第112章 最好的回应

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接到县里开会的通知，杨再新和张继光一起到县里，参加会议。龙成海则留在乡镇，密切关注镇上的动向。作为乡镇秘书，处理方方面面的工作事宜外，最主要的是让自己成为领导的耳目，干部们、领导们的思想和动态，都要传到关键领导那里，让领导完全掌握情况。

这方面，龙成海在这段时间中，表现很不错。当然，表现好，等有机会肯定会给晋升副科的机会，那也要在一两年之后才有可能。

到县里，也没打探会议有什么工作，杨再新绝如今没有必要搞得那么积极。到县城后，安心报道，并没联络田小伟或王彧等人，也不去县委办转转。

县委办那边的工作，侯丽萍每隔一段时间，都会将工作情况发送邮件过来，让他了解工作动向，看到手下人的工作努力和成绩。

这样情况下，杨再新觉得自己反而不怎么好多到县委办去，免得搅乱他们的工作安排。

住宿的时候，恰好遇上河岔乡书记田茂平，田茂平见到杨再新，忙笑呵呵地过来招呼。邀一起吃饭，喝酒，非常热情。杨再新明白，田茂平已经知道自己对田晓明所给的机会，至于任职如何处理，自然不可能立即到位。

只要有机会表现自己，而田晓明在巡矿护矿工作上确实有突出的表现，转为正式部门主任，正式成为中层领导，是必然的事了。

两人见面，田茂平也不点出来，不过，他的热情杨再新是明白的。有张继光在身边，介绍了后，几个人一起去吃饭，在县委食堂就餐，也不会预备酒。吃了饭，田茂平说出去转转，等晚上饿了再夜宵，到时候可喝几杯。

杨再新笑着回绝，表示今后肯定会去河岔乡，到时候看田茂平如何安排。长坪县地形是一个“人”字状，三出头，三方向的特色各自不同，往河岔乡那边靠近双沟村，风景比较好，是长坪县开发几年来的旅游景区。

往怀仁镇这个方向，之前很贫穷，但发现有矿藏并开采之后，这边成为长坪县最富裕的区域；另一端则是平坦之地，长长的峡谷平地，完全是稻米之乡。当初，这一片稻田是周边县市都闻名的产粮基地，富裕之所，如今，不少粮田被侵占，开发成住宅区域。种粮已经是人所规避的事，使得之前富裕的区域，变成冷落。

杨再新还在考虑要开发双沟村的旅游景区，自然会与河岔乡联合，对田茂平的帮助，暂时不想动这个人情，留着放在最关键时刻用。

田茂平不知杨再新具体想法，见他不肯喝酒，估计着可能是杨再新年轻，怕县里对他有不好印象。

年轻人更自律一些，那是要准备爬到更高更大的平台去，田茂平也理解。如今，杨再新在怀仁镇的表现已经很露一次脸，又镇长转变成镇书记，可能是时间问题。而他还不到三十岁，比绝对多数人都快很多步。

那么，过几年，处级、厅级不是顺而达到的高度吗。当然，能走到哪一步，不仅仅是工作能力和表现，也不是机遇好不好，最最最主要的就是背后有没有人欣赏，看上你。

休息一晚，张继光也在好奇杨再新为什么不去见书记，他知道杨再新和章童俊之间的关系。但他并不问，知道杨再新不是不懂人情往来的人，而杨再新和书记之间，很可能不需要普通人那样靠往来加深关系，杨再新只要做好自己的工作，就是对书记最好的回应。

第二天早餐之后，在县正府大会议室召开全县乡镇、局级一二把手会议。会议的主题出乎大家都意外，是长坪县要推动一个长达百日的精神文明创建活动。

大幅的标语、横幅，大会的主题上也清楚地挂在会议室里：长坪县创建精神文明新风尚暨“千家万户”和美家庭精神文明创建活动动员大会。

资料发到参会人员手里，介绍这次精神文明建设的工作核心，要在全县树立和美家庭，从家庭这个社会的细胞着手，大力推进长坪县精神文明建设活动。

大会确定了活动发动时限，具体运作方法、评选方法、奖励办法等，这时候的工作方案，已经经过细密讨论，每一步工作都变得可操作性。

杨再新心里暗笑，县里在这种情况下，下定决心来推动这个活动，也是无奈之举，但县里的决心下得快，如此，势态演变中也会变得更有利更主动。

县里各种想法、思想动态才有初步迹象，如此大规模地推动精神文明创建活动，会将很多人都精力都牵扯其中。看到奖励一项，对在职的干部和在位的领导都有明确的要求，必须成为这个创建活动的主推手，否则，你的工作将会被一票否决。

这个规定是厉害的，当然，奖励上也给了配套设定，只要下辖有被评入奖励的，对领导的考评会有加分，干部中有评入者，三年内晋级和提拔会有加分。这对领导及干部都是非常大的触动，这样的创建活动，干部们会积极参加。

居民和村里民众是“千家万户”世界文明创建奖励的重点，千家之中，前十名的每一户都有一万元的现金奖励，然后，名次往后，奖金虽在递减，都是很不错的收获。

张继光见杨再新看了文件，悄声说，“杨镇，先传一份材料给龙成海？”

“行，让他准备资料，我们总不能比其他镇落后。”杨再新笑着说，怀仁镇目前虽说对这一活动的需求不是太强，上次抓了盗矿的那些人，还是起不小震慑力作用的。

参会者不少人一时间还反应不过来，纷纷在议论，不知该如何操作，杨再新便笑，保持着静默。在手机上给龙成海发出一些指令，要求他在镇里做好资料准备，等他们散会回去，就可操作，传达会议精神，布置具体的推动步骤。

这个会议先是领导谈创建精神文明的重要性，领导讲话一大轮，随后才是具体操作该怎么办，等大家觉得稍微理解，天都黑了。

晚上，分组讨论上，县里主要领导入分会场听会，使得整个会议都开得扎扎实实，没半点虚假。

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