第212章 人事任命

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朱连晶得到确切消息,李春花已经被录用公务员,近期要去法院报到,心想还是李筑华有能力,把女儿安排到法院工作,没有他暗中活动不会去法院上班,作为下属要好好祝贺一番。请使用访问本站。来到董事长办公室,销售部经理齐良正在和李筑华谈话,原来齐良考上了公务员,分配在市残联工作,他这是前来辞职。朱连晶一听这个小子还真有些本事,平时不显山不露水,看上去一点不起眼,也没有听他过要考公务员,不声不响地参加考试,竟然考上了公务员,可见城府有多深。

“既然已经考上公务员,这是件大喜事,不让你走显得我不通人情,公司历来坚持员工来去自由,让他们有充分的发展空间,我支持你的选择,回去以后把手续交好,祝你在新的岗位取得更好的成绩。”李筑华。

“感谢公司近年来对我的培养,不会忘记您对我关心和照顾,没有您我不会取得这么好的成绩。”齐良。

“这都是我们应该做的,一会儿你去找春花副总,让她负责你的手续监交工作,有什么具体要求和条件可以跟她讲,一定会尽量满足你。”李筑华。

“谢谢您的关心。”齐良着走了出去。

“齐良还真有些本事,竟然考上了公务员。”朱连晶。

“我也没有想到会去考公务员,既然已经考上,咱们没有理由不让他走,培养了这么些年,正是干事的时候,还真舍不得让他走,可是没有办法,人各有志不能勉强,只能尊重他的选择。”李筑华。

“听春花考上了法官,这可是值得庆贺的大喜事,应该举办一个隆重的欢庆宴会,大家要好好祝贺一番。”朱连晶。

“春花的意思没有必要搞什么庆贺,只不过是靠上一个公务员,没有什么大惊小怪的。”李筑华。

“那怎么行,考上法官是她事业的新,孩子是我们看着长大的,有着极深的感情,一定要好好庆祝一番,也好表表大家的心意。”朱连晶。

“大家的心情可以理解,还是尊重春花的意见,不然她会不高兴。”李筑华。

“这孩子真是懂事,从小就看出她有出息,是个干大事的人,日后必成大器。”朱连晶恭维地。

“连晶,正好你来,帮助我参谋一下,齐良不干走了,谁来当销售部经理,这可是个重要岗位,不能随便找一个人担任,那样会影响公司的销售。”李筑华。

听到李筑华这样,朱连晶马上想到自己的侄子朱光祖,他在开发区分公司当收款员,以前总是找她想当经理,曾经也和李筑华提过这个问题,李筑华告诉以后赶上机会再,人家干得好好的,没有犯错误不能够随便撤换,那样人们会有看法,他任人唯亲,很不利于公司发展,结果始终没有得到提升。齐良辞职走了,公司缺少一个销售部经理,这倒是个提升的机会,可是朱光祖没有干过销售工作,销售部经理必须有一定的社会活动能力,不然根本干不了,销售额上不去,董事长肯定不干,可眼下正是个机会,错过了以后难得,必须有个妥善可行的办法。

这时,朱连晶想到了李岩,由李岩又想到了徐峰,想到了徐峰心里就有气,可是李岩对他很是偏爱,并且关系相当不错,处处向着他话,碍于他的面子不好徐峰什么,脑子一转有了主意,何不这样办,让李岩当销售部经理,自己的侄子到昌盛路任经理,这样可以一举两得,即提升了自己的侄子,又可以借机暗中整治一下徐峰。不知天高地厚东西,竟然敢得罪自己,一定要想办法教训一下,老老实实干好自己的事情,不要自以为了不起,凭着肚子里有点墨水到处瞎逞能,还搞什么远景规划,尾巴简直真是翘上了天,省得以后会对自己产生威胁。还有李春花当上了法官,没有时间管公司的事情,徐峰也就没有了依靠,自然不会出什么来,只得自认吃哑巴亏。

“你看这样好不好,让李岩担任销售部经理,他工作能力不错,昌盛路销售业绩大家都知道,在公司总是名列前茅,很适合干销售工作,这个位置非他莫属,其他人根本干不了。”朱连晶。

“他这个人工作是有一套,也适合干销售部经理,可是他走了谁任分公司经理。”李筑华。

“这个人吗可以让……。”朱连晶没有往下下去,害怕出来董事长不同意。

“有什么话直,没有必要吞吞吐吐的。”李筑华。

“是不是让朱光祖担任昌盛路经理,虽是我的侄子,可是工作还是蛮不错,而且特别有上进心,完全可以胜任。”朱连晶。

“这个吗?”李筑华有些迟疑没有马上同意,他听过朱光祖这个人性不怎么样,心眼不太好使,没事净好琢磨人,不少人对他有意见,在他看来有心眼倒是不怕,可以用在工作上,那样可以促进工作开展,如果没事总是琢磨人不太好,毕竟搞的是企业,绝对要踏踏实实的干工作,不能够天天耍心眼,谁也不是傻瓜,很快会琢磨出味来,不利于员工的团结,就是有一定的工作能力,在任用上也要谨慎。

“我知道会我有私心,可要是从工作上来考虑,我认为他完全可以胜任。”朱连晶。　　每个人都有其闪光的地方,用其所长,避其所短,调动和发挥每一个人的积极性,并不断为每个人创造更富挑战的机会,促其发展,企业也才能发展。俗话话得好,用人内不避亲外不避仇,举荐人才对内不避讳自己的亲属,对外不避讳自己的仇人,一切以德才为标准,这才是企业的用人之道。

“有人反映他的人品有点差,平时好耍小聪明,这样可不行,咱们搞的是企业,必须是德才兼备才行。”李筑华。

“那是有人别有居心,私下里胡八道,光祖这孩子我十分了解,干工作十分的认真,就是脾气有些倔,为人处世不像有人那么圆滑,见到不合理的地方直接出来,一点不会拐弯抹角,所以才得罪了人。”朱连晶。

“既然这样,我同意你的意见,我用人一向是任人唯贤、唯才是举,人尽其才、量职录用,信任为本,只要干得好,我一定会重用,没有任何条条框框。”李筑华。

“谢谢你对他的信任,一定让他不辜负你对他的期望,勤奋努力干好工作,为公司作出更大的贡献。”朱连晶。

李筑华随后打电话给人事部,鉴于齐良辞职,公司决定李岩任销售部经理,朱光祖任昌盛路分公司经理,马上下达任命,现在各自就报到。见到董事长下了命令,朱连晶心里十分高兴,终于达到了自己的心愿,多亏了这次齐良辞职,才赶上一个好机会,不然还要等到猴年马月。回到自己办公室,急忙把这一好消息告诉朱光祖,让他要注意自己的行为,刚刚上任必须给人们一个好印象,干事一定要稳妥谨慎,不要像以前那样到处使坏心眼,那样会引起人们的不满,到了董事长耳朵里不好办,不定会被撤换,以后要再想提升难上加难。

朱连晶已有了自己的想法,先稳当一段时间再,现在任命朱光祖当经理,人们会认为是她的主意,有人知道朱光祖的本性,肯定会在背后什么,俗话得好小不忍则乱大谋,那样会引起李筑华的不满,不定会改变主意,任命一个部门经理还不是他一句话的事情,只要让李筑华相信是朱光祖干事的人,就不会轻易被撤换,至于徐峰的事情好办,他是朱光祖的手下,一个随便被耍弄的棋子,什么时候整治都行。

李岩接到人事部的通知,让他马上赶到公司报到,李岩问具体情况,人事部没有,知道这是工作纪律,暂时不便透露消息,肯定是人事有变动,只是不知自己去哪里。来到公司人事部,这才接到人事任命,担任销售部经理,现在马上去销售部办交接,副总李春花正等着监交,下午再去分公司办理交接手续,明天正式到销售部上班。

“吴经理,谁去昌盛路当经理?”李岩问。

“公司已经决定,由朱光祖接替你的职务,下午你们俩办理交接手续。”吴耀宗。

李岩一听,知道这个人不怎么样,咋会任命他为经理,这一定是财务部朱连晶的主意,朱光祖是她的侄子,有好事自然会想到侄子,她和董事长关系不错,不少事情董事长都听她的,可是董事长已经同意,任何人不能反对,只是原来的手下今后日子不会好过,不知会怎么欺负他们,自己也管不了那么多,只有绝对服从公司的决定。