第119章

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说到生产方面了，我想问一下，咱们新公司成立，生产部门，生产力的组成部分就是人和设备，人可以去招聘或自己培训上岗，但生产设备怎么决定和安排？”

周文“生产设备我们全部都要买新的，要根据咱们的实际生产需求确定哪些生产设备设施，

以前马家那边也是造货船的，还有些维修业务，那边的生产设备和机床也比较落后了，比较老化，

我们要走高端路线发展高新尖技术产业，就需要相对应的生产设备才能达到技术要求和质量标准。

数控机床可视情况决定，因为我们的批量不大，一次也最多同时造五台艘船，那边只有五个船坞，没法再扩建了。

但必须要的数控机床，我们该买的话就要买，当然也可以发外加工，我们自己提供图纸让别人按照要求帮我们生产，

这些事情刘工你先看看情况，因为以后我们主要的加工材料是不锈钢，所以设备，工艺都不同的，

这些方面一定要安排专业化和有经验的技术工人负责，比如焊工的焊接技术，钣金工，五金制造，都要有专业水平，有丰富的经验……”

周老爷子插言“至于生产场地，生产车间和办公室的事情，明天我们都一起过那边看看，合理规划以后，那边多余的地皮和房子如果不需要用的话，我们打算要处理掉。

有些该建的就建，该拆除的就拆除，现在那边也是我周家的产业了，一些利用不上的资源闲置在那边也是浪费……”

周文接着说“暂时我们没有时间和精力去建新厂房，那边能利用的就先利用起来，只需要短期内修复或装修好的可以搞，大规模修建肯定不行了，

战哥那边的单子时间紧啊，我们得尽快建成新的生产线，先投入生产，也或是边建边生产，

而且也不适宜暂时投入大批量资金去搞建筑，潜龙基金会加入理事成员的那五个亿资金我都是东拼西凑搞齐的，那笔资金我无论如何都不敢去动。

即使现在没钱要去找银行贷款都行。再说战哥他们答应了，只要我们把设计图纸搞出来了，他就让我去找静姐和诗兰姐要两千万预付款。

还有蒋勇，何永恒，赵丽颖她们几个。也同意给我点预付款，我们利用这些资金也能做不少的事情了……”

周老爷子看着身边的儿子，也是深感欣慰，自己的儿子也长大了，这几年锻炼下来，各方面都成熟了不少。

这时候周文继续开口了“刘工，张主任，很多事情我们只能摸着石头过河，大家都要协调，配合好。

今天五月二号了，等过了假期我们马上就去注册新公司，到时候我再开公司高层会议宣布你们新的人事任命，给你们发聘书。

从这个月开始，你们俩人的薪资待遇按照公司高管最高待遇，每个人一百万年薪，同时也给你们去配台车。

现在大都是这个行情了，我们周家人也不能让你们吃亏，这两天要辛苦大家多费点心神，好好计划计划……”

刘工和张敏听到周文正式宣布给他们的待遇后，顿时激动不已，连忙起身道谢

“谢谢老爷子和周总对我们的信任和栽培，以后我一定尽职尽责，为公司多做贡献，努力为公司去创造更多的财富和价值……”

周老爷子语重心长地说道

“以后那边的分公司就要拜托你们俩位多劳心费神了。特别是以后我们要做不锈钢的船体，这方面的经验我们还是一张白纸，

现在的不锈钢材料要一万多块钱一吨，下料时尺寸一定要先搞准，不要浪费材料，还有生产加工的技术要求，

加工工艺也很复杂，一定要先保证好质量，如果我们的质量搞不好，浪费材料，浪费时间，

人家花那么多钱造一艘房船，首先我们就是质量要保证，这可是人命关天的大事，

你们也不要以为萧战给我们那么多单子，质量马虎点，赶时间交货，如果我们的质量做不好，不用他开口，我周伯通也要赔偿他们的损失。

更何况会影响萧战投产的时间，所以质量问题一定要当成头等大事，要在保证质量的前提下去提高工作效率，

金三角开发区他们家投资了几百亿进去，李家和徐家都是砸锅卖铁在搞建设，这个关键时刻，他们把单子交给我们家来做，

明知道我们没做过不锈钢船，萧战还是毫不犹豫就把业务给我周家，如果这个时候我们拖了他的后腿，我也无颜再去见他们了……”

刘工见到老爷子这语气和表情，顿时也是认真的表态

“老爷子，周总，你们放心，这个质量方面我一定亲自跟进，亲力亲为监督质量，不漏每一个环节……”

周文也是一脸严肃的表情“刘工，这个质量问题还真得麻烦你亲自把关才行啊，别人我们还真不放心！

等过几天我带你一起去江苏那个不锈钢型材板材生产厂家去看看，咱俩亲自过去了解一下实际行情和型号规格，及材料质量和价格。

以后我们公司需要进购大批量的不锈钢材料和铝合金材料，还有顺便去了解一下电焊机，折弯机，剪板机，等专用设备和机床，该买的咱们抓紧时间去买回来……”

刘工“特别是下料的机器，不锈钢材料性质不同，要用自动化的机器，离子切割机和激光切割机，

焊接技术我们可以去江苏那边的时候，以购买的客户身份，找个有不锈钢生产经验的造船厂家参观参观，去了解一下人家是怎么加工的，学点经验……”

一旁的周伯通老爷子也不忘提醒道

“刘工，张主任，你们俩要先把准备抽调带过去的人选名单先确定下来才行，一次要抽走二十个人，对周氏集团的管理运作也会产生影响，

你们现在先商量好要带哪些人过去，现在在职的什么岗位，把名单交给小文，到时候他再安排其他的人顶上去，

同时他也可以在过几天公司开会的时候一次宣布那些人新的人事安排和任命。这样就不会影响周氏集团的正常生产运营。

有些部门的人，要调走了，交接工作也要做好，要让他们提前准备。不要留尾巴……”

周文也说道“新公司那边暂时的规模不大，有些部门的管理员可以兼职，但有些不相容的职业就不能兼职的，

如财务部，会计师，出纳员，保管员，采购员，这四个职业都是不能相容的职业，不能兼职！

但是可以让会计师兼职行政部办公室主任，出纳员兼职行政部总经理助理，

仓库保管员就是个比较独特的职业，她们要坚守岗位，新公司以后肯定会要倒班，仓库可能安排一个人还不够。

采购员最少需要两个人，而且都要机灵，有采购经验，熟悉市场行情，扎实，人品好的，都要能开车，有驾照，

售后服务暂时可以不安排，战哥那边的单子，有问题我会亲自带人过去解决。”

周文年龄不大，但他接受的是现代教育，也是现代企业制度管理，很多方面的观念比老一代人都比较靠前，知道现代科技的优势。

虽然说他也是昨天晚上才和自己父亲商量创建新公司和新生产线的事情，但这两天时间他有做过不少了解，

对于新公司未来的发展走向，生产规模，经营模式，他心里现在可以说是有一面镜子，一幅蓝图。只是有些事情还不适合他自己提出来。

既然昨天晚上俩父子商量好决定了准备重用刘工和张敏这两个人，他也想探探底，看看这两个人心肚子里有没有货，能不能胜任这份工作。

很多事情，窥一斑而知全豹，只要看她们俩的构思，他就不难理解后续工作会如何发展。用人不疑，疑人不用。

张敏此时也明白了周文的用意，是的，周家让她去新公司掌本，去那边主持全盘管理，一个是出于对她的信任，另一个也是在考察她的真实能力。

看着周文问道“周总，新公司那边是个什么情况，我也还不了解呢，马家以前的产业虽说被咱们收购也有两年多了，但那边我还没去过。

我们新公司的规模有多大，需要多少员工才能保证公司正常的生产经营，员工食堂，员工宿舍，各方面都要做相对应的安排。

如果公司长期要倒班，也需要员工在单位有食宿，这样方便些，平时管理员也要常在公司值班，也要安排在公司里住宿……”

周文“那边的员工食宿倒是很方便，而且条件还不错，是马家前几年刚刚才建好的一栋员工宿舍楼，

那栋宿舍楼就是建在公司里，有六层高，大概有一两百间宿舍，都是单身公寓式的胶囊套房，

可以安排一对情侣或夫妻恋人住宿，也可以安排一间宿舍住两三个人，

宿每个房间都有独立的电表和水表，有一个小阳台，一个独立的卫生间，一楼大厅是食堂，住宿条件都不错。这个不要担心。

至于新公司的规模，我是这样打算的，长期保持一条生产线就好，有业务的时候需要加班或倒班也可以，

平时业务不多也要能保持每个星期五天正班，员工最基本的工资收入咱们得为他们保障，不然公司难长期留下员工。

所以刘工，张主任，你们俩要商量好，合理安排岗位配置，需要用人时随时有人用，平时业务不多也不能让人家闲着，

我们新公司以后都只保持一条生产线稳定发展，扎实打好基础，那边的产品与货船不同的，市场需求量不大……”

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