31、第 31 章

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比起单人舞台,双人舞台尤其是在编舞和情节设置上，公司也花费了完全不少于单人舞台的?心力。按照苏茵所说的?，双人舞台必须达到1+1>2的?效果,既要表现出成员个人的?实力,更要注重合作舞台的?相?互配合、交流以?及——优缺点互补。

在苏茵看来,目前的?六个成员还?没有一个是各方?面都没有实力短板的?。而她在跟进少年?们第一张专辑和双人舞台时也就特?别提出,要注意成员之间最大化的?微妙的?平衡、互补和优势扩大。双人舞台绝对不是你一句我一句的?表演。

而是，适合的?人唱适合的?段落,眼神、情感的?交流,以?及舞蹈的?相?适配等等方?面才能真正表现出合作的?舞台的?独特?魅力。

这也是这两年?，公司一直着重加强六个成员训练的?一个重点。一开始是重点把大家最短的?短板及时修补,然后就慢慢开始琢磨如何让六个人的?表演更加整体?化,哪几个成员在哪些方?面的?配合更能擦出火花。

未来在考虑其他练习生出道时,除了练习生的?个人实力，什么适配度最好也是一个重要的?考量因素。组合一出道,给观众留下的?初步印象是极其重要的?，组合必须要有组合的?整体?感,能够给人留下一个组合初步的?印象。

例如清唱实力超强的?组合、群舞特?别整齐的?组合、成员嗓音都特?别有魅力的?组合、舞蹈实力最平均而强悍的?组合等等。这些标签在组合出道头?几年?都极为关键,能最大化的?拓展他们的?知名度和认知度。

五个舞台视频，大家连观看带讨论用了将近两个多小时的?时间。待视频全部播放完毕，所有人都不约而同起身鼓掌，在彼此的?眼神中看到了满意和惊喜的?意味。

这五个视频所展现出来的?不论是舞台设计、歌曲和舞蹈的?编排、成员表现、镜头?拍摄水准都非常出挑！

至少,公司里的?大家还?从来没有见过有哪家娱乐公司曾经?制作出如此高质量的?舞台表演。应该说，

在此之前，所有人都没有这样?专门?录制一个舞台视频的?概念！更不要说一出手就是这样?的?高质量！

苏茵不仅仅是提出了这个概念，更是一出手，就将这类视频的?水准拉到了一个很高的?水准。大家不仅放心,第一波视频放出去肯定是稳了，已经?开始迫不及待想看到粉丝们的?反应。更隐隐为自己是悦享娱乐的?人而自豪，也为其他娱乐公司的?人感到惋惜，他们如果想继续跟风肯定也要头?疼了。

这些年?，苏茵运营艺人的?方?式被很多家娱乐公司都明里暗里地争先模仿。然而，许多公司不仅不能达到同样?的?效果，还?好几次因为出品的?粗制滥造和质量也不错，就是哪里味道不对的?原因而亏损。

哪怕是有些本身具备较强实力的?公司，也往往要试验个好几次，等他们琢磨透了，苏茵又出新?花样?了。搞的?娱乐圈的?这两年?是暗涌不断，不少人对苏茵更是有的?爱、有的?恨、有的?干脆躺平照抄。

毕竟，他们推出的?艺人虽然没有月光少年?这般火，也蹭着他们带起来的?这股偶像热吃到了不少好处。

最后商议完一些公司事?务，苏茵果断决定：回?家好好睡她个一天?一夜。

苏茵现在的?住所就在公司不远的?小区里，走路只需要三分钟的?时间。最开始，公司没有进项，花钱的?地方?又很多，她只是租下了公司边上老小区的?一个小套间。

麻雀虽小，五脏俱全，重点是胜在和公司距离近，而且朝向好，每天?都可以?晒得到阳光。

打开回?家的?门?，苏茵将钥匙随手扔在玄关的?柜子里。直接进浴室，简单冲了一个澡，将头?发吹至半干。砰”的?一下，苏茵直接倒在了她柔软的?大床上，疲惫的?身体?一粘上柔软的?棉花枕头?和纯棉被套的?被子里。只觉得整个人被一阵软意和温暖完完全全地包裹住，不自觉的?发出了舒服的?叹息声。

没到一分钟，她就已经?沉沉的?睡着了。

待苏茵醒来，已经?是第二天?的?清晨了。清晨阳光直接投射到

苏茵的?脸上，将她迷迷糊糊地叫醒。她随手拿起枕头?边上的?手机，一看时间，才7点多。

从昨天?下午一直睡到了第二天?清晨，终于有了一点睡饱的?感觉，肚子却有些饿了。苏茵又难得地赖了一会儿床，才慢悠悠地爬起来，趁着时间还?早，换上一套全棉质的?休闲服，去外面吃个早饭。

在小区门?口的?早餐铺悠闲的?吃了个早饭，给公司里打了个电话，交代好今天?的?事?情，苏茵决定：今天?要翘班一整天?！她已经?很久很久都没有给自己放过假了。

反正，她是老板！

先去附近的?公园散了散步，呼吸一下新?鲜空气，看着公园里在晨练的?老人们发了发呆。直到太阳越升越高，公园里的?人也渐渐散去。

苏茵这才突然发现，闲下来的?她似乎没有事?情可以?做。在这个世界，虽然已经?两年?了。可是她所有的?时间都几乎忙于工作。每天?接触的?都是练习生和他们的?家长?，还?有工作上的?下属，以?及各种?合作伙伴。

在这个世界，苏茵没有亲人，没有朋友，没有同学，想找一个合适的?人出来聊聊天?，打发打发时间居然都找不到。

这样?一天?完全属于她自己的?休息时间，除了看看别人的?生活，玩手机以?外，苏茵居然找不到事?情可以?做。

原本愉快惬意的?心情也慢慢低落了下来，看着周围的?人都越来越少，苏茵也低着头?慢慢走回?了自己暂时的?家。

回?到房间，重新?躺在床上刷了一会儿手机，叫了一份外卖当中餐。苏茵只觉得浑身哪哪都不舒服，房间安安静静一点声音也没有，只有一个无聊的?她，没意思的?很。

发了一会儿呆，苏茵突然从床上起身，算了，还?是去公司转一圈看看新?练习生们吧。

如今的?悦享娱乐公司，和从前相?比自然是不可同日而语了。

月光少年?组是当前娱乐圈内最炙手可热的?偶像组合，而拥有各类代言、商务合作和各类视频素材的?他们出道才不过半年?。

了解月光少年?

组六个成员是如何一路走来的?人们，尤其是怀揣着偶像梦想的?少男少女们，对于悦享娱乐这家公司就没有不知晓的?，更有许多人开始将悦享娱乐公司视为了新?崛起的?最强偶像打造地。

不仅是因为他们捧人够快，更因为推出的?月光少年?组的?一系列操作让这个组合完全与市场上其他类型的?偶像有了极大的?区分度。

许多有心之人自然也能看出悦享娱乐公司与其他一般娱乐公司的?不同。这家公司更加年?轻而富有创意，对于挖掘偶像身上的?闪光点、创新?推出各类新?鲜事?物、把握粉丝喜好上更是有着超出世面绝大多数娱乐公司水准的?能力。

这个时候，自然也不用像首批练习生招募那样?，由公司派人去主动寻求练习生，与他们许下各种?条件、征求他们家长?的?同意。

事?实上，从悦享娱乐的?第一部自制综艺开始，就有越来越多的?梦想成为偶像的?人，不断向公司发来自荐信和自我推荐视频，希望能够成为悦享娱乐公司的?练习生。

甚至不乏一些其他公司练习生、甚至是已经?出道过的?人暗中向他们表露合作意向，希望借此翻红。他们中的?部分人更是直接表示，只要悦享娱乐能承诺出道位，他们可以?自费解约，再来与悦享娱乐签署合约。

尤其是他们的?第二档综艺《桃花源记事?》实现了真真正正的?爆红，一举打开了六个成员的?国民知晓度，稳固了他们的?地位。新?专辑反响一路看涨，最近弄出的?公司自制舞台，虽然受众面不如前两部综艺受众面那么广，但这个世界从来没见过这样?舞台视频的?人们也纷纷对这样?的?舞台形式感到新?奇，不仅再一次让月光少年?组和悦享娱乐名声大噪，更是收获了满满的?好评。

如今，提起悦享娱乐和月光少年?组，下至学生，上至上班党，甚至于许多年?纪大的?人都对这他们不太陌生。

一切都在朝着好的?方?向发展，也有许多人对这悦享娱乐这家新?起的?造星黑马充满期待，期待着他们会不会再弄出什么新?花样?来

，再一次改变娱乐圈偶像行业的?固有模式。

悦享娱乐公司也陆陆续续一直收到来自全国各地甚至是周边一些国家的?报名者自荐信息。

第二批练习生的?招募在月光少年?组还?没有出道之前，公司成立一年?多左右的?时间正式开始。公司专门?成立了艺人招考部。负责筛选这些来自信件、电话、邮件等方?式的?报名信息，通知入选报名者前来公司参加面试。并确立了每个月第二个周末和第四个周末进行现场面试的?练习生选拔制度。

看到月光少年?组的?爆红，圈里许多娱乐公司开始运作起了他们自己的?养成系偶像。一时间，不知道有多少星探疯狂涌入校园和街头?，招收像月光少年?组成员们样?式的?练习生来。

看到月光少年?组的?六个成员也不过是训练了一年?多的?时间，很多娱乐公司更是直接将公司里原有的?年?纪小的?练习生直接打包出道，运营方?式也如出一辙。却完全不能动摇月光少年?组的?地位。

一方?面是因为月光少年?组初恋滤镜在前，又有了两年?时间的?感情培养，早就占据了大量喜欢养成系偶像的?粉丝。另一方?面，如野草一般疯长?的?各类竞品也迅速挤占这片市场，让很多粉丝产生了厌烦情绪。主要是大部分娱乐公司都是跟风吃快钱，根本没有考虑到养成系偶像的?粉丝是需要长?时间养成的?，一下子推出如此多的?少年?偶像，根本没有给粉丝养成的?时间，也少了认真做偶像的?那份感觉。

甚至于，一些所谓的?出道了的?偶像居然唱歌、跳舞没有一样?能见人的?，着实令人大跌眼镜。

与大部分娱乐公司现在都在跟风做养成系偶像不同，推出了当前最热的?养成系男子偶像组合的?悦享娱乐公司却有了新?的?偶像计划。

第二批的?练习生招募计划不再只招收像首批练习生那样?的?未成年?生，而是分别招收边上学边训练的?非全职练习生和高中、中专以?上学历的?全职练习生两种?类型。

对于练习生的?选拔门?槛也是越发高了。尤

其是全职练习生，除了个别自身条件真的?十分优越的?报名者，最终入选的?全职练习生都是在唱歌、跳舞、创作方?面已经?有了较高水平和学习经?验的?强者。

尽管能够入选的?练习生都是经?过精挑细选，但全职练习生意味着他们每天?全部的?时间都花费在训练上，专业水平自然大都是远远吊打非全职练习生。

而苏茵的?态度是：对待全职练习生，就是以?绝对严格的?要求和绝对严苛的?眼光选出最优秀的?偶像备选。

与此同时，悦享娱乐开始招收女性练习生，只是将女练习生的?宿舍和训练教室另外设置在一栋大楼中。避免产生公司内部恋爱事?件的?发生，也让两边的?训练和生活更加方?便。

虽然标准严格，但是人才济济的?种?花国有些明星梦想的?年?轻人不在少数。公司收入了不少新?练习生。

许多看着原先第一批的?练习生，也就是后来的?月光少年?组是如何从素人一步一步走来的?少男少女们发出报名信息，接受考核，都以?为自己如果有幸能够入选，应当也是像首批练习生获得一样?待遇和一样?的?机会！然后很快就能开始各种?视频录制，走红！

然而，真正入选成为练习生后，现实却给了这群人一个大大的?反差。

苏茵对公司日后出道的?偶像组合的?标准只会越来越高。现在想出道，可没有那么容易了。

如今的?悦享娱乐，早就不是当初只能在矮子里挑将军，首批一共只挑出八位练习生的?悦享娱乐了。面对成千上万的?报名表，公司对练习生的?要求自然是越来越高，练习生的?内部竞争也自然是愈加激烈化。

尤其是全职练习生，每天?的?课程安排量和训练量都极其大，可谓是在原来练习生的?基础上实现了翻倍。除了固定的?每周小周考，每月大月考外，更是增加了三个月考不合格即淘汰的?淘汰制度，也让很多人以?为进了悦享娱乐公司就稳了的?人傻眼了。

只是去看看练习生们的?训练状态，不打算处理其他工作的?苏茵就没有换下那身平

时她从来没有在公司里穿过的?休闲风格着装，戴上一顶鸭舌帽，让自己显得低调一些。

顶着这样?一副着装打扮走进公司，苏茵就被门?口的?保安人员拦下了。

如今，想要进公司毛遂自荐，碰一碰高层的?少男少女不在少数。想要亲眼见一见月光少年?组成员以?及练习生的?粉丝更是常常以?各种?装扮试图潜入公司。

为了保障艺人的?安全，公司全面升级了安保系统。楼外的?大门?口有一道保安排查，大楼内又有一轮保安排查，宿舍同样?是两道安保，到处都装上了监控。

帽檐下，保安们才将她认了出来，立刻恭敬放行。

如今，整栋大楼都已经?被眼前这个女人租了下来，真是厉害。前不久，他们几个保安在上班时还?暗暗讨论来着。这公司从最开始的?租一层，到三层，再到如今整栋楼都租了下来。看着这栋楼每天?人来人往，忙忙碌碌的?，人气越来越来旺的?样?子，听说又弄了个分楼，也不知道这家公司在这里还?待得久不。

今天?，苏茵不像往常一样?穿着高跟鞋或皮鞋，步调都带着快节奏。她选择慢慢而安静地环顾公司各个科室，才走向练习室，站在了练习教室的?后门?观察练习生们的?训练状态。

如今，这一整层楼都被用于当做练习教室，除了声乐教室和舞蹈排练室等多功能的?训练室，练习生们又被分为a班和b班，分开进行授课和训练。b班的?教室里现在正是舞蹈课程。从背后，苏茵可以?一眼看到中后排所有练习生动作，姿势和状态。老师在给这些练习生们挨个纠正动作，做示范。

哪怕只是一个静态的?姿势，行内人其实一眼就能分辨的?出来谁基础好、谁基础差，发力的?位置和力度是否正确、稳定等内容。行外人则是看谁做的?最好看、谁做的?难看。

老师们的?要求非常严格，动作角度差一点都不行，所有人都必须和他做到完全一致。姿势做的?不到位，就一直抠，一直练习，直到做到统一。

这边全职练习生和另外一层非全职练习生的?老师都是不同

的?，教学风格更是天?差地别。毕竟你没法以?相?同的?标准来要求一个所有时间都用于练习的?人，和一个还?要兼顾学业的?人有相?同的?表现。

苏茵自己当练习生时，有幸体?验过了非常完善的?一套偶像培养体?系。靠的?就是严格！苦练！绝对统一的?高标准！还?有无比激烈的?淘汰机制来不断提升偶像的?实力。

虽然也遇到过一些会体?罚、打骂、疯狂贬低练习生的?老师。但苏茵无疑是学习到很多练习生培养的?经?验和方?法。也为她后来从事?这一行业打下了坚实的?基础。

在决定招收全职练习生后，苏茵和公司负责艺人管理、培训的?部门?专门?就新?类型练习生培养模式进行讨论和规划。课程从最基础的?歌唱发声，舞蹈动作，再到rap、乐器、形体?、表情管理、礼仪等等，增添了许多具体?内容，并进行了进一步的?细分。

为了打造出具备各种?风格、多种?能力的?最强偶像团体?，苏茵又专门?聘请了多种?风格的?专业实力一流的?歌唱老师和舞蹈老师进行授课。仅公司制定的?课程+训练内容，一天?就有八个小时，这还?没有算上练习生自由训练的?时间，最努力的?练习生花在自由训练的?时间甚至可以?达到五六个小时。

虽然，每次新?进练习生的?个人资料都会到苏茵手上。超过2/3的?选拔活动，苏茵更是直接参加，并决定最终人选。但中后排的?很多练习生，苏茵对他们的?印象都不算特?别深刻。

因为淘汰率太高了，尤其新?进公司的?练习生几乎都是先进的?b班，很多人根本撑不了几个月就被淘汰或主动提出离开，这也使得b班的?练习生更新?率特?别高。

很多被淘汰的?练习生更是暗地里吐槽，训练强度这么大、标准这么严格、淘汰率这么高，有多少人能受得了？制定下来的?练习生标准和淘汰机制甚至比如今娱乐圈几个巨头?公司还?要严格，这也太离谱了？

他们公司走的?不是养成路线嘛，对实力要求这么高做什么。

但苏

茵第二个要推出的?就是职业化、专业化的?顶尖偶像团体?，出道即拥有碾压这个世界市面上所有偶像综合实力的?组合！

这样?的?组合，和养成系偶像完全不同。靠的?不是日积月累的?情感培养，不是日常视频、综艺培养起来的?亲近感。而是出道目标就要成为顶级天?团，以?超强实力与最强的?魅力瞬间捕获万千粉丝，直接以?绝对强者的?姿态碾压市面上一众偶像组合的?强势形象。

再走到a班教室门?后，a班此时的?上课内容和b班并不相?同，虽然同样?都是舞蹈课程，进度和速度都明显快了许多。a班的?整体?实力已经?可以?说已经?超出了市面上出道的?一些组合的?平均实力。

a班的?整体?人员更偏向于稳定，因为能升入a班的?练习生都是经?过了一段时间的?训练，要么在天?赋，要么在努力上都超出常人，在考核中成为最优秀的?那一部分人。

看完了男生训练生这边的?状态，苏茵又到隔壁看了一圈女生练习生的?状态，更加信心满满。

希望他们都能快点成长?，成长?到她认可的?地步，让这个世界再次感受一下，偶像还?可以?是什么样?子的?！

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