435 唐希恩献计

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

435

半个小时的时间，路菲把傅时御要的资料送上来了。

傅时御看都没看她，直接很冷淡地说：“你先出去，然后帮我把姬南叫进来。”

路菲踟躇：“您看下有没有什么地方不明白的，我现在可以给您解释一下。”

老板都发话了，她还不想走，唐希恩不由得多看她几眼。

当时唐希恩就坐在斜后方的沙发区，从她那个位置，刚好可以看到路菲的侧脸和一半表情。

只是唐希恩还没看明白她脸上那精彩的表情到底什么意思，人就被傅时御一句“出去”给赶走了。

门关上后，唐希恩从沙发那边走过来傅时御面前坐下，笑道：“你对女下属这么冷酷的？”

“不然要多热情？”

唐希恩满意地笑了，支着下巴痴痴地看他：“你的热情只能给我，对别的女人都要冷一些。”

傅时御看她一眼，笑得眼睛都弯了：“我不一直是这样吗？”

这时，姬南敲门进来。

唐希恩收起脸上的笑，坐正了身体。

傅时御让她告诉姬南调查线索，包括录音也发给姬南，让姬南全权负责这个案子，待相关人员都揪出来了，再来权衡一下要如何处理，以及唐希恩提到的组织架构重整的事情。

三人因此而开了半天会议，从傅氏离开的时候，天已经黑透了。

唐希恩见傅时御心情不好，一路讲着笑话逗他开心，回到家，傅时御心情已经好很多了。

进了电梯，唐希恩安慰他：“经营企业是这样的，你在赚钱的同时，也要分一点油水给别人。水清则无鱼，放眼大局，有些事情睁一只眼闭一只眼就算了。这个事情还算发现得早，是好事，防微杜渐。”

见她放假还要为自己的事情操心，傅时御牵着她的手紧了一些，反过来宽慰她：“你放心吧，这个事情交给姬南处理，他会处理得很好的。我不操心了，你也一样。”

唐希恩笑眯眯地搂着他的手臂，将脑袋轻轻放在他肩上，看着电梯反光墙壁中俩人依偎在一起的样子，缱绻道：“你记得啊，你不是一个人在战斗，有我呢。”

他抬手摸了摸她的发顶，而后又侧低着头吻了吻她的鬓发，笑：“知道了管家婆。”

她一听，不高兴了，哼一声，噘着嘴巴说：“什么管家婆，难听死了！”

“不然是什么？”

“当然是贤内助啊！贤内助！”

“好吧。”他清了清嗓子，“知道了贤内助。”

她扑哧一笑：“好像怪怪的……”

.

姬南去t市分部调查问题材料的那几天，傅时御没助理，唐希恩就每天跟着他上下班，协助他工作。

先前傅白筠在的时候，她为了查一些事情，对傅氏摸得挺彻底的。后来的姜南时代，她又担任傅氏的法务总裁，很多情况也是比较熟悉。总的来说，她对傅氏的过去和现在，还算了解。

再加上她聪慧过人，当律师这些年接触的也都是一些经济类案件，故而充当起傅时御的临时助理，好像也挺得心应手的。

那几天，她跟傅时御同进同出，搞得整个集团都知道她是傅时御的未婚妻。集团里多少暗恋傅时御的女职员嫉妒羡慕她，每天在背后对她的着装打扮品头论足，幸好她衣品一向不错，穿在身上的衣服和配件也都价值不菲，算是没给傅时御丢人。

姬南调查出事件始末，包括约谈涉案人员，前后总共花了三天时间。

这件事的涉案人员从基层的采购员到分管生产的总裁迟睿都有份参与。可姜南却因为那时候已经将采购部交给傅时御直接管理而摘了责任。

但他们都清楚，这件事最大的源头还是姜南。供应商是姜南找来的，材料出了问题，迟睿肯定会跟他说一声的，他必然是有好好安抚迟睿，甚至给迟睿好处，迟睿才会一声不吭。否则，这么严重的事情，早该上报到董事会了。

傅时御想趁这次的事情解决掉姜南，但不知谁走漏了消息，傅正邺和傅老爷那边也知道这个事。

傅老爷让傅时御回老宅谈事儿，傅时御知道老头要替那些高管说话，不愿回去。结果，傅老爷竟带了傅白筠亲自到集团。

傅时御新官上任那三把火到如今都还旺旺的，再加上一心想把姜南踢出去，自然不愿意放过这个机会，也听不进傅老爷的话。

傅老爷苦口婆心劝了半天，见孙子油盐不进，轴得很，只好约见唐希恩，把大道理跟唐希恩摆了一下，唐希恩毕竟是局外人，要比傅时御更理智一些，答应替老人家劝劝傅时御。

傅时御当晚回家，她一开始也没说，照旧做了一桌子他喜欢的菜，吃过晚饭，俩人洗了澡，轻轻松松地坐在沙发上看电视了，她才开始劝。

大意就是一下子抽走那么多高管，一定要影响集团的生产和运营。不说别人，就说分管生产和技术的迟睿一旦辞掉，那生技这一块就麻烦了。

唐希恩的意思是，暂时先放着这些人，好好观察，尽快培养替代者，待时机一成熟，立刻将这些人换掉。

一些做不了主、可替代性强的人员，诸如采购员、检验员，立刻劝退，而高管，则暂时保留。

“法务还是留给集思，这块不能动。悠然和雨若与傅氏的人没有利益冲突，是最中立的第三方。”唐希恩说，“财务部现在由路菲一人独大其实很危险，而且这次的问题材料事件，主观上她虽然没参与，但通过对预付账款的管理不到位、对边角废料收入异常情况的不敏感也看出这个人能力有限，且天赋一般。我建议你最好换人。”

傅时御抱着手臂，静静听着唐希恩的分析，时不时点点头。

唐希恩继续说：“将审计部门从财务部门分离出来，升任审计经理为审计总经理，让他与财务总经理的权利对等，起到一个互相制约、互相监督的作用。”

傅时御点头表示赞同。

“成立董经办，这一部分人员的选拔，建议排除这次的涉案高管，从这些人的敌对高管中选拔，主要工作即是处理你直接下达的命令以及监督集团运营。道理一样，制约姜南的团队。”

“最后一个事情，再招聘一个助理，最好是校招。应届毕业生，刚从校园出来，可塑性最强，最忠诚。你只需要适当倾斜资源给他，一辈子都忠于你。但这个事情，你要记得，自己招聘、自己培养、自己下放，才有那个效果。”

傅时御听进去了，本来想说姬南挺靠得住的，但稍稍再一想，也就明白了唐希恩的意思。

傅时御之前一直是技术流，设计所的管理工作没这么复杂，项目、分工、奖金三大要区域都有明确的细则和规定，其他行政事宜，都是陆淮和路航在处理，傅时御只专心做项目，偶尔陆淮和路航捅了马蜂窝，需要他出面的，他再出面解决。但情况也很少，路航和陆淮都还是比较能做事情的。

可一来傅氏就不同了。傅氏这个饼太大了，他虽然坐在中央，但精力有限，哪个边边角角被扯掉一块，真没那么容易及时发现。

自从出了问题材料这个案子，他也挺烦恼的，本来都打算请咨询公司过来看看，但唐希恩今晚一说，他豁然开朗了，感觉这个事情好像有转机。

－－－－－－题外话－－－－－－

其实傅傅就做个与世无争的建筑设计师也挺好的，人家本来就是搞这行的，结果现在弄得自己也挺烦，哈哈，有钱人烦恼也不少啊~~

还有一更。