第一百五十三章 培训讲师

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超出想象的得到徐健峰老师的认可和鼓励，陆然很意外，也很感动。

他觉得自己在做的，就是一个咨询师、一个学习之人的本份而已，竟然能够被徐老师如此看重，他打心眼里觉得值了。

陆然也更加坚信，他付出的那些努力，曾经的挣扎和坚持，一路走来，没有选错。

另一边，听着徐老师的回顾，夏岚也怔怔地看着，仿佛看见了当年她自己的身影，蓄着齐肩的学生头，背着双肩包。

有了一丝怅然。

“回到先前我说的罗森塔尔实验，为什么自证预言的效应，往往能够发生呢？”

徐老师继续说道：“原理很简单，可以说，这些老师，都被罗森塔尔这个心理学专家的身份催眠了，他们相信，经过心理专家的测评，那20%的孩子，就是天才。

当面对这些天才儿童的时候，老师们给予了更大的期望，耐心和鼓励。

当孩子们的优点被老师们放大的时候，那么缺点，似乎也不是那么碍眼了。

困难在老师和孩子的心里被缩小了，他们有了更大的能量，去克服他们面前的阻碍，成功就是这样一步一步实现的。

这里面没有魔法，只是相信的力量，在起作用。

做一个简单的假设，如果我们的老师在教育孩子的时候，都能先经历这样的一次催眠，那孩子们接受的教育是不是能够在不知不觉间得到提升？

难道鼓励孩子们变得优秀，比不上矫正一个学习不良的孩子，更有意义吗？

在我看来，这同样是一个心理学者可以做出贡献的地方。

于是，我们最先从教育领域，开始了各项试验。

我们对国内的一些小学生，中学生，进行罗森塔尔的实验，也尝试对教师有目的性，针对性地进行心理培训等等。

除了教育领域，我们还关注人的身心平衡，包括一些心理保健的领域，包括人的潜能开发的领域，很多很多，我们从最初的一个点，发散出了越来越多的点。

就像一个种子，种在地里，一天天地成长，发展，最后长成一棵参天大树。

但是我们仍然不会满足，我们还在生长，我们要延伸到更多的领域，更多的国家，还有更多的项目。

这就是我的精神，是蓝海的精神。

不停止追问，相信自己的潜能。”

徐老师一口气把他今天要说的，最核心的观点，全都抛了出来，一气呵成。

讲话震慑人心，同学们安静了片刻，又慢慢鼓起掌来。

扪心自问，什么是一个咨询师的目标，什么是终点？

通过蓝海的考试，还是成为一位优秀的催眠师？

而徐老师给他自己的目标，是永无止境。

年轻的学生听了，感到醍醐灌顶。年长的学者听了，则会回想当年，反省自己对于这门学问的喜爱，是否还一如既往。

原来大师的魅力就在于，他的那颗心，始终那样赤诚，保持天真和求知的心态，像孩子一样，探索和好奇。

说完这番话，徐老师打算停歇一下，留有空白，让大家回味和思考，这也是他的演讲技巧之一。

他跟大家点头示意了一下，招手说，“大家先休息片刻吧，等等我们再继续。”

坐在台下的同学们，又纷纷走上了讲台，围着老师转了起来，一时间，教室里又是一窝蜂地堵在了讲台和门口。

这时候，有几个不认识的学生，朝陆然这边走了过来。

他们有男有女，看样子，都是三四十几岁的人，如果不是在职的咨询师，大概就是教育行业的什么老师吧。

他们很热情的朝陆然走了过来，陆然看到了，笑着起身，等待他们和自己说话。

果然，这几位老师走到陆然面前，其中一个男老师，代表他身后的几位女老师，跟陆然握了握手。

“听徐老师那样地表扬你，我们就过来认识认识，大家都对心理学有兴趣，工作上也有交叉，多交个朋友也是好的。”

“您好您好。”陆然礼貌地和几位前辈打了个招呼，“大家好，我叫陆然。”

“陆然，我记得你的，你原来是师大的学生，对吧？”一个烫着卷发的女人说。

“您是？”陆然觉得她十分眼熟，想了想，“哦，想起来了，我记得您，您是原来学校心理系行政处的主任，郝老师吧？”

原来这位是曾经学校里的老师，她认得陆然长相，只是当年对这个默默学习的男生没有特别印象，今天算是重新认识了一下，当年默默无闻的学生，听徐老师的意思，他将来可能大有所为，所以趁着还有一层师生的关系，过来混个脸熟，也算多个人脉。

“呦，茜茜也在这啊。”

这位郝老师对于陆然的印象不深，倒是对系里的一枝系花，印象深刻。

茜茜为人热情，长相甜美，全系的师生，几乎都对她有印象，所以，她一见到茜茜，就认了出来。

茜茜看到了原来的行政老师，也礼貌地站了起来，和她打了声招呼。

“我给你们介绍一下，这几位都是大学里的老师，这位是科大心理咨询处的黄倩，还有理工大学的周光华老师……”

和陆然握手的男老师，正是这位周光华，郝老师把各位老师都向陆然做了一番介绍。

“现在魔都对学生的心理教育这块越发的重视了，教育部已经下发了新的文件，要求各中学，小学都要配备齐足够数量的心理老师，现在还有许多学校还没有招齐。

以后你们也是这方面的专家了，学校的学生教学，咨询，还有老师的进修培训，这些工作，也希望能和你们蓝海的优秀学生，多多合作。”

郝老师笑着，把自己的想法和用意说了出来。

对于这些实践和工作的机会，陆然自然是不会拒绝的。“那是自然，母校有需要，我们随时回去帮忙。”陆然态度诚恳，义不容辞的回道。

“现在，我也不只是在学校做一个行政处的老师了，我和几位老师，也在外面，接了一些培训工作，尝试了一下，市场的反应挺好，对于心理方面的专业培训，需求越来越大。

蓝海，太高端了，非专业的人士很难进来，要不就是费用昂贵，我们觉得这块市场还是很大的，还有一起开办培训班的想法。

如果陆同学你有意向，也想加入，我们是很欢迎的。”

听到郝老师又进一步地说出合作培训的想法，陆然有些意外。

现在名校的老师，果然是有资历，有门路。

除了学校的那点固定的工资以外，老师们也打起了别的算盘，想到了别的赚钱的门路。

让陆然意外的是，这位郝老师，显然是里面最积极的一个，没想到一位主管行政的老师，却有着这样的商业头脑。

能找出用知识，改变命运的门路。

培训市场，在中国不算一个成熟的市场，需求量大，但是专业的人才少，所以有名气的，出来讲课的老师，在外面做培训，都是价格不菲，收入很高的。

如果说蓝海的心理培训，是针对一些高端专业人才，那么蓝海之外，则还有很多一般的咨询师，以及其他行业的人士，也需要了解一些心理学的知识，所以，这是一块很大的、尚未饱和的市场。(。)