第一百七十五章 招聘

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大富银行九层的总裁办公室外，一众银行高管看到郑凡和主管人力资源的‘妇’人出来，都纷纷退开了一些。。шщш7910&nbp;更新好快。

“陈敏，记得将这上面的标牌换了，这么简单的错误都看不到吗？”郑凡稍稍仰头瞅了一眼，总裁办公室的标牌。

“知道了，董事长。”

‘妇’人的回应，有着探询的意思。

“别这么呼呼啦啦一群人跟着，事情要一件一件办。”郑凡走向同层自营中心的过程中，冷笑对一众高管道。

“关于安管、工程和后勤部‘门’，已经来了不少人选，而且你所提到的承销部、财务部、总经办、综合管理部、投资咨询部、业务管理部、综合服务部，若是有合适的人选，这次也会进行补充。”跟着郑凡的‘妇’人，硬着头皮道。

“不将这些部‘门’的重要人员确定下来，不只是大富银行，恐怕就连世纪控股的未来业务，也是很难展开，不过重中之重，还是在自营部投资经理这一块，现在大富银行的主营指望不上，想要在短期获得收益，自营盘这一块，必须要在短时间盘活起来。”郑凡进入自营中心，淡淡对‘妇’人提醒。

大富银行的自营中心虽冷清，可看起来却有着现代化的标准，三台背对着的电脑为一组，在自营部中就像是一个个小型集团‘操’作平台。

尤其是电子‘交’易大屏幕，格外的显眼，再加上在棚顶悬挂而下的一个个电视，也可以做多市场、多视角的观察。

不过在郑凡看来，自营部环境的好坏，对于一个金融机构来说，并不是最重要的。

出于对人力资源和资本市场的了解，陈敏也知道，一个专注于资本市场运作的金融机构，自营部经理是个多么重要的职位。

大多数的自营部经理，既是投资决策的制定、提‘交’者，也是投资机构的支柱、灵魂人物。

强大的投资机构，都拥有一个共同的特点，那就是具备能征善战的自营部经理，带领投资机构团队搏击在资本汪洋之中。

如果说投资机构的资金和老板是船，那么自营部的经理就是掌舵人，缺少最重要的掌舵人，一个投资机构根本就不可能航行的太远。

不要说此时大富银行岌岌可危的状况，即便是在郑凡没接手之前，这家‘私’有化银行的自营盘，也丝毫没有亮点，甚至长时间陷入停摆状态。

面对郑凡的期待，主管人力资源的‘妇’人多少有些忐忑，不但对银行往后的自营盘运作，无法抱有什么期待，更是难以找到实战经验丰富的自营部经理。

“现在大富银行自营部的人，都已经在这边了。”暂时无法确定自营部经理的陈敏，只能对郑凡介绍自营部现有之人。

“就六个人吗？”

郑凡看着自营部中站到一起的六人，似乎不太满意。

“老板，在你没接手大富银行之前，自营部就几乎处于无事可做的状态，能剩下六个人就已经很不错了。”主管人力的‘妇’人，将自营部六个人的资料递上。

其实用不着‘妇’人详细解释，郑凡也明白，眼下自营部中的六个人，多是‘混’空饷的状态，既然没什么业务都不走，到了外面也不会有竞争力，能力可想而知。

坐在自营部小圆桌前的郑凡，仔细看过六人资料，双眼隐隐‘露’出异样的神‘色’。

“孔宁。”

抬头的郑凡，先是看了一眼六人之中的老者，旋即对孔宁示意。

“这六个人都发吗？”

拿着文件包的孔宁，对郑凡的询问，让众人心中有所不安。

“不只是这六个人，今天来招聘自营部这一块的人，也都发下去。”郑凡一边‘抽’着雪茄，一边平静说道。

“这是什么？”

一名年轻的少‘女’，看着手中的一页纸张，显得有些担心。

其实郑凡给一众投资员出的考卷极为简单，就是论恒指在未来一年中的行情。

自从恒指在95年1月23日，探底6890点之后，旋即就开始了震‘荡’上扬，到现如今的96年9月16号，恒指已经上涨到11369点。

整个市场虽然不断震‘荡’上升，不过人心却很躁动，更是带给人一种危险之感，生怕哪天市道转变，下跌会突然到来。

“距离恒指上午十点开盘，还有一段时间，要不要去四层的商务会议中心看看？”陈敏因为被郑凡抓着，眼看就要到九点的招聘时间，不免暗暗着急。

“让自营这一块的应聘人员等着，考卷也别着急发，剩下部‘门’的员工招聘，倒是可以开始了。”郑凡点了点头，已经没有再逗留下去的意思。

“他们呢？”

‘妇’人陈敏拿到孔宁包里的论卷之后，看了看自营部中的六个人。

“你们就在这里答吧，差二十分钟十点的时候，我会回来看。”郑凡笑看着六名投资员道。

“怎么样，秦嫣‘交’没‘交’接好？”

临离开自营中心的时候，郑凡对电脑前‘操’作账户的叶倩问了一嘴。

“已经差不多了，剩下的就是一些细节，至少不会耽误老板在资本市场的运作。”叶倩以前就在申银证券工作，业务本就比较好，即便是初掌世纪控股和大富银行的财权，也显得很是伶俐。

“财务总监这个职位，用不着我多说吧，以后大富银行，乃至世纪控股，不只是财务这一块，就连其它的部‘门’，你也要给我监管起来，有什么叫不准的，可以与法务部长商量，直接来问我也可以。”郑凡语重心长对叶倩道。

“我一定会尽最大的努力。”

叶倩话语不多，却显得格外坚定。

前前后后伺候了郑凡一段日子，叶倩终于得到了他的信任和肯定，从干杂活的秘书角‘色’，一跃成为财务总监。

这一刻，叶倩甚至想起了，当初刚见郑凡时候的情景，以及被他看重时获得的承诺。

“可惜了这么好的一个秘书，再想找一个有办事能力，又放心的人，只怕不是那么容易了！”出了‘操’盘中心的郑凡，脸上刚‘露’出感慨，却很快将目光看向了话语不多的孔宁。

“我现在虽达不到老板的要求，不过会认真的干。”孔宁小声言语道。

“能力不足也不是可耻的事，只有了解到自己的不足，才能一点点做得更好，以后你就给我当秘书吧。”郑凡随和笑语，给孔宁以信心。

待到郑凡带着一众人，呼呼啦啦来到四楼商务会议室，应聘的人已经将走廊都堵慢。

“陈经理，人来的实在太多，不过号码已经发完了。”一名人力资源部的‘女’职员，眼看着‘妇’人过来，连忙快步到了近前。

“招聘用小会议室就行，将前来应聘的自营投资员，都安排到商务会议室中等，其它部‘门’的员工，待到高层都准备好之后，按照号码牌一个一个往小会议室叫。”‘妇’人先是看了郑凡一眼，旋即对‘女’职员‘交’代道。

“未来公司一定是走‘精’英化路线，不只是要广招人才，已有的员工，不行的也要往下大规模裁，今天下午之前，各部‘门’主事人开个碰头会，要对现有的员工，有一个综合评定，等到晚饭前，我希望在桌上看到裁人名单，都给我记住了，裁人名单一定要客观细致，有能力者留，没能力的也没有人情可讲，如果做不好的话，最先滚蛋的就是你们。”郑凡说到后来，脸上透出的‘阴’笑，让跟着他的一众高管不由暗自发寒。

“现在大富银行的主营业务高管，几乎都处于悬空状态，此番招聘，也多是基础职能部‘门’的应聘者多，关于主营业务这一块，老板觉得要怎么办？”进入小会议室中，‘妇’人甚至不知道该安排几个招聘考官。

“关于安管、工程和后勤部‘门’的人先招。”

郑凡坐下之后，才示意陈敏就坐，剩下的一个席位，则是留给了一名西方金发男子。

对于这名西方金发男子，大富银行的一众高管，都不太陌生，他就是海斯哲国际顾问公司，对接大富银行的负责人。

海斯哲国际顾问公司，不只是有着财务资产审计事务所资质，更是能够针对企业管理实践中遇到的困难和问题，提供解决方案，而且还从事中高级人才中介业务。

世纪控股对大富银行的收购，郑凡不只是找到了万葛祁作为第三方律师事务所，更是请来了海斯哲国际顾问，作为三方会计师事务所一同清查大富银行的资产。

只是不同于郑凡将阮媛一个人，从万葛祁律师事务所中挖了过来，海斯哲国际顾问公司对于大富银行的业务，眼下还维持着继续接入的状态，郑凡也为此支付了两百万港币。

“以后银行的大体框架，主营可下设七个部‘门’，分别为股票研究部、投资银行部、‘私’人财富管理部、外汇/债券部、大宗商品‘交’易部、固定收益研究部，以及直接自营部，这里要注意一点，那就是自营部的人员，要从前六个部‘门’中‘抽’调。”郑凡笑着看了一眼金发男子，所作出的决定，也算是给了陈敏答复。

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