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吴德清看着孟逸阳挂完电话,动情地说道“老弟,有个知冷知热的人,才是福气啊”。
第二天清晨,孟逸阳像往常一样早早去公司,谁知在彩薇大厦21层的电梯口被一个年轻人叫住“孟总,您好!”,孟逸阳以为是公司员工,客气地回道“早上好啊”。
这个年轻人直接自报家门说道
“孟总,我叫高大淞,在理工大学刚读完大一,我对咱们公司的虚拟平台很感兴趣,可是我还没有毕业,想到咱们公司做短期实习”,说着把手里准备好的厚厚一沓材料递给了孟逸阳。
孟逸阳很是意外,顺手接过来翻看,第一页是简历情况,除了计算机专业的基本信息,多是参与的数学竞赛成绩和个人作品;后边是他用语言编程实现的分型程序源代码和一张高清分型图案;再后边还附列了一份对虚拟平台的个人理解。孟逸阳上下又仔细打量了他一番,虽然个子不高,但是充满朝气,眼睛里的诚恳让人不忍拒绝,只好说道“这位同学,你看这样行么,我转交给负责技术的人,让他看一下”。
高大淞连连感谢之语,孟逸阳温和地说道“咱们公司有专门负责招聘的团队,在公司网站上也会发布了招聘要求和联系方式,你可以直接投递简历,如果合适他们会联系你的”。
高大淞诚实地说道“我发了,却没有消息,所以今天才特意跑过来,实地看看情况,碰碰运气,刚好碰到您”,孟逸阳爽朗一笑,对这个“初生牛犊不怕虎”的年轻人非常欣赏,半开玩笑地说道“看来,你今天运气确实不错。你可以先在展区看看,然后等一等,再见啊”,说完转身去办公室。
办公室门口,唐御影正在跟一众人忙碌,看到孟逸阳,连忙跟着他进来,又轻轻关上门,这才微笑着说道“孟总,会议资料都准备好了,股东也都通知到了,产投和能投的股东代表远程参加,特斯拉说要亲自过来,还说要带团队一起过来,其他几家都是正常参加”。
孟逸阳对特斯拉的情况心中有数,昨晚跟吴德清还在深入探讨,又询问了唐御影跟特斯拉的沟通情况,这才说道“按照126办公室的要求,特斯拉国际投资部的主体身份是有问题的,他们既然想继续参与,主体要变更中国特斯拉,今天的股东会要跟他们把政策和要求说清楚,对于他们已经追加的投资意向,都要做出变更才行,否则后面会出问题”。
孟逸阳说完,又把高大淞的材料拿给唐御影,说转交给刘智看一下,唐御影也没多问,拿着转身出去了;紧接着就有人敲门,原来是人力资源部进来汇报情况,说昨天严总交待的柳芊芊入职一事,已经加紧办完了,又把后期的招聘计划也做了简短汇报;此时,唐御影又推门进来,把元宇宙产业园的预算表,运营平台的运营报表以及重要的合同事项递交到办公桌上,又提醒说道“第一会议室,股东和代表都到了,还有五分钟开始”。
此时,刘智带着人正在跟顾哲的运营团队开会,商量明月湾祭祀和文旅的运营方案,还请了虚拟陪伴人、预定客户、品牌公司的代表出席,突然接到人事助理的电话,说有一份简历给他送过去了,他的秘书签收了,又提醒说是孟总亲自安排的,刘智又赶紧问人在哪儿,人事助理连忙说“已经把他带到你们办公室门口的工位上,他在那里等你呢”。
刘智刚放下电话,顾哲的电话又响了,是吴德清亲自打来的,说筑青云已经带着天阳和扶苏的设计团队到百里文旅基地了,希望他亲自过来给团队做个介绍,又重点说希望在虚实建筑和虚实制造方面进行深度沟通。
会上先是王晔围绕黄婷深池祭祀、林梦圆魂归芯片岛、婆娑影深池改造工程进行了汇报,接着就是郭一凡讲述了月影之旅主题活动的策划方案,张天意又根据这些内容,谈了虚拟平台的建设和保障方案,期间品牌商的代表最是踊跃,都提出了品牌宣传的具体意见,甚至为了争夺品牌位置,几个大的品牌商竟然争吵起来,顾哲见状连忙安抚住大家的情绪,站起身走到幕墙旁边,边写边说地讲解道
“各位,稍安勿躁,我们的竞价排名体系刚设计出来,配套的巨量引擎系统还在研发中,所以目前咱们先采用投标竞价的模式,等这次明月湾之旅活动结束后,我们会采用巨量引擎进行精准服务和个性化服务,而且我们会开放平台给大家,品牌商或者品牌代理商会成为我们的金牌会员,在这个平台上,我们希望大家能够融通合作”。
“我再次重申一下啊,明月湾平台坚持公益优先,在服务老百姓方面,我们是完全公益的,平台获取的运营收入会优先投放到人文关怀领域,所以我希望品牌商不能完全逐利,在文案和创意方面,应该掌握好平衡,我们平台方也会严格审查”。
“这次,明月湾平台还开放了宠物市场,我们的初步策划是在月影之乡的三十六境界,进行市场端口的打开,会后大家可以领取我们的产品介绍资料。我在这里重点说明一下,三十六境界并不是完全开放的,品牌代理商需要结合我们的产品理念和营销规则进行二级运营,招商策略分为区域代理和重点行业代理两条线,代理商需要通过我们的认证和考察,按照运营资质流程进行筛选,我们颁发电子认证的服务等级证书,这个证书会进入国家b-tn权证系统;为了保证市场公平和有效监管,需要代理商缴纳年度保证金,保证金的金额按照资质等级确定,后期我们会采用信用体系进行动态管理,保证金的金额会适当降低”。
顾哲说完,品牌商又是一阵躁动,有的说得很干脆“钱不是问题,我们老总说了,希望咱们彩薇集团优先考虑我们,我们也希望长期合作和深度合作”。
有的还建议说道
“我们有大量的客户,意向就是开放日落城的高档住宅区还有你们规划的商业区,我们能不能总承包下来,多少钱都行,我们承诺把一半的销售收入捐赠出来,给普通老百姓服务”。
还有的针锋相对的痛斥说道“你们都承包了,我们怎么办?这不公平”。
顾哲看着眼前的财神爷们,也是一筹莫展,连忙说道
“大家都稍安勿躁,明月湾平台足够容纳全世界的市场,国内市场我们会按照规则进行管理,我理解大家的心情和各位的期望,明月湾的建造模式一定会公平的对大家开放,也希望大家不要无序竞争,那样只会把这个市场破坏掉,希望会后大家回去认真准备,把各家的实力和特色,结合我们的规划进行思考,提出各家的方案建议,我们会一对一的进行对接,最终我们都会给大家一个满意的结果”。
会后,顾哲带着郭一凡亲自下楼送走参会人员,又私下对品牌商进行了沟通,这才顺道往百里基地那边走去;刘智带着张天意去办公室,看到办公室门口的高大淞,也是一愣,没想到是个如此青涩的小伙子,上前询问了几句,方才说道
“你先稍微等我一下,一会我叫你进来,再详细聊聊”。
张天意在刘智的办公室里,歪歪扭扭的躺在沙发上,抱怨地说道
“刘总,最近实在是太累了,光是修复平台底层安全的问题,就把人折腾疯了,我是真没想到,问题会这样严重,你上次说得人才接收的事情,什么时候提上议程啊,下面兄弟们快崩溃了;还有,今天顾总说的巨量引擎、品牌渠道系统、精准营销系统和运营管理系统,这一大板块的升级改造,需要加紧团队建设和人才招聘了,现有的团队力量严重不足”。
刘智深知这些问题,也理解他的难处,微笑着说道
“好兄弟,招聘计划我已经递上去了,估计这两天就能批了,孟总在亲自抓呢。咱们也不能光靠人力资源的同事,他们招聘人都是被动的,基本上就是筛选简历,他能给你筛选到合适的,就已经烧高香了”。
张天意马上应道“哎呀,人力那边确实也卖力气,但是找不到那么多合适的人啊”。
刘智马上说道“所以,我建议你们亲自到金宁、扶苏、安州、上京、天阳这几个人才聚集的城市,到高校和研究所去招聘人才,主动出击,尤其是研究所,不能光盯着高校,研究所和一些知名的实验室才是人才的聚集地,你们马上去找人力资源部,一块弄个定向招聘方案,我回头跟孟总打电话,咱们走绿色通道,这次出去你们是主角,人力是配角,这个事情就交给你了”。
张天意对于这个发掘人才的美差,自然是一口答应下来,同时这也是个苦差事儿,需要来回奔波做大量细致的工作。刘智的意思则是给他创造一个放松的机会,明月湾平台的设计开发和上线试运营,却是把这些做技术的好兄弟们给折腾累了,那真是没有白天没有黑夜的熬过来的,正好利用这个机会调整一下他们的节奏,申请一些资金,让他们在工作中适当放松放松。
刘智看张天意眉飞色舞起来,连忙提醒说道
“老张,先把会议的事情落实清楚,安排好保障和值班人员,到时候领导和媒体都会出些,你们这几天可不能大意啊”,说完拍了拍张天意的肩膀,让他回去,顺便把办公室门口的高大淞同学叫进来。
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