爱说话，周末都回乡下，平时都在学校写完作业，回家就帮着干活，她也没教人的资格啊，我觉得这事儿啊，去找高年级的学生来教比较妥，同班同学之间教不合适，不过有什么问题，都可以在学校问她，这一点，她还是蛮热情的，不信你们回去问问孩子。”

家长们听完就尴尬了“这不是不一个班嘛，下课时间哪里够，而且我闺女说，你闺女一放学就跑的飞快，除了做值日的时候，其他时候同学喊着都追不上，她这么着急忙慌的回家干活吗？你家是干啥的啊，这么好的苗子不好好培养，让她干啥活啊？”

这家长的话明显越线了，我闺女在家干啥，跟你有啥关系？再说，你们怎么知道我没有好好培养？

赵青青不满的腹诽后，忍不住脸红了下下，好像她还真没认真的培养过自己闺女，都是人家自己努力出来的好吗？

不过这也说明，丁薇在电台兼职的事儿没有曝光出来。

赵青青想到这儿，也不解释，只是憨笑着说“这不还得照顾三位老人，忙不过来，都是孩子帮我的，”

客套的说完之后，就赶紧跑开，她真的很不适应这种交际，每次被问怎么教孩子的，都觉得无能为力。

她如果说是孩子自己自觉，人家自己学的，那些家长肯定在背后说她藏着掖着不肯说，再说，该分享的，家长会上不是说了？他们怎么还在不停的问？

其实，不仅赵青青有这个烦恼，包括丁振龙单位的同事，也很多都认识她的闺女，实验小学好，大家都争破头挤进去，丁薇学习好，又蝉联年级第一的宝座多次，还每次都是满分，从来没得过九十多分，这就让很多同事羡慕他有这么优秀的女儿。

想当年丁薇也是他们厂子里的常客，丁振龙带着她去食堂吃饭，叔叔长阿姨长的，非常有礼貌的小姑娘。

所以很多家长就想来他这儿取取经，丁振龙比较聪明，每次都说。

“这是她妈妈教得好，我压根儿就没管过。”

唉，这当好学生的家长，其实也很有压力的好吧？

73年进厂到现在的丁振龙，已经三年了，再加上刚学习回来，虽然工资还没涨，但地位却明显不一样了。

走到哪儿，人家都尊称一句“丁工，下班了啊！”

甚至厂子里开始给他正式的安排徒弟了，谁让他在省城表现的那么优异，靠着低于别的机械工程师的职称拿下了学习培训的冠军呢？这得是多大的殊荣啊，连丁振龙自己都没想到。

人家问他的技术为什么这么好，他能怎么说？说他跟着他们看不起的那些老头学了很多理论知识？

还是说跟着闺女买回来的那些专业书，摸索了这么些年？

正因为他一直在不断的学习提升自己，所以才让他一直走在这一行专业的最前端。

他不骄不躁，平时默不吭声的当自己的维修工，出风头的时候他也不往前冲，但是在重要的场合，他会非常有眼力见的毛遂自荐，甚至在挑选名额进城培训的时候，没有错过厂子机器坏，别人修不好，他三两下就能搞定的机会。

看，这人就得耍点小聪明，该出手的时候绝对不能手软，不该你显摆的时候，一定要低调一些。

丁振龙会把握机会，一上来就给拖拉机厂长了脸，他一回来厂长就找他谈话，说明年元旦开始就按工资标准给他上调。

不管他是几月份来厂子的，他既然是73年来的，那73、74、75年就是他的学徒期，转正之后是275元。

从第四年，也就是76年开始，他的实际工资就是275元，他每个月之所以能拿回家30-35不等，是因为他到处加班，积累所得。

现在要不说媳妇比他挣得多呢，人家是给私人干的，他这是正规厂子，工资标准都是死的，不是说厂长想给你涨就能涨的，丁振龙自然也明白这一点，所以并没有有任何的抱怨。

当然，厂长也变相的提点他，会给他安排多一些的加班机会，毕竟这年代有赚外快的机会，谁都不想错过，丁振龙有这么好的手艺，谁不想捧着？

这275元就是这年代一级工的工资。

工作第五年会执行二级工资标准，也就是325元，就是涨，也涨不了几块钱。

像煤矿业那种地方，都是重劳力工人，所以他们的工资标准和普通工人的还不一样，得采用特殊工种，特殊工种要比一般工种多那么几块钱的基础工资，具体基准每个地方也会有稍许差别。

这也是为什么还处在学徒工时期的丁建立，本该拿18元的工资，却拿到了24元，实际就是他们干的活太辛苦，也有罹患职业病的风险，所以国家给予的不仅有工资补贴，还有粮食补贴。

你像前后差不多参加工作的丁建党，就没那个待遇了，帮厨也属于学徒工，所以他的工资就是18元一个月。

丁薇你别看她年纪小，但是在单位作出的贡献大，又有出版以及有声等多重身份，她的工资，是电台台长直接跑到广播局特殊做的批准，不是二级工资的325，其实也是给同等级的工作人员一个面子，所以定在了三十这个档位上。

很多人开始很不满啊，因为工资都是公开透明的，但丁薇最后用实力说话，逼得他们不得不闭嘴。

谁让她年龄不大，懂得做人不说，工作能力也强，小小年纪，策划案层出不穷的，使得他们电台的收听率刷刷的往上窜，市里面电台要人要了几次，台长都没舍得放人。

电台之间也存在互相竞争关系，得听众收听，你才能创造流量，有了所谓的流量你才能更好的传达新闻媒体的一些价值，毕竟各地电台都刚成立没几年，处于遍地开花，却高不成低不就的状态，而在这样的情况下，能够推陈出新，冲破一切束缚成功出圈的节目，还真没几个。

。ue