第四百九十章品牌计划

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看了看时间，给苏曼打了个电话。

“曼姐！”

那边传来苏曼爽朗的声音：“老板，找我有事儿？”

李牧道：“这两天我有事儿不能去公司，你先和银行接触一下，接下来公司计划贷款，看看哪家合适。”

苏曼惊讶道：“贷款？集团公司账上的钱，可以应付公司的支出啊！”

李牧道：“我有其他用途。”

随后解释道：“我计划在全国知名的步行街，开始一批尚品服饰的品牌体验店。”

“高端品牌塑造起来不容易，在全国知名的步行街开设品牌体验店，对于新品牌来说，对品牌的提升和塑造有很大的帮助。”

苏曼迟疑了一下：“这…能行吗？”

李牧道：“行不行试试才知道，你那边准备一下。”

苏曼道：“好！我这就准备材料了，和银行沟通，以我们公司的资质和实力，应该会很受银行欢迎的。”

挂了电话，李牧这才出门，开始自己的美食之旅。

……

一个星期后。

清晨，公园湖心岛，李牧伸展了一下筋骨，骨节一阵噼啪作响。

上个世界，空闲时间太多，用来练武健身的时间也非常多。五年多的锻炼效果，一星期的时间全部作用在现实世界的身体上，效果极其明显。

李牧能清晰的感觉到，他如今的力量、速度、耐力、体力…都大幅上涨。早晨出门前他量了量身高和体重，身高没有变化，和以前相同，裸身高一米八五。体重又增加了，高达二百零六斤。

这么重的体重，不但没有显胖，反而更显精壮。

显然，增加的不是脂肪，而是骨骼、肌肉和内脏的密度。李牧也不清楚自己现在的身体达到什么程度了，但，如果参加体育运动，轻轻松松拿个世界健将还是没问题的。

耍了会儿拳，站了会儿桩，李牧来到了的牧武集团总部，和几家银行的人已经约好了。

分别见面谈了谈，根据给出的额度及利息，大致选定了合作的银行，贷款额度定在了45亿，接下来双方会共同推进这件事。

两家新公司，最先推出产品的是尚品服饰。这也正常，现在市面上，什么样款式的衣服没有，创新的余地不大，跟着流行款走就行。

代工厂也早就联系好了，是国内知名的服装代工厂之一，很多国际大牌都是由这家工厂代工。李牧也不在乎代工价格贵一点，只要质量达到标准。

首批下了一点五亿的订单，支付了五千万货款，一个月内就能拿到全部产品。

很快，四点五亿贷款正式批下来。深蓝科技的首款产品“智能手环”，也完成了研发和设计，正式定型。

代工厂也联系好了，李牧首批下了三十万枚手环的订单。

随着贷款到账，开店计划也正式实施，帝都王府井、金陵夫子庙、蓉城春熙路、江城江汉街、沪市南京路、哈尔滨中央大街…都在李牧的目标中。

为此，李牧专门在尚品服饰旗下，注册了一家子公司，运营这件事。

开店的事正在推进中，代工的服装第一批已经运过来了。李牧和苏曼一起过去亲自检查了一下，顶级的布料和做工，完全不下于国际一线大牌。

尚品服饰的官网，专门找了一家专业的公司，如今已经搭建起来了。在天猫和京东上的品牌旗舰店，也已经开起来了。

万事俱备，只欠东风。

李牧看了看手中的三张千万额度利润卡。使用了这张卡后，可以选择一件商品售卖，这件商品可以总计为他创造一千万利润。

如果只是这样，到还罢了，毕竟一千万对现在的他来说并不算多。关键是商品的利润率，有很大文章做。

根据系统说明，这张卡适用的利润率的范围，“在百分之一到百分之八十。”

所选商品的利润率最低百分之一，最高百分之八十。

这代表了，如果选择百分之一的利润率售卖商品，一千万的净利润，需要售卖十亿额度的商品，才能达成。

是一个刷销量的好办法。

眼看产品到货，品牌旗舰店也开起来了，服装开始上架销售，李牧选择了一张千万额度利润卡，开始激活。

系统要求选择一件商品，而不是一个品牌。由于衣服的特殊性，不可能所有产品都一样的大小和颜色。咨询系统后，可以选择一个系列的产品作为目标。

就像深蓝科技那边，未来可能出不少店的产品，但一次性也只能绑定一个产品，比如智能手环。

正是因此，首次代工的这些衣服，全都属于“风”系列，可以全部纳入售卖的范围。

选择完了目标，千万额度利润卡，在李牧的操作下，系统激活了这次专门推出了“风”系列的产品。

产品：尚品服饰，“风”系列。

最终利润：一千万。

可选利润率：百分之一到百分之八十。

李牧没有犹豫，选择了百分之一利润率。

系统：风系列服饰，以百分之一利润率为基准，创造千万利润，需要十亿销售额。

根据综合评估，结合了尚品服饰的品牌知名度、产品设计风格、价格、质量、客户的购买欲…等等条件进行全面评估。

风系列服饰，达成一千万利润，十亿销售额，最低需要四个月时间。

系统：可以自由选择四到十二个月时间，完成销售，达成千万利润。

李牧考虑了片刻，想要推广品牌，达成知名度，销量很重要。四个月销售十个亿，和十二个月销售十个亿，代表的意义是不一样的。

没有犹豫，果断了选的四个月。

系统：“千万额度利润卡作用中，未来四个月，将产生十亿销售额。”

等一切搞定了，没过几分钟，忽然就有买家开始访问店铺。

由于在天猫和京东上开的官方旗舰店，属于新店，没有销量也没有评价，访问的人也遥遥无几。

尽管，李牧为尚品服饰批了几百万的宣传经费，但想推广一个品牌，几百万可不够，全砸下去，尚品服饰仍然默默无闻。

就这么一个默默无闻的品牌，衣服上架半天来无人问津，李牧使用千万利润额度卡后，仅仅半个小时，便成交了七八单。

到了晚上十二点，当天的成交额竟然有二百多万。对于一个新品牌，一家新开的网店，这个数据让人大吃一惊。

大家讨论了半天，只能归功于衣服确实好，设计新颖，让人眼前一亮，产生购买的。另外几百万的宣传费没白花，起作用了。

到了第二天，产品势头更好了，当天的销售额高达四百多万。

到了第三天，销售额直接达到五百万，一个新品牌表现的这么优秀，让人不得不目瞪口呆。

连李牧也好奇，一个新品牌，网店也是新店，产品为什么那么多人买的，这些可是都是真实用户。

为此，他还专门让运营人员，针对这些客户做一个问答卷。

理由有很多，不外乎刚好想买一件衣服，逛天猫或者京东的时候，忽然刷到这件衣服，觉得很有眼缘，就下单了。

也有的说，就是想买衣服，随便逛逛，然后逛到这家网店，看衣服不错，直接就下单了。

还有的说，他们挑衣服很苛刻，价格，衣服原材料、质量、风格…都在他们的考虑范围内。

通过筛选，发现买风系列衣服不但用料和做工都是顶尖的，价格也拉到地平线，非常实惠，所以就买了。

……

开局这么顺利，李牧也很高兴，接下来几天，两家官方旗舰店的销售额，一直维持在五百万到七百万之间，不再大幅提升，但保持的很稳定。

另一边，尚品服饰的开店计划，进行的也算顺利，第一家品牌体验店已经租下来了。在商都这边最大的商业街，一个位置不错，四百八十平米的临街店铺。

目前，委托了国内顶级的设计团队，正在做体验店的设计工作，争取把逼格和档次拉起来。

派去其他城市的团队，有几个也传出了好消息，商铺的事情有眉目了，半个月内，位于全国知名的步行街上的几个不错的商铺就能租下来。

本就是全国知名的步行街，人流量极大，未来店开起来，原有的客流加上小型人气增幅卡带来的人气，这十家体验店里的衣服不怕没人买。

既然如此，没必单卖风系列，这也是李牧早就打算好的。

风系列，其实就是冲销量，打开品牌的知名度和美誉度。其他系列，是真正用来赚钱的。

目前，尚品服饰旗下，除了正在热卖的风系列，另外几个系列也正在设计和打造中。

这几个系列，价格自然不可能定的那么低，只有百分之一的利润率。服装本就是暴利行业，终端销价是出厂价的几倍，李牧现在取消了中间商加价，相比其他服装公司在价格方面就占据了巨大的优势。

即便这几个系列，把利润率加到百分之三十到五十，相比同等质量和做工的其他品牌，也便宜太多了。

未来，尚品服饰的发展路线就是，靠一个系列冲销量，塑造品牌，带动其他系列的销量，用其他系列赚取利润。

随后，深蓝科技的第一款产品“智能手环”，首批十万枚，已经从代工厂那边发货了。

接到货，看了看手中莹白的手环，时尚而又富有美感，仿佛一件艺术品。虽然产品功能只是一般般，和市面上的其他手环基本相似，但使用的材料却是最好的，相比同等材料和做工的手环，价格又便宜太多。

这边货刚到，那边深蓝科技的两家官方体验店，也已经开起来了。

李牧选定目标，再次激活了一张千万额度利润卡。

产品：深蓝智能手环。

最终利润：一千万。

可选利润率：百分之一到百分之八十。

没有犹豫，选择了百分之一利润率。

系统：智能手环，将以百分之一利润率为基准，创造千万利润，需要十亿销售额。

根据综合评估，结合了深蓝智能手环的品牌知名度、产品设计风格、价格、质量、客户的购买欲…等等条件进行全面评估。

深蓝智能手环，达成一千万利润，十亿销售额，最低需要六个月时间。

系统：可以自由选择六到十二个月时间，完成销售，达成千万利润。

还用考虑，果断选了六个月。

系统：“千万额度利润卡作用中，未来六个月，智能手环将产生十亿销售额。”

和上次一样，千万额度利润卡刚使用没半小时，便已经成交了三十多单。

深蓝智能手环由于用的都是最好的材料，成本很高，尽管只有百分之一的利润率，最终售价还是达到了在三百六十元。

当天晚上结束，在两大购物平台上新开的官方旗舰店，直接创造了一百多万的销售额，震惊了不少人。

到了第二天，销售额超过两百万。

一直到了第七天，直接创造了三百多万的销售额，单日卖出近一万枚深蓝智能手环，让许多人为之侧目。

千万额度利润卡效果如此之好，也让李牧小小的吃了一惊，如果操作得当，未来培养出一两个品牌不成问题。

销量这么好，第二批代工订单，也陆续开始启动。

首先，仍然是尚品旗下的风系列服饰，这次直接下了三亿的代工订单，直接付了一亿的定金。

深蓝智能手环这边，订单量相比上一次，同样有了大幅增加，这次李牧下了五十万枚智能手环的代工订单。

两家新公司，推出的两个系列的产品，都得到热卖，取得了成功，也让两家新公司上上下下彻底有了信心。

如今个个干劲十足，就连招聘时，对人才的吸引力也更大了。

最近，在李牧的把控下，两家公司的规模扩大了不少，高薪挖来了不少业内的高端人才，前途越发明亮。

甚至，都有风投过来接触了。李牧自然是不接受的，但这代表了公司未来的前景。