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赵斯的小助手效率非常高,搞了一个通宵,就拿到了关于蒲总的数据。
6号一大早,交到了赵斯手里。
一张薄薄的纸。
没错,他能收集到数据太少!
“赵总,这个蒲总在京都互联网圈里面没有什么朋友,也从来不参与这方面的聚会,我们认识的一些互联网公司,都没见过蒲总,有几个老板曾经邀约过蒲总,但被婉拒了,他这个人是独狼型老板。”
赵斯点点头“猜到了,蒲总表面看起来谦逊、平平无奇、甚至有点不正常,但内心是个十分倨傲的人,这样的人对于其他不如自己的人根本看不上眼,所以自然不会参加那些聚会,也不会浪费时间在一些无用社交上,既然没有他的朋友方面的消息,那多鱼公司离职的员工约的怎么样?上午还是下午?”
他的突破口就在这些曾经在蒲杰手下干过事的人身上。
从他们嘴里才能见到真实的蒲总。
听到赵斯问话,助手脸色有些奇怪。
赵斯一皱眉“怎么?都没时间?没说咨询费的事情?小黄,跟你说个道理钱可以贪,但不能耽误公司的事情是底线,明白嘛?”
助手小黄马上说道“不是这样的赵总,是多鱼公司这一年半以来,没有出现一位离职的员工”
赵斯“???”
“什么意思?他们公司只进不出?”
看到助理点头,赵斯一挥手“不可能!绝对不可能!”
“怎么可能有公司只进不出?企鹅这么大的公司,每年也有不少辞职的人,只要是人,总有流动性,世界五百强都避免不了的问题,他一个新兴的小互联网公司能做到?”
他摇摇头,觉得这个结论不太靠谱。
但助理把自己的调查结果都给赵斯看了以后赵斯疑惑了。
“你这个多鱼公司的待遇比较高?这是什么意思?”
助理小黄“根据周围公司的人跟多鱼公司的人聊天的时候发现的,他们公司的人普遍拿到的薪资比行业最高标准还要高出不少”
赵斯点点头“明白,精英策略!”
“看来蒲总对于人才的理解很高,愿意把公司的钱花在高端人才上,这可能也是他公司能快速崛起的原因,好果然是个有水平的老板。”
小黄一脸认同地点头“雀食”
“但是精英应该也会流动的啊,蒲总是怎么留住他们的呢?总不会永远给出最高价吧?总不会内部没有矛盾吧?想不通”
接下来,助手这边再没有搜集到什么有用的信息,都是些零散的桥段,从恒泰大厦其他楼层的员工那里听到的。
毕竟整个恒泰大厦只有多鱼公司下午5点半准时下班,其他的公司加班的大有人在,找几个人问问就能知道。
而赵斯看着一堆没什么用的信息陷入了沉思。
“蒲总不是个缺钱的人,那他的弱点在哪里呢?”
蒲总一大早就兴致满满,脸上挂着一股回光返照般的好气色。
整个人的状态看起来格外亢奋。
“齐助理,把财务部拉过来,今天咱们要花大钱!”
齐助理虽然不太明白,但蒲总让干什么就干什么,马上就去安排了。
多鱼公司的16层,一堆人看着老板办公室不知道蒲总要搞什么。
看起来煞有介事。
游戏部,梁瑟丕一脸忧愁地说道“蒲总不会真的要给我们发‘尽力奖’吧?这让其他几个部门的人怎么看?我感觉蒲总对咱们太偏心了”
后宫佳丽三千,独宠我们一部门。
大春闻言“小了,格局小了。别说是我们部门没有做出成绩,就算是其他部门没有做出成绩,赔个几千万!蒲总也不会对他们怎么样的,只要是按照蒲总的安排来的奖金肯定少不了!”
“是嘛?”梁瑟丕有些不信,要是真有哪个部门亏损上千万,蒲总还能给他们好脸色看?
根本不现实!
“兄弟们,无论今天蒲总有没有给咱们发奖金,这次的事情蒲总没有处罚咱们就已经是大度了,我们一定要记住蒲总的好,努力完善《门派修仙模拟器》,反转口碑,给公司挣大钱!”
“好!”
游戏部的员工无一不称是。
蒲总一番交代过后,财务部的人带着一头感叹号走了。
无他,太过离谱。
财务部的张会计小声说道“怎么感觉蒲总不把公司的钱当成自己的一样,真舍得花啊。”
“张姐,蒲总这是对咱们掏心掏肺,只要多鱼公司不倒闭,我以後就退休在這裡了!”
“蒲总他真的我哭死!”
财务部人的窃窃私语,引起了其他部门的好奇。
蒲总又在搞什么大事情呢?
还没等别人心里的期待感拉满,齐助理直接就官宣了。
“阶段性全公司奖金计划正式启动!”
“为了激励公司员工们更好的完成蒲总安排任务,为了给辛勤工作的员工们奖励,特此设置奖金,该奖金不以部门盈利为考核,以对蒲总指示的完成度为唯一标准,只要是部门对蒲总安排的任务完成了,就能获得阶段性奖金。”
“本次,部门阶段性奖金的优秀代表是游戏改编部!他们以出色的执行力完成了蒲总要求下的游戏,虽然目前没有为公司赚到钱,但這种精神值得大家学习,每个人奖金259万元,经理奖金514万元!”
说到数字的时候,齐助理脑海里闪现出来蒲总渐进之左右横跳式交代法。
每个部门每个人的奖金都精确到小数点后两位。
虽然不明白为什么但觉得很专业。
一看蒲总就很细!
“此外,有声部门也在最后一个月出色地完成了蒲总安排的任务,把挣到钱的投资海外,没有给公司带来一丝负担奖金数额和游戏部一样!”
“最后由于制片部改动剧本没有和蒲总商量,网文部没有及时花掉安排的钱,此次评奖遗憾落选。”
网文部和制片部“”
两个部门的人互相对视了一眼,脑海里都飘出一个问题
我们不是给公司挣到钱了吗?
“但是!由于两个部门的业绩出色,蒲总此次额外颁发‘安慰奖’每个人奖金2万元,经理级别额外一份神秘大奖,亲自找蒲总领取。”
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