第七百二十三章 恢复生产是一项思想工作

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袁磊的要求，对于普通人来说实在不容易。

可对于张平来说，那真的不算什么。

因为他现在都能办到。

要是再过几年，他自己都不知道自己会站在一个什么高度了。

他绝对相信，一个人的能量是随着自己的财富的增加和地位的提高而不断增大的，几年后他绝对会超越今天不知道多少倍，至于安排一个小小的袁磊，说句话而已。

说不定到时候根本不用他开口，一些部门为了拉拢张平，就会主动邀请跟他相处不错的袁磊过去任职的。

所以，张平等于白嫖了一个副厂长！

萧虎也是哭笑不得，自己这位老大的忽悠功力愈发见长了，空口白牙的随便答应几句话就把人家轻工局一位副科长给哄骗过来做自己的副厂长了，想想还真是不知道怎么评价。

“张厂长，季秘书送走了1

穆涛从办公室外走了进来，进门就说道。

只是看到张平跟袁磊双手握在一起，让他有些懵。

“张厂长，袁科长，你们这是？”

张平笑笑道：“穆科长，你来得正好，我刚刚跟袁科长聊了几句，很是投机啊！

你们不是要安排一位副厂长过来吗，那干脆就袁科长吧！

到时候你为袁科长举荐一下就好，我会跟霍局他们说的，其他事情你服从霍局安排就好1

“呃……可以1

穆涛也知道张平跟霍正言的关系，索性就答应了。

反正成与不成他回去都是要跟霍正言汇报的。

一下子，现场几个人直减券气氛马上轻松了很多。

张平看了看手表道：“穆科长，袁科长，时间不早了，职工们都在等着，咱们就快些出去吧，早点签订完也早点结束1

袁磊点点头：“也好！我们带来协议书都在这里，张厂长看看有没有什么问题1

袁磊此刻说话也已经开始以张平为尊了。

似乎已经在提前体验入职的感觉。

也不知道怎么回事，与轻工局那些人相比，袁磊倒是觉得跟张平相处他更放心和自在一些。

张平看完协议书，的确没问题。

其实今天签订协议书，只不过是为了让红光厂职工安心而已，别的也没什么作用。

张平只要检查这份协议不牵扯自己什么乱七八糟的权益就好。

检查了一遍，确定没什么问题，他也就放心了。

职工们也等了差不多快二十分钟了，此刻见到张平等人出来，虽然有人心里不爽，可张平此前表现出的霸道还是让他们心里惊惧，竟然没有人说出任何不满。

张平慢慢走到众人面前，大声道：“各位同志，我给大家介绍一下我身边的这两位轻工局的同志。

这位是轻工局袁磊科长，这位是穆涛科长！

今天，他们从百忙之中抽出宝贵时间前来为大家解决重大问题，请大家以热烈的掌声欢迎1

听到这两位都是科长，普通职工哪里还敢不鼓掌。

虽然不知道心里什么想法，但掌声倒是真的很热烈。

“那好，废话不多说，我们马上给大家发放协议书，大家看一看，要是没有问题的话，就以原部门为单位，排队到两位科长哪里去签字盖章。

协议书一式两份，记得以后保存好！

签完之后大家就可以回去了，然后明天早上记得按照上班时间过来，明天我们开始选人定岗，准备恢复生产1

回头他看向方兴武道：“兴武，带人发下去，每人两份1

事情倒是很顺利，稍微解释一番之后，职工们也就没有意见了。

都是识字的，内容都看得懂，的确是保障他们编制的书面材料。

那还有什么好说的。

他们此刻再看向张平的目光里也带上了一丝尊敬。

张平没骗他们，他们的确感激。

职工人数太多，自然需要等候。

张平为了不让大家起纷争，想了一个馊主意出来，拿小孩子玩的“丢宝”规则来决定。

在地上画一条线，前方十米处画一个圈，大约篮球大小，中间定一个点。

然后让每个部门队伍里自己推举出来一个人，自己去捡一块小石头往圆圈里扔。

扔进圈子里的，距离圆心越近的队伍排名越靠前。

圈子外的，以距离脚下这条线的距离判定，距离越近，顺序越靠前。

显然所有人都没想到张平会说出这么一个排序的规则来，先是意外，随即都是大笑了起来。

萧虎也是瞬间一脑门黑线，小声说道：“平哥，你这办法也太土了吧？”

“土？”

张平却是反问道：“你不觉得一下子我们跟所有职工之间的距离更近了么？”

萧虎一愣，他转头看看周围那些职工，的确，那些人现在看向他们的，目光不再是那种完全带头警惕了，而是多了一抹探究和好奇，很多人脸上也有了笑容。

至于各队推举代表，此刻竟然进行的异常热烈，每个队都有不少人竞争。

张平笑笑道：“你看看！我的这个办法本就是每个小孩子都玩过的游戏，几乎男女老少都会玩，多亲切？

我们现在是接收一个新的厂子，所谓的恢复生产不是简单的让工人呆在车间里去干活去操作设备，生产出产品来。

我敢说，你若是抱着这种想法去做的话，那一开始次品率会高的吓人，而且会维持很长一段时间。

在我看来，所谓的恢复生产，其实是一项思想工作。

首先是要恢复这些职工对我们的信心，和对未来生活的信心。

只有他们相信跟着我们干，只要做好了工作就能获得他想要的回报，他们才会心甘情愿的用心去做好自己的工作。

也只有这样，我们才能以最快的速度恢复生产正常秩序。

而要让这些工人认可我们，我们首先就得将自己也融入他们中间去，让他们也将我们看成是他们同一类人。

因为只有同类才存在友好交流！

不信的话，你可以试着跟一只野狗试试，多久时间能让他完全信任你1

萧虎愕，心中剧震。

他真的没想过这个问题。

因为在他看来，恢复生产就是让工人回到车间去生产就完事了。

然后自己按照他们的工作表现去评分，然后由单位发给工资也，然后卖出产品，这个循环也就完成了。

可张平今天的说法给他拨开了另外一片天地。

他能理解这是思想方面的工作，可他从未想过。

他一下子想起了张平刚刚从京城回来时，在关山服装厂跟他和许扬说过的话：“希望你们都能跟上我的脚步1

他此刻真的信了。

他们都还差的远，稍微懈怠就可能被落下！

“平哥，我知道了1

张平见萧虎能听进去，也很高兴。

“你看，用一个大家都知道的办法去做一件事，大家都会马上将你当成同类，这样我们就有了进一步交流的基础了。

今天是我们跟职工的第一次真正意义上的见面，很重要。

刚刚大家对我们都带有极大地警惕心，现在好多了。

你看那么多人都在争抢代表团队出战的机会，这很好，说明他们都很有强烈的团队合作精神，也有为团队冲锋陷阵的牺牲精神。

往往在工作中，都是这些人最为活跃，也最有冲劲。

将这些积极竞争的人都记下来，回头重用一下。”

萧虎赶忙答应下来，转头就去找姚红武安排这件事。

而一些队伍里，甚至同时有十多个人积极争夺代表机会，最终干脆几个人跑到一边去现场比试去了。

虽然有些闹腾，可却是让现场气氛异常活跃。

张平根本不管，反而还乐呵呵的跟着一起看热闹，拉上好些个职工一起讨论哪个能够胜出的问题。

大约过了十多分钟时间，，每个队总算将各自的代表选了出来。

张平更是玩心大起，主动去做裁判。

等到所有队决出签名次序，时间足足过去了半个小时。

经过这么一闹，所有的职工都跟刚开始进厂时不同了。

心里少了许多忐忑，多了许多自信和果决。

脸上少了许多严肃和小心，多了许多开心和轻松。

直到正式开始签字，张平才走向了厂办方向。

此刻的职工队伍气氛，虽然议论声不断，队伍也有些歪歪斜斜，但吵而不杂，混而不乱，基本的秩序依旧存在。

张平很满意这样的状态。

他相信，等到明天早上再见面，很多工作要比原本预料的轻松的多。

剩下的事情有萧虎他们操心，已经不需要他再管了。

回去跟霍正言打了一个电话，说了一下之前季晓妍的事，还有关于让袁磊出任副厂长的事情之后，张平就彻底放松下来了。

人心稳定了，就剩下挑选人员恢复生产了。

按照他的安排，卫建良今天应该会带队到来。

等到明天进入厂区，那他就彻底解放了，等到各部门都挑选好了需要的人手，他只要安置好剩余职工也就基本将整个厂子都掌控下来了。

然后，他只要见过了那位港商大少，就可以回家做一个安静的好学生了。

想想挺开心的，他很快就不用再为这些事情费心了，坐在教室里安心的学习上课，躺着赚钱它不香吗？