第1038章 踩了就踩了
一颗水晶葡萄提示您:看后求收藏(第1038章 踩了就踩了,一个在上吃一个在下面敷面膜,一颗水晶葡萄,海棠搜书),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
面对赵吉直接将矛头对准了自己,张元庆笑而不语,仿佛这番指责,对他并没有多大的作用。
这个时候,杨东月自然要站出来:“赵吉同志看来研究履历不够全面,光说破格提拔,不说人家有立功表现。张书记有市级表彰、省级表彰以及全国表彰,这些表彰的背后,哪一次不是立功表现,赵吉同志要是对这个有怀疑,可以直接向省纪委反映。”
这些事情,让张元庆自己出来说,多少有点自卖自夸了。杨东月出面,那就好多了。
赵吉则是反问了一句:“那我是不是可以理解,只要有相关的表彰,那就可以提拔。我可以说,全省有过相关表彰的很多,为什么省委没有提拔?”
赵吉反正什么都不管了,就是要把张元庆给扯上。你不是说要按照科学的方式挑选人才么,那你自己提拔上来的时候,有按照科学方式么?
这就是典型的搅浑水,逼着你自己去自证。一旦陷入了自证的陷阱,那么就会无穷无尽。就像别人污蔑你是小偷,那么你为了证明自己不是小偷,甚至要把自己衣服都给脱了才行。
而且往往你脱了衣服都不行,人家还要怀疑你是不是转移了赃物。
你越是自证,到最后越是陷入陷阱越深。
面对这样的诬陷,你直接给他一个嘴巴子,比什么都管用。
艾红武也补充了一句:“公安系统与其他系统不同,在我看来,公安系统很像是清洁工。干得好的人,天天把地上擦得干干净净,没人看到他们的努力。哪天没人扫地了,大家都能看出来地面脏了。
公安系统也是这个情况,不出事的时候,自然看不出来背后的努力。只有出事了,才能看到他的动作。那如果一个长期不出事的领导,和一个经常出事的领导,经常出事又能解决的领导,自然成绩要多,难道能够说长期保持稳定的领导没有努力么?”
艾红武不愧是搞宣传的,他这张嘴,有点颠倒黑白的本事了。
面对两人的话,张元庆只是淡淡反问一句:“艾部长的话值得深思,改革开放到了今天,原来我们还是要靠人治。分明你们说的情况,在我的综合考核里面有所体现。分明有很大的分值关于地区的稳定,只要这个地区长期稳定,相关领导与骨干都是拿分的。
这样的科学方式,艾部长和赵书记不认可,非要觉得你们个人感观能够代替科学评判。那我是不是可以理解为,公安系统骨干行不行,还是要看赵书记怎么发话了。赵书记说行那就行,不行也行?”
张元庆也是嘲讽拉满,一番犀利的发言,直怼他们的肺管子。
“至于赵书记对我个人有看法,那不要紧。我相信省委能够提拔我,肯定背后有一套科学的方法。至于这一套科学方法是什么,咱们都不知道。赵书记有所怀疑,可以去问上级。我们现在谈的还是我们天水市的事情。
就像赵书记前几天提名丰和县公安局洪鹏,我就觉得很奇怪。你要说稳定,丰和县出了这么多事情,似乎也不算稳定。施武逃走之后,到现在丰和县公安局没有拿出丝毫办法,我是否可以认定他为工作不力?就这样一个人能够获得提名,是不是因为他是赵书记的老同学?”
赵吉给刺激得不轻,张元庆完全是当着所有人的面打他的脸了。
赵吉愤怒说道:“如果元庆同志有意见,你可以找省纪委反映情况?”
张元庆笑了笑:“这么小的一个问题,我看赵书记都说不清楚,还非要让省纪委来查,那我对赵书记提名相关干部时候的标准,产生了深切的怀疑。”
被张元庆这么质疑,赵吉立刻反驳:“洪鹏同志是我同学没有错,但是提名他也是市政府班子共同商议的结果。其次这位同志我心里有数,他经验丰富,实践能力强,而且善于做协调工作,这难道不是标准?”
张元庆摇了摇头:“经验丰富还是不丰富,实践能力强不强,能不能做协调工作,这些难道不需要实例体现?就凭赵书记一句话,这样的方法科学么?而且市政府班子决策,有没有受到你个人影响,谁又知道呢?”
说着,张元庆又拿出了一摞资料,这都是黄隆为他准备的。
“我这里还有一些资料,是关于公安系统一些骨干人才的资料,赵书记可以拿洪鹏的资料出来。大家比一比看一看,是不是只有洪鹏的经验丰富、实践能力强,善于协调工作?”
张元庆说话有理有据,虽然他已经越位了,但是这段时间的强势,还是给很多人留下了深刻的印象。所以此刻,他居高临下对着赵吉,还是占了优势。
杨东月紧随其后,一边翻着资料一边啧啧惊叹:“这些材料是不是简单了一点,咱们赵书记慧眼识英雄,这些人估计之前与咱们赵书记接触少了,印象分太低。”
这么一番毫不留情的冷嘲热讽,让赵吉脸色通红,几欲发狂。他也没有想到,张元庆竟然当着班子的面,对他如此奚落,甚至可以说的上是侮辱了。
就是其他的班子成员见状,也感慨张元庆这个年轻人嘴巴上的毒辣,打得赵吉都有些无力招架了。
只是这样一来,今天这个事情,赵吉必须鱼死网破,一步都不能退。
张元庆脸上挂着嘲讽,但是眼底是一片冰冷。这就是当断则断,既然选择了要做事,那么谁挡自己,自己就要干他。
对公安系统进行新的考核,这件事势在必行。想要真正做到平安天水,需要一大批中坚力量。新的考核推行之后,只要真的能够动几个人,让所有人看到市委决心,那么很多骨干会削尖头脑往上钻。
最好的管理,不是如何用严苛的制度对所有人严防死守,而是要提供一个环境,让一些人可以自己管自己。
只要有足够的支持者,张元庆坚信天水市能够改头换面。与之相比,区区一个赵吉,踩了就踩了。谁让他挡着大势!
。
本章未完,点击下一页继续阅读。