第752章 拭目以待
萝卜味薄荷糖提示您:看后求收藏(第752章 拭目以待,儿子,你才念小学,怎么成首富了,萝卜味薄荷糖,海棠搜书),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“林克先生!”
之前一直当成背景板的芙琳,在想清楚一切的时候突然开口:
“远修投资,或许不应该用普通的目光来看待。”
“你可能忽略了很多东西。”
这算是提醒。
毕竟自己的发现太惊人了,外人甚至根本不知道,就算是自己这个内部人员,如果没有朝着这个方向想的话。
也根本不会想到这个关键。
而现在。
她自然也不可能跟林克说起她的想法,只能换一种方式提醒对方:
“事实上远修投资目前,大多数精力,都暂时还在金融投资这项业务上,而目前为止,我们的成绩,我相信林克先生应该有所了解。”
“我确实有所了解,不可否认的,贵公司或者说芙琳女士你的能力非常出众,事实上愿意见面,也是因为芙琳女士你。”林克点点头说道。
这话放在国内,自然不可能有人会这样说,因为多多少少有点拂了老板的面子。
不过在海外。
而且还是没有利益牵扯的时候,这话到也不算什么。
放在往常。
芙琳也不会觉得有什么,甚至还会感谢对方的夸赞。
但这一次。
“不不不。”
“我的作用或许确实有,但绝对没有林克先生您想象的那么大。”
芙琳连忙否认。
又转头看了一眼顾修,见对方的面色如常,似乎并没有生气的样子,这才继续说道:
“顾总刚才说的独角兽计划,或许有些难以置信,但我觉得,这并不是什么不可想象的事情。”
“甚至我反倒觉得。”
“我们远修投资将来的独角兽计划,或许将会成为整个投资界中,让所有人侧目的存在。”
说着,芙琳略做停顿,眼看林克似乎还有些不屑一顾的样子,再次说道:
“而且。”
“工作是相互的。”
“就目前来说,我们远修投资很需要你这样的优秀经理人,同样的,林克先生,也很需要我们这个潜力十足的公司。”
“同样的。”
“我们在薪资待遇以及诚意方面,我相信就目前来说,应该也是林克先生你的最佳选择。”
“这方面,我相信林克先生,应该会自己作出一个权衡。”
这番话的作用不小。
原本对于远修投资已经彻底没有兴趣的林克,此刻也忍不住沉默了起来。
确实。
这段时间,其实他在公司的处境并不是太好,因为一些内部争斗问题,让他不得不开始接受一些猎头的邀约。
而同样的。
在他的备选录中,其实之前最佳选择就是远修投资。
尽管这一次的谈话,对于公司未来的战略方向似乎出现了一些分歧,但说实话,就真的要走到分歧的那一步,就目前来看还需要一段时间。
既然如此的话。
远修投资目前依旧是他的最佳选择。
“我想知道,如果我就任远修投资,我将会拥有什么样的权利,以及什么样的资源支持?”思考片刻,林克问了起来。
这话让芙琳松了口气。
对方愿意继续谈下去,那就说明,这一场双向面试还可以继续。
“你来到远修投资之后,也将会继续担任COO职位,行驶权利和职位同等,而你的职能方向,主要在于公司正常运转。”
“保证对内的对外协调,以及各个部门员工协调。”
“甚至。”
“因为目前分公司的管理还楚玉紊乱状态,你需要帮助我,让远修投资的分公司,彻底稳定下来。”
“权利方面,我可以让你架设公司的各个职能,以及完善各个部门的搭配,除了投资方向由芙琳女士负责之外,其他方面你都有权利干涉。”
这是很大的放权。
解释起来其实就一句。
这公司就摆在这里,随便你来折腾,除了公司目前的投资金融项目继续又芙琳负责,其他任何方面都是你说了算。
说实话。
这种程度的放权,甚至林克本人都被惊讶到了。
对于任何一个有想法有追求的职业经理人来说,最希望的事情,永远都是自己有拥有足够大的权力。
因为这意味着。
他可以把自己内心的一些想法和尝试部运用实践出来,这绝对是一份非常舒服的工作!
瞬间。
原本还已经对这份工作不太看好的林克,在这一刻重新点燃了希望。
去他的战略方向分歧。
现在最重要的,是自己能够拥有最高的指挥权,是他能够彻彻底底的成为指挥家,拿着指挥棒控制场!
其他的。
都不重要!
这一份炙热,虽然仅仅只是一瞬即逝,但顾修依旧清楚的,将他目光中的这份炙热看在了眼中。
顾修明白。
接下来的这场面试。
主动权。
已经在自己手上了。
接下来双方又在薪资和福利方面进行了讨论,过去在这方面从来不会抠门,虽然不会太离谱,但也绝对算是业界之中交好的待遇。
至少林克表示很满意。
不过。
在林克满意的,甚至想要当场签下合同的时候,顾修却开口了:
“就目前来说,我认为林克先生确实是我们公司需要人选,但说实话,对于林克先生你的能力,我暂时还需要持一个观望态度。”
“这是当然,不过我想,我应该不会让老板您失望的。”林克回答。
老板都叫上了?
谁说老外不会人情世故的?
“我也希望如此。”顾修笑了笑:“不过目前,我还有最后一个问题。”
“老板请问。”
“我想知道,在你看来,一家公司,最重要的是什么?”
“盈利!”林克想都不想回答道。
“这确实重要,但对于我来说,这并不算最重要的问题。”
“那……就是未来的潜力?”
“具体点。”
想到这是一家投资公司,短期盈利或许确实不那么重要,想了想之后,林克问道:“未来的盈利?”
顾修摇摇头。
“那难道是完美的公司制度?”林克觉得应该朝自己的角度回答。
可惜。
顾修再次摇头:“你能弄出完美的公司制度吗?”
这……
“不能。”林克尴尬一笑:“完美这个词太重,我只能说完善。”
顾修点点头算是认可。
但没说话。
显然,林克还没有找到正确答案。
“人!”
终于,在林克苦思冥想一阵之后,顾修给出了答案:
“在我看来,一家公司最重要的,是能够在自己岗位上,把自己的工作做到极致的人。”
“而我需要林克先生,就是需要你能够,帮我把公司的人。”
“部打造出来!”
“这一点。”
“我拭目以待!”
本章未完,点击下一页继续阅读。