第四百六十三章 人不够了

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金钱的说服力，毋庸置疑；

铺天盖地的新闻热度，让想知道不想知道的人，都知道了秦大妈的壕无人性。

“这么说，马毅搏给秦大妈外卖的投入已经超过一个亿人民币了”？

问话之人，赫然是孔玉东孔大区长。

自从上一次视察秦大妈后，当天秦大妈就爆出丑闻，秦大妈自嗨锅致人食物中毒；

好在，一切都是乌龙。

原以为乌龙结束后，秦大妈食品厂能够迅速发展并且崛起，谁能想到，秦大妈创始人直接把秦大妈食品厂按照20亿估值给出售；

并且一点股份都不剩。

孔玉东还有些后悔，当时，秦大妈集团内，最值钱的就是秦大妈食品厂，结果被出售了；

那还怎么玩？

但没想到，拿到十多亿资金的马毅搏，并没有因为豪赚这么多钱开始堕落下去，反而加大在秦大妈外卖的投入；

当初视察的时候，马毅搏给他们说，未来半年到一年内，将会给秦大妈外卖投入一个亿资金用于秦大妈外卖的发展；

那时候，他们都觉得马毅搏在吹牛；

但现在看来，貌似不仅不是吹牛，反而还有些保守。

从上次视察到如今，也就一个月出头而已，秦大妈外卖已经耗资超过一个亿，马毅搏还给秦大妈继续投资了两亿用于秦大妈外卖的发展；

绝对已经超过了马毅搏之前所说的一个亿资金。

秦大妈官微发出的微博，已经上了热搜，作为区长秘书的刘兴洲怎能不关注？

尤其是孔玉东之前还特意交代过，让他多关注一下秦大妈；

现在秦大妈出了这么大的事情，怎能不上报呢？

其实，上一次秦大妈店铺鹏城开业的时候，易伟立宣称马毅搏将会给秦大妈再次注资两个亿用于发展秦大妈外卖之后；

刘兴洲调查发现，易伟立口中所说的两亿资金根本没有到账，不过，也是给孔玉东作了汇报；

当时，他们都以为易伟立是在夸大其词，只是想要一个好的彩头；

做生意吗？

实则虚之，虚虚实实；

毕竟，商业上的手段，孔玉东这些年见识太多了；

什么动辄投资上百亿资金，其实都是分好多批投资，甚至到了后面还给烂尾了。

所有资金，没有到账，一切都是镜中花水中月，当不得真；

但这次，当刘兴洲看到秦大妈的热搜后，并利用权限查询了秦大妈账户信息，发现两亿资金已经到位，也是连忙去给孔玉东汇报。

这才有了最开始的这句话。

“是的，孔区长，据我了解，秦大妈外卖在五月份花费都超过一个亿，现在又有两个亿的资金入账”；

“并且，秦大妈外卖五月份的招聘人数很多，有技术岗位，也有其他行政管理等岗位”；

刘兴洲把自己了解到的一一汇报给孔玉东，在他们管辖区内，出现一个这种明星企业，的确值得重点关注；

尤其是秦大妈的发展速度，哪怕是孔玉东，也是觉得和坐了火箭一样。

“我知道了，有什么新的情况，及时向我汇报”；

等刘兴洲出去后，孔玉东背靠板凳，揉了揉眉心；

秦大妈发展的确很好，那政府这边，需要拿出什么样的态度，才能让秦大妈感受到政府的诚意呢？

只有那1500平的办公室补贴？

那肯定是不行的！

至于贷款，貌似秦大妈现在好像不需要啊；

那还有什么能够帮到秦大妈，这是一个难题，让孔玉东有些头疼的难题；

这真的是发展的太好，也是一种忧愁啊；

不过，瞄到办公桌上放着的文件，孔玉东两眼泛光，终于知道可以在哪里帮到秦大妈了。

“易总，我们秦大妈外卖严重缺人啊”；

赵长乐跑到易伟立办公室诉苦道。

这段时间，秦大妈外卖的发展，超出所有人的预期，包括秦大妈外卖的负责人赵长乐。

看着每天快速新增的商户数和用户数，赵长乐是浑身充满干劲；

之前，秦大妈外卖只开放羊城的时候，每天新增的用户数都是一个庞大的数字，而现在，还增加了同为一线城市的鹏城，以及莞城和佛山；

可想而知，现在每天新增的商户数和用户数要高多少。

虽说赵长乐乐在心里，但实际情况则是，赵长乐已经成为一个救火队员的存在；

因为秦达妈外卖的发展，超出了所有人的预期，那么，最直观的感受就是人不够用了；

是的，人不够用了。

哪哪都缺人！

培训服务商的讲师缺人、审核商户资料的缺人、客服缺人、售后缺人、技术缺人、管理缺人

哪怕是赵长乐给任安朝那里跑了好几次，但也没办法把招人的效率提升上来；

其实，并不是说任安朝能力不行，而是秦大妈集团现在都缺人；

每个月新增的50家秦大妈店铺，保守估计都需要招聘200人，秦大妈外卖的发展，更是需要各类型的人才；

如果说秦大妈店铺的招聘，还能放宽要求，毕竟是一线销售人员，要求并不太高，只是需要数量；

但每天也需要是好多次面试；

哪怕秦大妈集团人力资源已经有六个人，连轴转，都很难顾得过来；

而秦大妈外卖的人员招聘，可是有一定门槛，是对学历是有要求的，最少都是大专起步；

这种招聘，肯定会比秦大妈店铺的招聘效率低不少；

毕竟，有要求的招聘，和没有要求的招聘，这是两码事。

“赵经理，这个事情，你得找任总啊，我也无能为力”；

易伟立看着眼前这个虽说干事情比较虎的年轻人，其实内心是非常满意的；

赵长乐这段时间以来，成长性和进步性非常大；

一个之前没有从事过管理的人，凭着一腔热血和马毅搏的鼎力支持，管理如今这么大规模的秦大妈外卖，以及平时想出来的点子，哪怕是易伟立，都有些刮目相看。

“易总，我几乎每天都去任总那里，但还是不够呀，太缺人了”；

“行了，我给你出个主意吧，上次隐隐约约听马总说暑假有一批实习生过来，你去问问马总，看实习生什么时候到位”；

“真的”？

赵长乐一溜烟的从易伟立办公室跑了出去，结果又折回来珊珊地道：“易总，刚才是太兴奋了，那我先走了”；

“哈哈，走吧，知道你忙”。

看着赵长乐的离开，易伟立脸上的笑容就没有断过；

或许，这就是创业公司的魅力所在，大家同心协力为了同一个目标而奋斗，而非大企业里面的各种勾心斗角；

在秦大妈待得时间久了，易伟立都觉得自己心态变年轻了。

“马总，我听说咱们秦大妈有一批实习生要过来”？

从易伟立办公室出来后的赵长乐，并没有顾忌太多，连让老板秘书汇报都没有，直接敲门进入；

当然，马毅搏的秘书赵妍也没有在这里，被安排出去干事情了。

“哦，你不说我还给忘记了，的确有一些实习生”；

“怎么，你想要”？

“太需要了啊”；

“马总，您是不知道，现在外卖太需要人手了，每个岗位都需要，招都招不过来”；

“如果能有一些实习生，绝对能缓解咱们目前的现状”；

“商户资料审核的周期已经从24小时变成了48个小时，都不一定审核的完”；

“客服工作更是一个人当成三个人再用”；

听到赵长乐这么说，马毅搏的脸色也是严肃地道：“商户审核4时太长了，必须控制在24小时内”；

“如果现在人手不够，那就去加大招人力度，咱们自己招聘不过来，就找猎头，找中介等等”；

“算了，找中介就算了”；

“你先给我说说，外卖现在总共多少人，我都不清楚了”。

是的，别说马毅搏不清楚，估计赵长乐如果一天不清点花名册，也不会知道有多少人的；

最主要是每天都有新进来的员工，想统计都统计不过来。

“马总，现在秦大妈外卖人数比上次给您说的翻了一倍多，总合计218个，技术人员已经83人，资料审核33人，客服15人等”；

“现在每天新增商户四万到五万个，33个人，平均一个人一分钟审核一个商户，一个小时就是60个，8个小时就是480个，33个人一天只能审核15840个商户”；

“现在大家基本都在加班，再加上从其他岗位顶替过来的人，也只能维持4时审核完毕这个效率”。

听着赵长乐的诉苦，马毅搏也明白其中的困难；

有时候，并不是你有很多钱就能够缩短很多时间，凡事都是一个循环渐进的过程。

“长乐，这样吧，秦大妈外卖这边，你鼓励下大家多加加班，实在不行，就三班倒”；

“其他部门的人，比如客服、行政、技术人员等等，都可以在下班后帮忙审核商户资料”；

“不管我们有多困难，对于商户资料审核都不能马虎，不能大意，这关系到食品安全问题”；

“你看看，我那一巴掌还在墙上贴着呢”。

看着赵长乐脸都拧成了苦瓜形，马毅搏也知道原因，随即继续开口道：“这段时间，大家的确辛苦，我也都看在眼里”

“这样吧，我待会给财务说一声，这个月秦大妈外卖的所有人本月工资翻倍，同时加班费照给”；

“但丑话我可说在前头，谁审核的商户资料，一旦出了问题，可是要负责的”；

“至于如何技术上实现这个，估计对你来说也是小儿科”；

“我可以在资金上给予大家最大的支持，但所有人必须在安全方面下功夫”。

“得勒，那我就等马总的好消息”；

赵长乐听到后，屁颠屁颠的跑了出去，一度让马毅搏怀疑对方过来，是不是就是来要好处的？