都满弘提示您:看后求收藏(第199章 初见泰山,逆袭1987,都满弘,海棠搜书),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
房间里出奇的静谧,犹如暴风雨来临前的预兆一般让人心神不宁。
顾炳铭见他老老实实坐在那儿不发一言,忽然问道:“耿文扬,我今天来你这儿,知道是为了什么吗?”
在老刑警庞大气场的震慑下,耿文扬哪敢说谎,一五一十道:“前一阵我陪着甘若兰去了趟瑶池乡,在乡上住了一夜。我猜您想问的是这个事。”
“哼!你小子还算识趣!”顾炳铭道:“我作为兰兰的爸爸,希望她找一个身世清白求学上进的男孩子做终生伴侣,不想她找那些乌七八糟不走正道的人,你明白吗?”
耿文扬哪能不明白人家的意思,急忙表态道:“顾叔,我明白您的意思……”
“别叫我叔。”顾炳铭制止他道:“我不想跟你有任何关系。”
“哦,好!”耿文扬硬着头皮解释道:“顾局长,我跟甘若兰只是一般朋友,没有那方面的想法。在瑶池乡是因为我怕她遇到危险才留下陪她过夜的,不是对她有那种意思!”
顾炳铭凌厉的眼神盯住他道:“你说的是实话吗?”
“是啊!”耿文扬喊冤道:“不信你可以问甘若兰,她可以跟您解释这一切。”
“我问她干什么?”顾炳铭眼神缓和道:“既然你说没有,那我就相信你这一次,但是……”
他厉声警告道:“以后离着我闺女远点,我不想她被你这个社会渣滓给教坏了。”
听到这话耿文扬不乐意了,忍不住反驳道:“顾局长,我没偷没抢,靠自己的本事创下了这份事业,给咱们当地增加税收的同时还惠及了几百名下岗再就业职工。我干的是正儿八经的企业,怎么就成社会渣子了呢?”
顾炳铭斜了他一眼不屑道:“你是干了些事业有了点钱,但你敢说自己跟黑道上那些家伙没有一点关系吗?”
“这个……”耿文扬雇佣的杨展昭和姚大奈都沾有黑道色彩,再怎么洗也洗不干净的,当下张口结舌无从辩驳。
“你无话可说了吧?”顾炳铭道:“跟那些走黑道的社会渣子称兄道弟,你不是社会渣子又是什么?哦,好听点还可以叫做道上闻人!”
“我虽然雇佣了杨展昭和姚大奈,但都是凭自己本事吃饭,并没有欺压良善,怎么能叫社会渣滓呢?”耿文扬不好当面反驳他,心里不服气道:“看在甘若兰面子上,你愿怎么说就怎么说吧。不过就你这么个凶劲,将来谁当了你女婿谁自认倒霉。”
该说的话说完后,顾炳铭便起身告辞。耿文扬陪着笑把他送到楼下,临走之时顾炳铭道:“前几天矿北区有帮歹徒受人指使想袭击你,恰巧被我们分局的同志撞上,当场就把他们一网打尽。歹徒都已经被收押,以后你晚上可以放心的睡觉了。”
耿文扬一时愕然,半晌儿才明白过来人家是对他保护其闺女的感谢,赶紧道:“谢谢!谢谢顾局长!”
顾炳铭的脸上总算露出了一丝笑容,看了他一眼道:“小子,年少轻狂,那也得收敛着点啊!”
“啊!?是啊!是啊!”耿文扬望着他上了警车扬长而去的背影,心里纳闷道:“我年少轻狂了吗?没有吧?我没觉得自己年少轻狂了呀?”
人不轻狂妄少年,耿文扬两世为人都没觉得自己年轻时有轻狂的举动,此刻听到顾炳铭对自己年少轻狂的定论不免感到有些委屈。
回到办公室后他兀自琢磨道:“顾局长对我有了成见,不愿意我接近他闺女,生怕我勾引带坏了甘若兰。其实这是对我莫大的冤枉,我跟甘若兰在一起是把她当做一个可敬可爱的小妹妹,从来没有半点非分之想。”
“要是我贪图美色的话,还不如花钱去追中云呢。”耿文扬依然不服气道:“毕竟人家要容貌有容貌要身材有身材,不比瘦巴巴的甘若兰强上去许多?”
“为了避免惹得顾局长发火。”他不无遗憾道:“以后还是尽量的少跟甘若兰来往,省得给自己惹来无妄之灾。”
但是一想到以后再也不能跟甘若兰无所顾忌的继续交往,他这心里总觉得有些不得劲,烦躁之余便拿起求职简历胡乱翻看了起来。
虽然1991届正规日制大学毕业生还是实行毕业分配政策,但分配去的单位却有好有孬参差不齐。有的毕业生被分配到效益较差的工矿企业后,不愿意拿着大学生的金字招牌而在单位里碌碌无为空耗时光,于是便有大胆者辞去公职悍然闯入社会自己寻找合适的职业。
还有一些自费大学生,连毕业包分配的政策都轮不到,毕业后只能是托关系找亲戚想办法自主择业。
耿文扬手里的这沓求职简历,有滨海轻工学院、滨海农机学院、滨海工程学院、滨海财政学院等一般高等院校的毕业生,但是却没有滨海大学、滨海理工大学等省内高层次院校的毕业生。
“看来滨海大学、滨海理工的学生还是看不上我们公司的。”耿文扬喟然道:“人往高处走,水往低处流。要想吸引到高层次毕业生,还是得提高我们公司自身的实力和形象,要不然仅凭收入一项是打动不了真正人才的。”
九十年代初的大学生录取率极低,依然是人人羡慕的天之骄子。他们学成毕业后,往往对自己未来的生活充满了雄心壮志和美好梦想。
尽管参加工作后,梦想的华丽肥皂泡很快会被残酷的事实轻易戳破,但人人都有追求更高层次生活的欲望,而对于本身就有足够能力的他们来说更是如此。
如果此时有个收入高、形象好且有上升前景的企业,尤其是当时比较瞩目的合资企业或者外资企业伸出橄榄枝的话,十之八九他们会忍不住动心的。
耿文扬瞧着简历上一个个年轻有活力的面孔,暗暗感慨道:“我原有管理团队的最大缺点就是文化程度低,由此导致了眼界和格局也比较低。如今有了这批有文化有知识的年轻学生加盟,日后特意加以培养的话,将来必定会成为麾下企业新一代管理骨干,也会成为企业持续发展的助推器。”
他把手里的十几份简历拢在一起,笑着自言自语道:“你们既然到了我这里,那就一个也别想跑了,统统地给我留下吧。”
本章未完,点击下一页继续阅读。