农家一锅出提示您:看后求收藏(第一千五百六十四章 限制要求提前告(第二更),带着系统来大唐,农家一锅出,海棠搜书),接着再看更方便。
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长孙昕说完还跟给端水洗手的侍女道声谢,一脸自信地瞅着李易。
众大官先是眼睛一亮,随即又纷纷摇头。
尤其是姚崇,他不看好长孙昕,他曾经一样雄心壮志,最终把工匠送到李家庄子。
那李易若是本事差一丝,能有今天的地位?
永穆公主诧异,难道这个舅舅卖黑面包赚钱后,开始飘了?
居然敢和李郎叫嚣,你真有那本事,我向父皇推荐你当宰辅。
“喝啤酒加冰不?”李易见对方的状态,先缓缓,就业岗位的事情不差这一会儿。
“加,一路赶过来,渴了。”长孙昕落座在左边的桌子旁。
侍女送上喝酒的小菜和啤酒、冰块,退到一旁。
长孙昕端起扎啤杯,咕嘟咕嘟灌一大口,呃!打个嗝:“李易,我的法子扔出来,陛下都要吃惊。呃~~!爽!”
“黑面包现在开始有利润了?”李易点点头,问刚才与永穆公主说的话。
“你怎知道的?哦!李家庄子也卖黑面包,和我那一样。”长孙昕先一愣,随即想通。
毕构听长孙昕说的话,想找太医来,瞧瞧病。
什么叫李家庄子也卖?李家庄子最先推出来的好不好?
再一琢磨,小易在,无须太医。
李易端杯,示意一下,喝一大口:“说说就业岗位的事情,大唐百姓需要更多的活计。”
“好!今天我教教你,哎呀!我想这个……简直绝了,我发现我怎么如此厉害,在别人……”
“你还能不能说了?”姚崇瞪眼,我们还有事情找李易,你突然跑过来。
“说,这就说,诸位,说让许多百姓搬家,到另一个地方,百姓是不是不愿意?”长孙昕提出问题。
众人:“……”
没人附和,你自己说吧。
“我有办法,比如说我知道哪里有矿,或者是我要在什么地方建一个很大的作坊。
我就让百姓去那里,有工作啊,能赚钱啊,稍微多给点钱,百姓就搬家。
我说的是没有土地的百姓,他们本身就依靠那个叫……哦,手工业赚钱。
等他们过去,大家安排好,一起管理,朝廷省事儿喽!如何?”
长孙昕也不在乎冷场,他把自己的思路阐述出来。
一大群人正视了,好主意呀,确实是。
“长孙巡察使,此妙计乃你所想?”姚崇跟长孙昕说话却看向李易。
“自然……自然还有幕僚帮衬。”长孙昕没居独功,四个罗氏兄弟陪他同来。
“可引山民出来是吧?”
张九龄知道广州那里的山民问题,李易给解决很多,山民大部分还是在自己的地方呆着,并不出来。
“自然!”长孙昕点头。
“凡有逃户,能引去集中管理?”宋璟上心了。
“自然!”长孙昕颔首。
“长孙家果然还是有能人的。”
“着实不错,解决了一些问题。”
“能找到好的幕僚,也是本事。”
“看看哪里合适,照着去做。”
“当让长孙巡察使先搞个试点,其他人学学。”
众人称赞起来,长孙昕脸被夸红了。
永穆公主嘟下嘴儿,她不喜欢有人压李郎一头。
她夹块红烧牛肉,一手虚托着送到李易嘴前:“李郎,吃肉,你做的菜最好吃啦!”
小兰赶紧给李易倒满啤酒,使劲点头。
两个人表示我们一直支持你,跟你站在一起,你才是最厉害的。
李易张嘴吃肉,嚼嚼,再喝口啤酒:“这个可以试行,企业管理本身代表了行政管理,可让官府参与,就是监督。”
“李易你承认我厉害了?”长孙昕感觉扬眉吐气了,我有一天能够超越李易呀!
“厉害!有几个情况,必须说在前头。”
李易先伸大拇指,长孙昕和幕僚们能想到企业社会化管理,不错!
大唐需要这样的人,思路得开阔,不能总墨守陈规。
“啊?说在前头?你知道……你说。”长孙昕有点怕。
“第一点啊,不准租赁房屋,你在一个地方建成矿产开采基地或大型作坊群,一般后者需要有周边资源配合。
大家过去了,没有房子住,你建房子出租,别人还要额外承担租赁费用。”
李易竖起根指头,不是中指。
“对,盖房子,不租,哎?你李家庄子河边的楼房不就有租的么?还有分期付款。”
长孙昕猛地想到李家庄子的外来务工人员聚居区。
李易承认:“没错,基本上都是逃户、流民,房子卖给他们。”
“第二个啊,不得建门市房招商要高价,更不允许自营商铺,出售日用品赚取差价。”
李易又伸出根指头,剪刀手,可以拍照了,吔!
长孙昕愣住,过几息:“还能这样赚钱啊?”
“第三个,不可向务工人员进行放贷业务,比如说都是你的店铺。
你盖楼房出租、盖店铺自营、员工买东西可以提前记账算入月结的工钱中。
然后由于是提前消费,就能收利息,包括医疗、教育方面的。”
李易第三根指头起来了,他换了下指头,小拇指、无名指、中指,食指回去。
要是食指、无名指、小拇指,叫兰花指。
如果大拇指、食指、小拇指,属于什么都懂的那个什么总统,据说这个手势代表兄弟会。
长孙昕眨眨眼睛:“这个一样能赚钱?我怎么没想到呢?三点一起用上,发了,发财啦!”
“唉~~!”好几个人同时叹气。
本以为长孙昕的办法好,李易不懂呢,哪曾想,李易直接把弊端说出来了。
“我管这个叫企业社区,甚至有自己的执法部门,进行内部管理。
当然不具备审判权,谁犯法了,必须由朝廷官府来审。
只能有企业本身的行政处罚,刑事方面谁感插手,谁就是造反。”
李易把这个简单地概括一下,以前他那时的国企就如此操作,国外更厉害。
企业所有人,或者说股东们,拥有了过大的权利,不是权力。
而员工由于生活在特定的范围圈子内,实际上被多重剥削。
如果工资高,能够存下很多钱,则无所谓,比别的地方的同行业务工者的工资高出一大截,可以。
“哦!李东主,还有吗?”长孙昕对李易的称呼变了。
“新型开放式社区模式,以教育引导为住,不以固定岗位和固定区域为限制。比如灞水河畔区域的住宅楼。这个要优于企业社区模式。”
李易指指东边,我那里就在用着。
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