第三十三章 编制问题

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高宠这次回家带了二十万贯的资金，由于在宁国飞扬募集的资金比较多，一时也用不完，而高家现严重缺钱，部队的装备就是一大笔，于是高宠向飞扬拆借了二十万。

高宠回到高家，飞扬的外公、二舅，二叔三叔，天天眼巴巴地等着高宠，他们要很多的事要等高宠处理。这次出去，加上来回的路程有二十多天，快一个月了。

高宠把人员安排好，来学习的派到各厂，家属让福伯安排，大多到了装备厂，其它人员都安排到基地训练。

关裕这次回宁国，是大大露面了，在关家的地位有超过他大哥的样子。

关琳的事没听关培元提起，原先的婚事也不了了之，听说那男家这次倒是买了一些飞扬股份，那个小伙子人看不去都不错，高宠在宁国曾见过一面，有一天关裕见面说起过，指给高宠看，但高宠也没在意。

在宁国，虽然花了二十多天，可算办了件大事，事后四家及其的子弟，都是忠心耿耿。

三叔的钢厂已经出了铁，使用了部分精矿、烧结矿，酸性耐火砖、蒸汽机离心风机鼓风、焦碳使整体成本大大下降、产量大幅度增加，质量得到极大的改善，日产达二到三吨，连续产出。

由于产量大量增加，而采矿难度大，不得已，高家又加派了劳力，三叔听说过高宠有个开矿的炸药什么的，一天到晚催着高宠搞，但目前的条件不具备，关键还是硝的问题，不论是合成氨或是合成二氧化氮，难度还是太大了点，一个是设备承受的压力，更关键的是催化剂没有。市面上的那点硝给做火药都不够。

钢厂的平炉还等着碱性耐火砖，仍使用传统的抄钢技术，但这抄钢虽然使用酸性的高岭土耐火砖，一次也可抄很多炉。镁矿最近的矿点是巢糊的白云石，二叔正派人开采，但由于那边的风险较高，现产量还较少。这白云石含镁量虽有些少40%左右，但已基本能满足要求，耐火温度一般能达到1650-1700度。而且这白云石还是炼钢不可缺的炉料，用来增加炉内碱度去硫、提高炉渣的流动性。

三叔来找高宠，这次三叔不谈炸药的事了，谈了也没用，谈的主要是研究院建设、平炉的生产工艺及白云石轻烧温度控制（1000度左右）的问题，三舅也来到了研究院，但这个技术疯子，高宠有点怕，没完没了的问题，有时高宠要躲着他，上次高宠干脆把编了一半的中学科学的课本给他，才安静了几天。

这个温度控制主要还是高温温度计的事，还是很难办。只能还是让有经验的人员积累经验吧，没有合适的材料和温度基准，连精密的线性尺寸测量的手段都没有。还是需要技术积累呀！

外公的几个厂都已有不同程度的产出，焦厂分馏后的重焦油已用作坩锅和耐火砖的烧制。耐火砖厂做的酸性粘土耐火砖已用于各厂窑的炉子用砖，反应良好，现已开始对铁厂销售。玻璃厂做出了多种产品，但质量不是很好有较多杂色，造型因为吹制时不熟练，不很纯正。水泥已用于各厂的建设，外公来找也是玻璃的杂色问题。主要是矿中有铁，所以选用精矿外还要有加磁选除铁过程。高宠花了两天的时间处理一系列杂务。

最重要的是护卫的训练和最后甄选及成军，要尽早地形成指挥系统和战力。

基地正在训练的总人数包括宁国带回的四百多人有四千多人。高宠准备成立野战大队（团级编制），由五个营外加大队部共3071人。大队以下以下设营、连、排、班，三三制。主要编制：

一个快反支援营（骑兵）三个骑兵连150*3），一个营部（23人），共473 人。正副营长各一人，教导员一人。另外配了一个辎重排。负责军马的管理和物资等后勤事务，马后与步兵不一样，光粮草就鑫出一倍不止。

一个霹雳炮营，下辖三个霹雳炮连174*3，共56架（其中备用弩炮2架），一个警卫连（150人），营部（21人），共593人。

三个步兵营，下辖三个步兵连（150*3），一个火力支援排（48人，6架弩炮），一个斥侯班（13人）营部（21人），每营共532人。每个步兵连下设三个排（38人）另一个火力支援班（15人，2架弩炮）、一个饮事班（8），一个包括通讯、医疗综合连部（13人）共150人，设连长一人副连长一人，指导员一人。

大队直属

一个参谋部本部12

一个亲卫营（警卫，连级）：包括一个骑兵排38，一个步兵排38、一个霹雳（炮排48人）一个内卫排38，一个营部23人共185人。

一个侦察连（斥侯连、骑兵）150人。

一个通讯排38人。

一个医院24人。

高宠考虑，是否是将手弩成为所有步兵和骑兵的常备配置，前段时间高宠全面研究分析了宋代的战法和武备特点，高宠的主要对手是轻重骑兵。

对战骑兵的关键还是要以远程的射杀和压制战术为主，近战防守为辅。弩手同时还可持兵或盾进行近战防卫，同时考虑小队对骑兵的攻防战术，使用一枪一长柄大刀一盾（配短柄大刀）的三人组合战术或四人增加一人持弩攻击的战术（弩兵由盾兵保护），所以对一个班进行混编，四盾、四枪、四长柄大刀12人编制。

而对于弩炮兵的警卫部队则以长枪兵为主。弩炮的配置每门炮配一个观察手，一个炮长，两个弦兵，两个炮手，一个警戒兼预备炮手共七人。

高宠还仿照PLA的政治委员制度设置了文职政治员，从连级开始设置，主要负责行政、后勤、心理咨询和协助进行部队的控制，高宠认为这套制度是相当有效的，他要学习。宋朝的军事主管一般都是由文职担任的，这有一定的好处但缺点过于特出，外行领导内行易出问题，所以专业的事要由人来办，打仗的事由武将来办，但有文职的监督可少出差错。重大的事项由党委或支部表决处理，这是对一些有重大危害的决策有程序进行规避的好办法。为了这个事情，高宠去找二叔，同时让二叔他打理部队的日常事务。

二叔这段时间经常往训练声跑，特别高宠出差期间，二叔都不回家，盯着部队的训练，也对每个人的表现进行观察。高宠除了给办法，提要求外，训练很少亲自抓。这天，高宠去找二叔不在家，又在基地。所以高宠带着人追到了基地。

基地周围是一排排木屋、草棚有些简陋，这些朝阳 临时措施。门口边上已在造砖房，这是以后的营地和总部。走进基地，基地四千多人在分区进行紧张的训练。

门口的警卫见到高宠一行，马上敬礼，动作很规范。整套军衣、武装让人觉得非常精神，高宠看到好像是回到现代，象电影里解放战争时的部队驻地，那熟悉似曾相识的环境、衣着、气氛还有响亮的刺杀声。

二叔在训练场上，已经有人去找了，总部的警卫给高宠泡好了茶。

过了一会二叔才回来，二叔比以前瘦黑多了，剪了一个与高宠一样的平头，差点让人认不出来。

“二叔”高宠有些激动，好像是见着自己的父亲，有多长时间没有这种感觉了？的确，二叔心里也是把高宠当着儿子来对待，虽然他自己也有儿子，且才四五岁，还小，但自从高世绿的大哥过逝后，二叔一心一意照顾扶持高宠。也许古代人对家族利益比个人利益看得更重吧。在现在确很难找到这种家族关系。高家这样、关家、史家都这样。有时家庭里也有争吵、有矛盾、有冲突，但家庭的利益、大是大非面前从来都是团结一致，很少见那种对家庭的背叛。就吕布的品行被人骂到几后，一直叫他“三姓家奴”，这样的人和行为是没有市场的。

叔侄都快一个月没见。

“很好，几天不见又长高了呀。一切都顺利么？”高世绿拍拍高宠的肩。

“二叔！”高宠有些哽咽。

“你在宁国怎么样”为了调解下气氛，二叔问起了宁国的事，高宠一一进行了介绍，说到股票招募会，二叔很新奇，具体又问了一些细则。到最后高宠说带回来20万，二叔哈哈大笑，说：

“也只有你能想出这种办法来。”

“你带回来的那批人都已专门安排了训练。赵义的那帮人上过战场，见过血，有较重的杀气。这帮人素养不错，我们终于有一些打过仗的老兵了。有这些老兵带着，整支部队会有较大的提高，特别是心里素质上。我计划他们的培训赶上进度后，把他们分散到各个小队去，我已与赵义商量过了，他也支持这样做，没什么意见。”

“二叔，你放手去做就是了，我很少有时间来管这些事的。这次来找你，主要是想看看你，另外我搞了一个成军的方案。这是编制方案，上次那个太不成熟了，再说，现在人也多了很多，方案我做了很大的改动。主要是，一定要建立快速反应部队，也就是骑兵，但我们的骑兵与传统稍有区别；二是我要在下面各层次的设立文职干部，主抓行政后勤，约束军事主管不能为所欲为，以避免重大问题的产生；三是我在班级单位或小队进行兵种的混编，以能够对抗骑兵的近战攻击。你先看一下方案，我们再一起商量，基本定下来后再听听关裕、赵义他们的意见。讨论制订士兵和军官的甄选方案。”