485面试

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百川投资管理有限公司，会议室内。

周强坐在会议室的中间，琳娜坐在左侧的位置，这一次面试主要由两人来负责，原本，琳娜还想问问需不需要叫王小舟参加，却是被周强给否定了。

在周强看来，公司总经理的权力已经很大了，如果，自己助理的人选都要让对方参加，那么，董事长助理是听自己的，还是听王小舟的。

周强之所以找助理，一是希望更及时、全面的了解公司的情况，再一个就是希望，自己的命令能够及时、准确的传达到公司，换句话说，董事长助理就是周强的传声筒，周强要保证对方的独立性，从而确立自己这个董事长在公司的威望。

“周董，时间已经到了，咱们要不要开始面试？”一旁的琳娜问道。

“嗯。”周强点点头。

随后，琳娜拿起一旁的座机，拨打了一通电话，电话接通之后，道：“面试开始了，让应聘的人进来吧。”

就在琳娜挂断电话没多久，外面传来了一阵敲门声：“咚咚咚……”

“请进。”琳娜说道。

“咯吱……”

一声门响，会议室的房门从外面打开，一个男子走了进来，这个男子带着一个眼睛、穿着一身蓝色的西装，看起来有三十岁左右，右手还提着一个黑色的公文包。

“两位面试官好，我叫李朝祥。”男子微微弓身，打招呼道。

“李先生请坐吧。”琳娜做了一个请的手势，又看了一眼旁边的周强解释道：“这位是周董，也是这次复试的主要面试官。”

“周董您好，初次见面还请多多关照。”李朝祥说道。

“你好。”周强应了一声，打量着对面的男子。

这个李朝祥个子不高、说话的时候，脸上挂着职业化的笑容，在面对周强的时候，还带着一抹恭谨之色。

“李先生，我想知道，您为什么会选择来我们百川投资管理有限公司？”周强问道。

“我之前就一直在投资管理公司工作，所以对于投资行业还是比较熟悉的，咱们公司虽然开办的时间不久，但是公司的发展势头很猛，我看好咱们公司的潜力，也希望能够成为百川公司的人，为咱们公司的成功尽自己的一份努力。

周强微微点头，不管对方的能力如何，但是态度还是不错的，沉吟了片刻后，继续问道：“那你觉得，如何才能做好董事长助理这个职务？”

对于这个问题，周强觉得很重要，因为，大道理谁都会说，但是真正做事的时候，还是要看具体的工作方针和细节。

“我觉得，董事长助理这个职务，就是董事长的左膀右臂，应该有统划全筹的眼光，要从公司的总体利益出发，协助董事长管理公司，并且积极为董事长出谋划策，并且适当的提出一些意见。”李朝祥说道。

“那如果，你觉得我的某些命令不正确，对公司会有不好的影响，你会如何去做？”周强说道。

听到这个问题，李朝祥没有立即回答，沉吟了片刻后，才缓缓的说道：“周董，如果我觉得命令有问题，哪怕是您发布的命令，我也不会立即发出去，而是会认真的考虑一下，然后再跟您说一说我的看法，希望您能收回命令。”

“你确定吗？”周强再次问道。

李朝祥又犹豫了一下，他也感觉到，周强如此重视这个问题，应该是这个问题很关键，或者这个问题关系到，他这次的面试是否成功。

李朝祥犹豫了一下，还是坚持己见，道：“我确定，如果，我觉得您的吩咐有问题，我会想办法劝服您，让人再重新考虑一下。”

周强笑了笑，并没有评判对方的做法，又过了一会，继续说道：“李先生，在加入百川投资管理有限公司之前，你是否已经有了长久的规划？”

“有。”李朝祥说道。

“说说看。”周强道。

“如果能够成功应聘到董事长助理这个职务，我希望自己能够做出成绩，为公司创造出更大的利益，并且，在工作中不断的充实自己，让自己变的更加优秀，然后，再努力晋升为公司的副总经理。”李朝祥说道。

“不想当将军的士兵，不是好士兵，继续努力。”周强笑了笑，而后，对着一旁的琳娜说道：“我已经问完了，剩下的，琳经理来问吧。”

“好的，周董。”琳娜应了一声，然后，问了几个常见的问题，李朝祥准备的很充分，也都给出了合理的回答。

琳娜问完之后，看到周强没有继续问话的意思，就让李朝祥回去等消息。

目送李朝祥离开后，琳娜忍不住问道：“周董，您觉得，李朝祥这个人怎么样？”

“算是一个有进取心的人。”周强说道。

“那您觉得他合适吗？”琳娜问道。

“不合适。”周强说道。

“为什么？您刚才不是说，不想当将军的士兵，不是好士兵吗？”琳娜有些疑惑的问道。

“我只是说他有进取心，并不是说，他适合董事长助理这个职务，要知道助理这个职务，跟普通的职务是不同的，其他的职务有进取心是好事，但是助理这个职务，更多的是充当领导的助手，如果助手不能看清自己的位置，没有安于现状的想法，每天想着怎么往上爬，怎么把领导交代的事情办好。”周强说道。

“那您想要一个什么样的助理？”琳娜说道。

“一个听话的，能够百分之百的执行我命令的人。”周强正色说道。

周强之所以会有这种要求，也是跟那个未来日记本有一定的关系，因为周强的很多好的投资计划，都跟那个未来日记本有关，所以很多投资的消息来源，以及投资的正确性没有办法解释的太多，如果连自己的助理都不相信自己，自己发布一个命令，对方都要刨根问底，那下面的人又会怎么看，又有谁会全力的实施。

“周董，那万一，您的命令有问题怎么办？”琳娜问道。

“我的命令有问题，自然会有总经理、副总经理、部门经理等主管领导告诉我，我请这些人来工作，可不是为了当摆设。”周强说道。

在周强的定义里，如果公司作为一个******，那么周强就是皇帝，而助理就是太监和宫女，说白了就是周强的家奴，而总经理等部门主管，就像是朝廷里的大臣，所以，助理和其他的主管是不同的，助理是周强的代言人，必须完全执行周强的意志，如果觉得周强的命令有错误，也应该是总经理或者部门主管提出，这样公司的体制才能达到平衡。

否则，万一周强从未来日记本中，得到了一个好的投资计划，而这个投资计划一般人又不能理解，如果周强想要全力推动这个项目，公司里连一个属于他的声音都没有，那样，即便他以公司董事长的身份强压着促成这个项目，员工也未必会尽最大的努力，造成事倍功半的效果，错失大好的投资机会。

在周强看来，助理未必要能力多强，但是一定要能信得过，要把领导的利益放到第一位，毫不犹豫的执行领导的命令，想法太多、进取心太强的人，并不适合这样的职务。(。)