第三百七十五章 被挖墙角（4）

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玛格丽双手接过计划书，打开看了一下。上面写了很多关于人才的需求，一看不知道，这份计划书自己马上就知道这是一份关于各个方面的人才需求计划，好几十个岗位，而且人才数量自己统计了一下，让自己有点吃惊。这需要的人才可是一百多名。完全都可以成立一家新公司所需要的的人才，尤其是高科技方面的人才招聘的人数最多，给出的薪资在自己看来，完全可以和美利坚那些大公司的技术人才的薪资差不了多少。

看来自己这次来香江是来对了！自己要是带着这份辉煌公司的人才需求计划回去，那么自己在公司的地位肯定会水涨船高。

“只是我有一个小小的要求，那就是这些人才可以的话，还请玛格丽小姐尽量帮忙找一些华裔或者华人。我想玛格丽应该有这方面的资源。你说是不是玛格丽小姐？”

在自己的计划里，还是想着尽量多找一些在美利坚华裔，这些人在美利坚其实混的应该并不算太好，毕竟在美利坚那些大公司里，种族歧视多少还是存在的，除了那些太过于出类拔萃的顶尖的技术人才才会得到一些尊重，这些人毕竟还是少数。所以在自己看来自己想要的就是那些在公司内混的不是太如意，而且有些才华的人，也正是自己所需求的。

“而且他们如果真的要是不想离开美利坚来香江的话，也可以留在美利坚。你也应该知道我在美利坚有家新的公司，一个刚起步的软件设计开发的公司，也是需要很多软件方面的人才。这些我都可以委托贵公司帮忙介绍。”

关于这家新公司，自己也知道一点，好像这家是一家新公司，并没有和自己的猎头公司有合作。这个自己回去之后需要好好了解一下，说不定也是一家潜在的优质客户也说不定。

“这个还请张先生您放心，我们会对每一个客户都保持着以最为优质的服务来满足客户的需求。关于这份贵公司的人才需求，我会尽快帮张先生您介绍您所需要的人才。”

“那就麻烦玛格丽小姐。”

玛格丽回到酒店，马上就联系了在美利坚的总部。想要了解辉煌公司在美利坚的新公司的规模和相关的资料，很快就得到了总部那边的回复。看着关于辉煌公司美利坚的新公司的资料，确实让自己吃惊不少，一家市值2个亿美金的新公司。在自己看来这完全是不可能的事情，怎么一家新公司怎么可能，这还是一家新公司吗？

主要的产品也就是一款软件而已，但是看着总部回复的关于这家新公司的资料，明明白白的写的非常的清楚，那就是市值2个亿美金的公司，自己相信总部那边绝对不会搞错。毕竟总部可是有着这方面部门专门调查客户的信息，这样也好让公司对客户的服务态度进行区分。如果是一家市值2个亿美金的公司，像这样的公司在自己的公司那可是属于中的高级客户。

而这家辉煌公司在美利坚成立的新公司，看了下股东名单，都是美利坚数一数二的高科技型的大公司，有了这些公司的入股，想要不值钱都难。没有想到自己这才来香江可真的是捡到了宝，自己开发了这家公司，将这家公司的资源掌握在自己的手里，自己那是想不升值都难。想到这里，就不由的哼起了自己最喜欢的歌曲。

不过想着那张年轻帅气的面容，就不由的在心里想着这位年轻人，看年纪应该还没有自己大，可是他却是几家公司的老板，自己到了香江之后还特意的调查过辉煌公司，不管是辉煌公司所设计出来的游戏还是漫画、软件、电影，多取得了不错的业绩，稳稳的是一家新星企业。现在再加上市值2个亿美金的新公司，想想他的身家。

这完全就是妥妥的亿万富豪的节奏，想到这里，自己的内心就不由的活跃起来，这个年轻人自己必须要好好抓紧，这可都是资源，自己只要和他的关系拉好，自己以后还愁没有业绩吗？想到这里，玛格丽开始了自己的一些想法，作为一个成功的女人，自己知道自己的最大的优势在哪里。在自己接触过的客户里，就有不少对自己垂涎三尺的大有人在。

自己也并不是那种为了业绩什么都可以付出的人，如果自己真的要是肯付出的话，自己也早就不是现在这个样子只是一名主管级别的存在。但是这次的是自己的一次机会，而且还是一个让自己不想放弃的机会。

很快有了第二次见面的机会，毕竟双方谈好合作，需要双方签订一些合作协议。

签完协议，让玛格丽没有想到的是，这次的协议签署的非常愉快，辉煌公司并没有提出一些要求，而是非常爽快的答应了下来。

“谢谢您张先生。”玛格丽感谢道。在自己看来，原本应该会有一些波折的，可是几天之后辉煌公司就答应了签合作协议，并没有让自己多等，看着眼前眼光帅气的张佳辉，自己原本还做好了准备牺牲点的准备，可是现在完全用不上。不过在自己的内心多少还是有点失落的，不知道为什么，可能自己对于这次的合作太过于顺利的缘故，根本不存在任何的挑战性。

“张先生您放心，我回去之后就马上着手处理贵公司的业务，一定不会让您失望的。”玛格丽保证道。有了这份协议，自己回美利坚之后可就有段时间忙了！毕竟这个项目是自己签署的，也就会由自己来负责这个案子。

“那我就期待贵公司推荐的人才。另外就是你这次来香江可是也挖走了我公司的不少人才，这些你可要尽快的补偿回来。”张佳辉笑着说道。和自己之前想的一样，这次精英猎头公司可是从自己的软件设计部那里挖走了自己几个不错的技术人才，而且其中还有一个设计组的组长。

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