一笔成神提示您:看后求收藏(第二百二十七章期权激励,从网红开始走向顶流,一笔成神,海棠搜书),接着再看更方便。
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饭后,林浩就叫来了冯凯,李芊等人开了个短暂的会议。
林浩扫视了一圈,开门见山说道“公司开发部大量人员的事情大家都知道了吧?”
冯凯一脸怒火说道“不仅江滨开发部那边有人辞职了,就连我们报业这边也有几人在今早就提交了辞职报告。”
林浩眉头一皱,脸色阴沉说道“走了多少人?都是负责哪方面的工作?会不会对工作造成影响?”
“一共走了五人,特么的早上一提交了辞职报告就直接走了,连上个月的工资也没有要,显然是人花了大价钱挖了他们,真是可恶。”李芊气呼呼说道。
“至于缺出来的工作,我让人顶上了,但还得要赶紧招人。”
刘子奇猜测“十之有是星港日报那边,可能是看到了《今日头条》的成功,想要给我们制造困难,拖住我们的发展。”
“要我看,应该是他们狼子野心,看到《今日头条》的前景大好,也想要插足进来。”张浩抹了一把下巴,想了想说道。
王陆闻言,顿时破口大骂,“我就知道陈峰,黄明那两个家伙不会这么轻易投降,只是他们的这些手段实在是太下作了。”
林浩两世为人,对于这些商业手段见怪不怪,虽然内心也有一些恼怒,但也没有太过于气愤。
“现在不是声讨星港日报的时候,我们得要尽快解决人员流失这个问题。”
林浩扫视了一眼在场众人,脸色严肃说道“如果不把这个问题解决好,必定会造成人心惶惶,甚至还有可能再次被陈峰那些家伙有机可乘,到时候对方还没倒,我们今日传媒就会因此而先倒下。”
众人闻言,内心一紧,林浩所说的并没有夸大,因为星港日报身后还站着一个巨头星港集团,对方可不缺钱不缺势,想要反扑过来并不是很难。
冯凯想了想,说道“招人这方面,散会之后,我就去搞,我们现在还是要先稳定公司剩下的员工。”
李芊提议“今天早上那些人辞职的人无非是对手开出的薪水诱人,要不咱们也相应地提高薪水?”
“那得要提高多少为好?”王陆说道“咱们今日传媒的薪水已经是全港岛行业内最高的了,再提高的话,人力成本的负担太重了。”
刘子奇点头说道“星港日报那边家大业大,有的是钱,咱们不能跟对方比,毕竟这么不现实。
但也不能不提,毕竟公司的同事都是有圈子的,想必现在早就已经打听到离职人员跳槽的薪水。”
张浩“现在已经有人在传了,这就是造成了公司内部人心浮躁的重要原因。”
众人吵来吵去,还是没吵出个结果,便让林浩拿主意。
林浩深思一会,说道“这样吧,给所有员工涨百分之十的薪水。
随后待会拟一份期权激励文件,我让出百分之十五的股份,除了冯凯与王陆之外,江滨将会得到百分之二的股份,李芊,刘子奇,张浩你们三人都得到百分之一点五,剩下的百分之八点五,就作为公司所其他员工的期权激励。”
“嘶”
众人闻言为之一静,随后脸上尽是兴奋之色。
尤其是江滨,李芊,刘子奇,张浩四人。
之前他们在心中会有这个念头,但是今日传媒是林浩的私人公司,给不给期权都是林浩一个人说了算。
而且李芊四人的待遇相当的不错,远远高出同行的的薪水,期权对于他们来说只存在脑海里想过。
但现在,林浩主动给期权,他们又怎难不激动?
“真的?”李芊兴奋说道“林浩,你真的拿出百分这十五这么多的股权出来?”
江滨三人也一脸紧张地盯着林浩。
在他们看来,能够让出百分之十五这么多的股份给员工,不止是全港,就算是在全世界也是相当的少见,有的公司甚至就算要上市,也会一毛不拔,十分的吝啬。
倒是王陆与冯凯两人还算是冷静。
作为兄弟,王陆很了解林浩的为人,对方能够给自己今日传媒的百分之十的股份,再让出百分十五的股份给公司所有的员工,也并不是很出奇。
而冯凯身上有今日传媒的百分之五的股份,那是当时林浩为了早点拿下《港岛日报》与印刷而给他的,虽然今天他并没有再次得到股权,但也没有丝毫的不满。
相反,他很感激林浩,因为如今的今日传媒的估价至少二十个亿的美刀,单单这百分之五的股份就值一亿美刀,可比当初卖报社卖印刷石加起来的钱还要多,简直就攒翻了。
“当然是真的。”林浩一脸认真说道“你们这一段时间的为今日传媒的发展而做出的努力,我都看在眼里,这些股权了算是给你们的奖励。”
“耶,”
得到林浩的肯定,李芊兴奋地叫起来,“老板,我受死你了。”
江滨三人也一脸激动,拥有了期权,哪怕只是百分之一点五,那也算是今日传媒的小老板了,说出去都倍有面子。
更何况在场所有人都知道今日传媒的价值,别看只百分之一点五的股权很少,但将来公司上市了,那可就是几个亿,甚至有可能是十个亿美刀的价值。
待众冷静下来,林浩对江滨说道“待会,冯凯把期权激励文件拟出来后,你用头条官号置顶发布出来。”
“好。”江滨脸色激动说道“等期权激励的消息一出,我看还有哪家公司能够挖得动我们的人。”
王陆笑道“今天走的那二十一人看到这期权激励方案后,必定悔是肠子都青了。”
李芊冷哼一声,“就是让他们后悔,谁让他们为了那点苍头小利就背叛我们?”
“嘿嘿,活该他们没有这个福气。”刘子嘿嘿一笑。
冯凯玩笑道“这消息一出,想必我招人都比以前容易很多了。”
“哈哈哈”
众人闻言,先前的郁气一扫而空。
林浩见状,也松了口气。
他早就有给公司重要管理层期权激励的想法,但也只会在公司发展到瓶颈的时候的提出,却是没想到这么早就上这一次的人才流失困境,所以不得不提前。
不过提前也有提前的好处,不仅稳定军心,甚至还有利于人才加盟。
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