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“升了,区粮食局主任。”李广才很高兴。

虽然早些时候他就已经得了暗示,自己的位置多半要往上面再挪一挪,但是文件没下来,正式任命没有通知,仍旧存在着变数。

而今天,终于有了文件下来,盖了红章,任命他为区粮食局主任。

正职!

菜市场属于企业性质的单位,而粮食局属于行政单位,而且还是上级行政单位,相当于说他一举从企业管理人员跃升为行政机关人员!

还是个干部!

这喜悦好比老来得子,被馅饼突然砸中般,人也跟着年轻了十好几岁,而这一切多亏了陆浩!

陆浩的生鲜超市火爆,被上面领导看中了,而他也借着这个机会露了把脸,入了领导的眼,就是这一眼,让他花了好多年都做不到的事,成了!

陆浩就是他的贵人。

“菜市场的事情也成了。”他知道陆浩很关心这个问题,没有等陆浩问,就主动告诉了陆浩。

妥了!

陆浩也轻轻的呼出了一口气。

前期的功夫没白做,一步步算计,从给李广才送礼,搭上这条线,租下500平的摊位改为生鲜超市,火爆后在粮食局领导那留下印象,并促使余下的摊位提前改革,竞拍租赁,贷款拍下剩下所有的摊位,加深自己在领导那的印象。

同时,静等菜市场的三十几名员工去闹事,给领导施压,领导焦头烂额之时,李广才再从旁不经意的提几句,最后水到渠成,菜市场终于要从粮食局剥离出来,落到他的手上!

“走,去办公室里聊。”陆浩道。

两人去办公室,关好门窗,拉上窗帘,点上烟,泡起茶。

李广才将公文包往桌上一丢,整个人非常轻松,“后面我就不往菜市场这边来了,直接去区粮食局上班,不过离着也不远。”

他任职的区粮食局,其实有点距离,特意说不远,就是跟陆浩表明,两人的关系依旧。

“粮食局那边有什么要求?”陆浩问答。

他想看看自己到底要付出多少成本。

“菜市场这边,33名员工你要全部接手过去,另外,粮食局其他直属单位面临下岗的员工你也要帮着安排工作岗位,人数在30人。”李广才说道。

“这个没有问题,之前我们就谈过。”陆浩想都没想,直接应了下来。

总计60多个人而已,这些人放在目前的为民生鲜超市肯定多了,但是既然要拿下整个菜市场,2000平的面积安排60个员工轻轻松松的事。

“另外,这些人的养老保险得要由你来承担。”李广才继续说道。

他有点不好意思,“这个其实不是粮食局领导要求的,而是那些员工要求的,没办法,领导被他们闹怕了,只能妥协。”

陆浩稍稍蹙了下眉头,凝思。

51年就已经有了劳动保险条例,对企业职工的疾病,负伤,生育,医疗,退休,死亡和待业救济等实行了劳动保险。

没有分那么细,没有五险一金,五险两金的说法,统一叫劳动保险,期间历经修改,完善。

57年,放宽职工退休条件,适当提高职工退休后的待遇标准,并实行机关和企事业单位统一的退休制度。

基金由劳动部门和工会共同管理,企业按职工工资总额的3%交纳劳动保险金,其中30%存于全国总工会户头内作为劳动保险总基金,70%存于各企业基层工会户头内,作为本企业的劳动保险金,每月按规定标准向退休人员发放。劳动保险基金由全国总工会负责管理,委托人民银行专户存储,代收代支。

这些,都是由企业承担,职工并不缴纳!

不过,这些针对的是国营,机关事业单位的人员,对私企没规定。

“有困难?”见陆浩半天不说话,李广才主动问道。

他喝了口茶,“这个要求的确有点过分,按理来说,国营,集体单位才有这个规定,私人企业目前并没有文件下来说一定要给员工支付养老保险。”

机关,事业单位,以及国营单位的固定工,这些人退休后领的是退休金,不叫养老金,费用全部由财政和企业承担,个人不需要缴纳。

国营单位除了固定工外,还有合同工,这些职工的退休费用叫养老金,企业承担一部分,个人同样也需要承担一部分。

退休金拿的多,还不用个人缴纳,养老金拿的少,个人还需要缴纳。

这就是退休金和养老金最大的区别!

造成这个区别的原因,也只因为拿退休金的是机关,事业单位,以及国营单位的固定工,而拿养老金的则是国营单位合同工,以及私企员工。

私人单位对于养老保险这一块目前并无规定,陆浩本不用非得承担,可菜市场那些职工闹腾的厉害,领导妥协了,让陆浩这边也要给职工缴纳养老保险。

这部分费用其实很重,不少国营单位就是被这些费用拖垮的。

李广才如今有两重身份,一个跟陆浩是朋友,另外一个则是粮食局的员工,既希望能够替陆浩解决问题,又希望能够替粮食局解决问题。

让陆浩承担职工的养老金费用,明显对陆浩不利。

“没问题,这个由我来交。”陆浩点点头,应了下来。

他刚才沉思,其实是在想职工社会保障制度,而不是为难,这会儿虽然没文件规定私人单位必须给员工缴纳养老保险,可他记得再过几年,94年的时候就会颁布一个文件,规定私人单位同样也必须给员工缴纳养老保险。

企业,品牌要做大做强,各种规章制度肯定要遵守,不止养老金,包括其他的社会保障同样也是必须的。

这是门面。

啊?

这下轮到李广才目瞪口呆了,原本他还想着要怎么跟陆浩再解释解释,好好沟通沟通,哪里想到陆浩居然应的这么快。

“缴纳的比例是多少?”陆浩问道。

“国营单位的固定工,是职工工资总额的22.5%,菜市场之前就是按照这个比例来给员工缴纳的。”李广才回过神,解释。

“他们得跟我重新签合同,按照合同工的待遇操作。”陆浩道。

。.

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