第一百五十章 郑芳菲，张玉兰

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说起来，哪怕是周博文此时故作严肃的说出了这番话，其实也并不重，只能算是提醒而已。

然而周雪何曾听过自己的父亲对自己这般说话？

顿时眼眶就红了，几乎是毫不犹豫的大声喊道。

“凭什么呀？我才是你的女儿，她不过就是个私生女，我凭什么不能对付她？难道连爸爸你也要向着她吗？”

如果是以往，周雪这么愤怒的态度，周博文肯定不会坐视不理，立刻就会慌了手脚过去安慰。

然而这一次，周博文的眼神却一下子冰冷了下来，语速虽然不快，可却异常凌厉的一字一句的问道。

“我的话你没有听懂吗？我说了，不要再去找周萌的麻烦1

这下，周雪是彻底傻眼了。

她根本不知道自己的父亲为什么会向着一个外人，又为什么态度会变化的这么大。

此时她的脑袋里已经满是怒火，根本听不进去什么，只是愤怒而失望的看着周博文。

最后，竟是如同小女孩一样大声吼道。

“我就不！我讨厌你1

随后便头也不回的转身冲出门去。

周雪的反应，实在是彻底出乎了周博文的预料，他是真的没有想到，自己的女儿竟会如此不成熟。

如果换做以往，周博文肯定会自责，觉得是自己刚刚的话有些重了，但这一次，周博文是铁了心，要彻底杜绝周雪再去找周萌的麻烦，所以也只是脸色有些复杂，却并没有后悔的意思。

轻声叹了口气之后，略一思索，便打了个电话，让一直跟着周雪，负责保护她安全的几个人注意一下周雪的动向，绝不能让周雪再去找周萌的麻烦。

这一次，周博文的孝心终究还是胜过了对自己女儿的溺爱。

……

周家发生的这些事，周萌自然是不知道的。

因为这几天，周萌也早就已经被公司的事情逼得焦头烂额。

倒不是嘻哈游公司出现了什么麻烦，这其实是件好事。

因为在之前，姚奉先等人所在的那家沐风科技公司已经被嘻哈游收购，但这就出现了一个问题。

那便是，这家公司有一款如今市面上极为火爆的游戏产品，植物大战僵尸。

在嘻哈游收购之前，植物大战僵尸的广告招商工作一直都没有展开，就是等着收购完成之后，嘻哈游内部处理。

而现在，植物大战僵尸的热度已经彻底被炒起来了，下载量和用户人数直线上升。

在两家公司合并之前，就已经有不少广告厂商联系过沐风科技公司，想要投放广告，只不过却一直拖着。

因为前段时间，嘻哈游实在是没有多余的精力去管这些事。

但现在不同了。

去参加周家的寿宴之前，嘻哈游就已经找到了人事部门最适合的人选，郑芳菲。

如今对方已经入职，等到秦风和周萌两人回到公司之后，不到一个星期的时间，这位新来的人事主管就已经帮嘻哈游解决了一个巨大的难题。

那便是公关部总监的位置。

甚至就连秦风也不得不感慨，这位名叫郑芳菲的人事部经理，能力的确不是盖的。

秦风在游戏制作行业这么多年，对各家公司的状况都很熟悉，虽然各大公司当中，知道秦风真实身份的人特别少，但秦风对其他人可都是了如指掌的，虽然他关注的更多的是技术人员这方面，不过对于行业内一些大公司的其他部门的人才，秦风也是有所关注的，可还从来没见过有哪家公司能够在hr方面的工作比郑芳菲表现出来的更强。

倒不是说郑芳菲在这方面的能力已经天下无敌了，毕竟这只是在游戏制作这一个行业之内进行比较，这个行业说大不大，说小也不小，能被秦风关注的公司，其实并没有太多。

算起来，这些公司的hr加起来也没多少人，但即便如此，郑芳菲能够在这些人当中，被秦风视作能力最强的那一个，自然有其过人之处。

郑芳菲最擅长的，并不是公司内部的人事管理。

嘻哈游所缺的，也并不是这方面。

毕竟嘻哈游的管理，更多的还是依靠周萌这位老板的人格魅力。

请不要笑！

虽然周萌平日里看起来大大咧咧的，做事也不怎么靠谱，可实际上，那也只是站在秦风的角度上去看，而所谓秦风的角度，其实就是技术层面。

单以技术而论的话，周萌这个老板虽然会的东西很多，但也很杂，杂而不精，的确算不上是各方面的顶尖水平。

然而在老板这个角色上，秦风却并不认为能有几个人比周萌做得更好。

要知道，在秦风来到嘻哈游之前，整整两年多的时间里，嘻哈游这二十多个人，没有一个人离职！

哪怕大家拿的薪资水平已经算是行业内比较低下的。

哪怕公司的福利待遇也不怎么好。

哪怕大家明明离开嘻哈游就会有更好的出路和前途。

但这二十几个人，就是这么硬生生的陪着秦风一直坚持了下来，等到了秦风的出现。

如果换做是其他的老板，在这种情形下，公司内部恐怕早就崩溃成一盘散沙了，更别说有如今这样的凝聚力。

所以，不要觉得周萌平日里根本没有半点老板的样子，也没有大家所熟悉的那种老板的威严，就觉得他不是一个好老板。

恰恰相反，周萌作为一位老板，真正起到了自己所能起到的最合适的作用，那便是成为整个公司内部人心凝聚的核心，更是能和同事们打成一片，是公司这么多人之间的润滑剂。

虽然就连周萌自己都不太清楚，到底该如何才能当好一个老板，但她表现出来的这些，却偏偏是很多老板都难以企及的品质。

因此，嘻哈游以后哪怕来了更多的人，秦风也不会担心公司内部的人事管理会出现太大的问题。

更何况，郑芳菲在这方面也不是一窍不通，只不过和她的另一方面能力比起来，没有那么突出罢了。

郑芳菲真正最突出的能力，其实就是挖掘人才。

就比如郑芳菲找来的这位，名叫张玉兰的公关部经理。

从相貌上来看，张玉兰的相貌只能算是中上游的水平，虽然算是美女，但毕竟已经三十五岁，再加上之前工作强度比较大，虽然保养的很好，但不可避免的还是有了一些老态，恰恰称得上是徐娘半老，风韵犹存的模样。

在容貌方面，的确是比不上周萌和林小鱼几人的。

但对方在公关方面的能力，的确是没得说。

自从张玉兰来了之后，和秦风对接了一下自己接下来所需要进行的工作，没过几天时间，便已经出了成效。

原本需要秦风费心费神的一个个去会面的那些广告厂商，在短短几天时间里，就已经被张玉兰梳理的清清楚楚。

眼看着用不了几天时间，植物大战僵尸的广告招商就可以完成了。

这么高的工作效率，之前秦风却一直都没听说过这位人物。

说起来，这个张玉兰其实也没有太大的来头，之前甚至不是游戏制作行业的从业人员，从来没有在任何一家游戏制作公司中任过职。

对方只是一家互联网客服公司的客服经理。

所谓的客服公司，说来也有趣，这也是互联网行业很多公司的现状。

就以如今的游戏制作行业不少公司为例，许多公司名下都有长期运营的网络游戏产品，这些游戏产品都是需要收集用户反馈的。

比如游戏内部出现了什么问题，又或者是玩家有什么需求，都是需要和公司联系的，可问题就出现在这里。

假设一款游戏有十万用户，哪怕每天只有其中千分之一的人咨询游戏相关的问题，那也是上百个电话打来打去，至少需要两到三个客服人员才能将这些投诉或咨询处理妥当，不出纰漏。

虽然看起来需要的人不算太多，然而不要忘了，一款拥有十万用户的游戏，在市面上根本算不得爆款！

植物大战僵尸如今的游戏用户就已经高达上千万之多！

可想而知，那些真正的大公司旗下，在拥有不止一款爆款游戏的时候，所需要的客服人数到底有多么庞大。

就以秦风自己最为了解的长风集团为例，长风集团名下，各种各样类型的游戏不下上百个。

其中当然也有些游戏已经过时了，目前只有一些情怀玩家还在坚守，但还是有相当一部分游戏，依旧还是保持着火爆的热度。

长风集团名下所有游戏的整体玩家数量，海内外加起来甚至早已过亿！

别说是每天只有千分之一的玩家，哪怕就算是万分之一，这也是上万个投诉电话，甚至有可能高达几万，乃至十几万！

如果游戏当中出现了什么重要的问题，或者是长风集团的服务器产生波动等等，那客服投诉电话几乎快要被打爆！

这根本就不是几十个人就能解决的问题。

长风集团虽然是游戏制作行业的龙头企业，但常年养着几百人，甚至是上千人的客服团队，就算是这样的大企业也是吃不消的，因为根本没有这个必要，还不如花钱将这方面的业务转包出去。

自然会有专业的客服公司进行对接，充当游戏玩家和长风集团之间的沟通桥梁，帮助长风集团过滤掉没用的信息。

这样一来，既省去了长期养着这些客服的巨额花费，又可以妥善的解决问题，何乐而不为？

不只是游戏制作行业，其他的互联网行业也都会有类似的问题存在。

也正是因此，客服公司在互联网行业中就已经成了司空见惯的存在，有些大型客服公司甚至拥有上万名客服人员！

而这些客服人员所负责的项目，很有可能远远不止一个。

就比如一个用户在玩一款游戏的时候，遇到了问题，拨打了一次客服电话，等打完之后，转头又去网购了一件物品，同样遇到问题，而这次打电话，甚至有可能会碰到这两个客服是同一个人的情况！

这就是互联网行业的现状，其实并不是什么坏事，只是多了一条纽带而已。

而在这样的客服公司当中，是实行层级化管理的普通的客服人员，自然是需要接听各种各样的投诉电话，而后进行初步筛选，过滤掉那些毫无意义的投诉，亦或者是能当场处理的问题。

如果遇到他们解决不了的问题，就会上报到客服经理那里去，如此一层层的筛选过来，到最后，留给委托公司的，就是一些关键性的问题了。

而张玉兰，就是这样一家客服公司当中的一个小小的客服经理。

也不知道郑芳菲是怎么在茫茫人海中，筛选出这么一位人才的？