107// 其实你不必太纠结

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黄康华在李非对面坐下，把他拿着16笔记本的手搁在桌子上。镜片后一对闪光的亮眼良久地笑着。

什么事这么高兴？李非问。

黄康华说，有件事，希望您听到了不要生气。

见堆在黄康华脸上的笑意一点点地坍塌下去，李非能预感到有不好的事情。表面依旧的轻松难掩内心的沉重。

万宇大酒店要招聘一名总经理。黄康华说。

万宇大酒店？李非对这个名字一点不熟悉。

就是原来的香州宾馆。

汪氏集团收购的？

是的，他们现在正在装修改造，餐厅部分已经接近完工，准备先行开业。

你想去？

他们找了我。黄康华停住，观察着对方的反应。按他的预想，对方听到这个消息，一定会有激烈的反应。然而，结果出人意料。他看见李非耷拉着眼皮，貌似漠然地用搁在桌子上的双手弄着他的手机。等不到对方的反应，黄康华进一步说，我跟他们说了，我要先问一下我们老板的意见。

黄康华在这里刻意用了老板两个字来称呼李非，以表示一种亲近的尊重。

李非努力装出轻松地一笑我不同意你就不去？

那是肯定的！见李非翻眼来看他，黄康华言之凿凿地说，您同意我就去，不同意我就不去。

尽管黄康华说得信誓旦旦，但在李非听来，这话只有一半是真的，还有一半是假的。有一半是真的就够了，你还要别人怎么样。

上次在邓府的婚宴上偶遇后，黄云天又找过黄康华几次，让他帮他们看图纸；看现场；提建议。这些事除了宋博，黄康华没跟第二个人讲过。他相信宋博是一个嘴巴很严的人。

其间黄云天几次提及有意请他做总经理，问他是否愿意。如果愿意，他就去跟汪老板讲。黄康华回答说，人往高处走，水往低处流；就他个人而言，肯定是愿意的。

黄云天说，反过来讲，就香水星河酒店而言，应该是不同意的。但这没有什么要紧的，同意就好说好散，不同意大不了不欢而散。黄云天讲话总是让人感觉很大气，李非他有什么能卡得住你？

怎么说呢？黄康华觉得把一个“卡”字放在他和李非之间显得有些生硬。

你的档案在香水星河酒店？

不在。香水星河酒店实行的是全员聘用制，当年进入香水星河酒店时，我们这批人的档案有的留在了原单位，有的转存到了市劳动人事局。

上次柳文君离开，让李非情感大伤。好不容易伤口抚平，又来了你。和柳文君一样，他和你的关系，也是亦师亦友，亦兄亦父的那种。香水星河酒店像个大家庭，他就像一个大家长。有的人不喜欢这样，比如宋博。但你觉得很好，因为你经历过单位的冷漠与不堪，渴望单位有家庭一样的温暖。几年的磨合，你已经认同了他的管理风格。现代不等于刻板，有温度未必就是守旧。

你彻夜难眠，一半是兴奋，一半是伤感。太多的憧憬，也有太多的回忆。生离死别？不至于吧。在你的至暗时刻，它是一抹晨曦；你投胎它的母腹，被一起孕育其中；混沌而不明，抬脚疑空；直到有第一声哭嘀。难产——难产，生得如死一样悲壮。坎坎坷坷；跌跌撞撞；丑小鸭啊——白天鹅。

与柳文君不同，你没有走出香州市。这意味着什么，不可避免的竞争，同台竞争。像乒乓球国手出走他国，站在球台两头对抗的都是中国人。是出卖还是被收买？这话有点难听。不要上纲上线，不要上纲上线好不好。毕竟人往高处走，水往低处流。天之常理，人之常情。

其实你不必太纠结。只要你愿意，你可以大大方方地走。没有人能拦得住你。包括他。不可以，不可以的。生掰活剥，给双方都是伤害。包括他，包括我，包括我们。

人大分家，树大分丫。你听见他在叹息。叹息声轻得似有若无。他说，作为你的上司和朋友，我应该为你高兴。虽然明白女儿长大要嫁人，不能在家养老女；但当这一天真的来到时，心里总还是有些不舍。

老女——有趣的比喻。哈哈！你差点笑出声来。这么说您同意我去？你尽管语气平缓克制，但你镜片后的眼睛还是兴奋得放电。早知道总经理你如此洒脱，我又何必如此纠结。

宋博暗示过李非我们这班人中要是又有人要离开怎么办？黄康华让他保密，他不能出卖黄康华；但他也不忍让这件事来得太突然，让酒店受到冲击造成不必要的混乱。

离开到哪里去？李非说。他省去主语，让宋博好回答。

比如香州宾馆。

去干什么？

应该是总经理吧。

黄康华？

宋博笑笑总经理，我可没说是他呀。

此地无银。李非也笑了。

您准备怎么办？

还能怎么办，顺其自然。

放他走？李非的坦然让宋博颇感意外。

香水星河酒店开业不久，李非就开始给他的部门经理们画饼让我们有一天把香水星河酒店做成一个酒店集团，旗下拥有多家酒店，让你们都能有一方属于自己的天地。后来很快发现，这只是一个美丽幻影。酒店投资大，回收周期长，新建一家酒店动辄几千万元的资金，靠香水星河酒店的盈利来做这件事完全是不可能的。

后来大家想到了输出管理，这才花大力气要把自己的管理模式编撰成书。接受管理的几家酒店都只愿意签订半年或一年的短期合同，教会了徒弟就请师傅走人。如果是单纯地培养和锻炼队伍，这样做是可以的。如果是把它当一门生意，显然是不划算的。被对方欲留未遂的只有柳文君一人。从香水星河酒店的角度来看这件事，这叫背信弃义。李非心里清楚，站在经理们个人的角度，谁不希望自己同样也有这一天？

渴望得到更高级别的职务，渴望管理更高星级的酒店，这大概是每一个酒店经理人的共同愿望。李非心里明白，除了放任他们跳槽，他没有其他办法帮助他们实现这一愿望。

他常说，香水星河酒店就像一座大学校，让所有人在这里付出的同时，也能得到成长和提高。他把这些人反复派出去学习，上了部门经理班再上总经理班。让他们有了更多的知识积累，更开阔的专业视野。这样做的最终目的是什么？难道不是为了他们爬得更高，走得更远吗？

古时候有个人很喜欢龙，墙上挂的，桌上摆的都是龙。有一天天上的龙知道了——原来你也是一个叶公！一个现代叶公。李非自嘲，所谓的培养和提高这些辞藻在你这里也只是一种装饰和摆设。

两人隔着桌子相互定定地看着。对于李非不准备把他留在家里养老女，黄康华心存感激，他用近乎伤感的开心说了一声谢谢。

这时他听见李非在说，1994年广岛亚运会小山智丽夺得女子单打冠军后，引发了一场舆论风波。

过去他一直不赞成，有时甚至反感李非用这种隐喻的方式说事。但此刻听来却是倍感贴切。他明白他的意思，他说，这一点请您放心。

还有——。

见李非欲言又止，黄康华说，还有什么？

李非笑笑，半截话终于没能说出来。万宇大酒店为什么要在香水星河酒店找一个部门经理去做总经理？尽管黄康华有这个能力，但毕竟这是有关面子的问题。

我这里真还有一件很重要事要向您报告。黄康华突然记起它来，这几天被天宇大酒店的事冲昏了头脑。他从他那16的笔记本中翻出一张折叠的纸张来。杨宇佳正式提出了辞呈。

李非接过那张纸，心情沉重地看着。辞职的理由很简单由于个人原因。对于杨宇佳她们这班女孩子，李非更像一位父亲的角色。他喜爱她们，关心她们，却没办法和她们亲近。

当然，她们有什么开心和难过的事，也不可能对他讲。他对她们的了解也只能是道听途说。这些年，有些人离开了，有些人加入了。人员的流动，尽管在正常可控的范围，但像杨宇佳这样的，在开业之初千挑万选又经过文化假日酒店培训的，算得上是店宝级人物的一批女孩，她们中间偶尔有人离开，还是让李非惋惜不已。

开业不到两年，韩霜就走了，辞职的理由也是个人原因。知情的人说她在外地找了一个男人，嫁鸡随鸡了。后来又因为一些原因走了几个。这次杨宇佳提出辞职，是李非万万没有想到的。高扬与杨宇佳结对后，李非曾一度以为他们是酒店最稳定的员工，即便别人都走，他们也是不会离开的。因为他们的一切都在酒店。是酒店给了他们一切。

还有没有挽回的余地？李非问。

黄康华摇头说，我看很难。听说不管高扬同不同意离婚，杨宇佳都会离开。

她说了准备去哪里没有？

她没有说。但我估计她会去上海。

去上海？

我想应该是。这件事您打一个电话给柳文君就应该清楚了。

难道这件事早有预谋？李非脑海里闪过一个问号。

李非问接替杨宇佳的人选。黄康华笑道这个问题应该是接替我的人更有发言权。见李非皱眉，忙说，可以接替杨宇佳的人，您大可不必担心。我不说您应该比我更清楚，酒店开业之初进店的一批人，现在都已经成了酒店的中坚力量。有能力接替杨宇佳的不只一两个。倒是接替我的人，不知您准备作何打算。

李非伸了一个懒腰，把双手托在脑后，面朝顶部良久。他说，你有什么好的建议？黄康华欲说又止，李非再三催促，黄康华才说出了他的想法。

我要是您，我会把现在的餐饮娱乐部重新分成两部分。主楼的餐饮可以交给洪小波，大都会的部分交给高扬。洪小波小伙子人不错，虽然做了几年助理，但毕竟缺乏实际历练。给他这么一个机会，也算是为酒店的后续发展储备了人才。高扬虽然文化基础不及他人，但比别人更有经营头脑，打理娱乐这一块，应该比别人更适合。另外可以让宋博来接手我的工作，宋博虽然没有做过餐饮，但他通过编撰《作业指导书》，应该对酒店的所有业务有了全面系统的了解。以他出色的处事能力应对这项工作完全没有问题。而且掌管酒店最大的部门，只有他的资历才能服众。对宋博本人来讲，也是一个很好的锻炼。宋博为人稳重，工作严谨，作为职业经理人，今后应该比别人走得更远。

宋博走后办公室这个位子交给谁呢？李非问。

黄康华笑笑，还要我说吗？

在现有的部门经理中，我认为王翰比较合适。选他有两个好处，他社会经验比较丰富，适合与部门打交道。另外文字能力比较强，做总办主任上传下达的事情应该没有问题。更重要的事是他离开人事培训部为主管万芳腾出了位子，万芳大学本科毕业，综合能力强，如果长期得不到升迁，这个人今后恐怕难以留住。万芳本是与洪小波同一批进店的人，这次能够让她坐上经理的位子，也算是一举几得。

你这家伙，比我看人还深刻。李非笑道。显然他对他的说法表示认同。还有一个问题，高扬走后，保安部交给谁呢？

我觉得保安部可以交给总办代管，您觉得呢？

对这个问题，李非没有马上表态，他觉得酒店娱乐场所多，营业时间长，安全工作比一般酒店的情况要复杂。到底怎么办，他还想听一听其他人的意见。尤其是高扬的意见。

黄康华走后，李非给柳文君打了一个电话。

我的辞职与杨宇佳无关。柳文君一听李非的诘问，便矢口否认。但问到他的离婚与杨宇佳有没有关系，他没有说。他只是说，高扬太对不起宇佳了。

对于杨宇佳要辞职的事，他开始说自己并不清楚。经不住李非再三追问，他才承认事先已经知道了此事。问到他们两人今后会不会走到一起，柳文君没有正面回答，只是反问了一句您要是我，您这时候会怎么做？

李非打诨说，我非子，焉知鱼之乐？

柳文君不知听懂没有，只是笑道总经理看您说的。

李非说，我只问你一句，在你的内心，现在对杨宇佳是否——？

对这种表达不全的半截话，柳文君是能听明白的。沉思半晌，说应该是吧。对于柳文君的回答，李非很不满意。他总是这样，对事情的表达往往是一种两可的说法。

李非说，有就是有，没有就是没有，不要棱模两可好不好？

柳文君这才笑道，跟您说实话，有如当初，甚至比当初更加强烈。

听到这里，李非这才确定，杨宇佳是必去上海无疑了。

正如柳文君所说，当时他提出离职时，确实没有考虑杨宇佳的因素。也正如他跟李非交代的，无非是为了名利。总经理的头衔和高出几倍的薪水对他是无法拒绝的诱惑。受到李非的阻止后，他处在了进退两难的地步。在这时他想到了上海的钱总。

钱总是他杭州大学酒店总经理培训班的同学，学习期间就向他伸出过橄榄枝，有意请他去做他的助手。被柳文君谢绝了。在后来的往来联系中，钱总又多次提及，同样被柳文君婉拒。尽管他内心很挣扎，很犹豫，考虑到家庭和酒店方方面面的原因，他一直下不了这个决心。

直到裴向他提出条件，他还是没敢一口答应。回家休息时他给崔晓英说了，也就是随口说说。没想到崔晓英当即表示支持。一则离家并不是很远，他一个月可以回家一次，周末她自己也可以过去。二则毕竟是收入翻几倍。对他们这种处处要花钱的年轻家庭来说，钱太重要了。

崔晓英没有意识到这时自己犯了一个致命的错误——男人是不能放单出去的，放出去了就有可能收不回来。

柳文君这么一个帅哥，走到哪里，即便他不主动沾惹别人，别人也会沾惹他。在最初脱离崔晓英控制的几个月里，他体会到了自由的畅快。他没有想到的是，崔晓英竟然轻率地成全了他。

到上海后不久，他得知了杨宇佳和高扬闹矛盾的消息。他为杨宇佳一再受到伤害感到愤愤不平。他不明白高扬为什么人在福中不知福，干出这些龌龊事来。但即便跟崔晓英远隔千里，他还是不敢让这份感情流露出来。他知道稍有不慎就会给他和杨宇佳都弄出大麻烦。他想到了离婚，而且要在与杨宇佳毫无干系的情况下离婚，只有这样他才可以合理合法的与杨宇佳走到一起，来共同面对以后人生的所有问题。

他是在拿到离婚证的第一时间给杨宇佳打电话的。当时崔晓英还没有走远。电话里两人都泣不成声。杨宇佳当即说了三个字等着我。

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