第六百七十七章 名额问题

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陈广生没有进入厂子里，这样一来肯定会暴露身份，到时会引起什么骚动还不一定。

此时张玉田正在县政府，交接陈广生答应县里的工人名额，不过遇到了一些麻烦。

正好此时接到了陈广生电话，让他极为高兴。

“沈主任，正好我们陈总过来了，这个事要不您和他说说？”

“可以，如果陈总有时间的话，你让他来县里一趟。”

这个沈主任，是县委办公室的主任沈强，之前在这办厂时，陈广生曾答应过，给县里一百个工人名额。

这原本是件好事，可问题就是，前段时间县里，有两个国营厂子出了问题，裁掉了大量工人。

这些工人如何安置，成了县里的头等问题。

陈广生的万顺豆制品六厂，预计招收的员工，大概在三百人左右，而且里面的的福利待遇，也已经发出了公告。

很多人知道后，都想到里面去工作，尤其是那些下岗工人，更是表达了强烈的意愿。

可下岗人数多达两百多，陈广生却只给一百个名额，这就让县里犯难了。

县委的意思是，希望万顺这边，能再给出一百个名额，帮县里解决一下难题。

这个事张玉田坚决不答应，也就有了现在的这一幕。

听到沈强这话后，张玉田立刻将情况，如实告诉了陈广生。

“好，你在县政府等我。”

搞清楚情况后，陈广生嘱咐了张玉田一句。

“艺盟，我们去一趟县政府。”

陈广生和张玉田不同，如今陈广生的许多事，在整个浙省都流传开来，宁安的县委人员，多少也是知道一些的。

当陈广生进去后，魏连平的秘书，直接过来告诉陈广生，县委的人都在会议室了，请陈广生直接过去。

他们去会议室能干嘛？当然是开会。

这就给陈广生，透露出了一个关键信息，他们想让万顺增加名额的事，应该是势在必行了。

“陈总。”

张玉田站在会议室门口，看到陈广生后，立刻过来打了声招呼，还和王艺盟点了下头。

“嗯，进去吧。”

说完，陈广生就推开了门。

看到陈广生，包括魏连平在内，所有人都站起了身，然后就是一阵阵打招呼声。

陈广生一一应付后，随便找了个位子坐了下来。

“陈总，感谢您抽空来我们宁安县啊。”

魏连平先笑呵呵的说了一句。

“魏书记太客气了，我们万顺有厂子在这，我既然来了，当然得看看，听说县里准备，让我们万顺给你们扩大工人名额？”

陈广生没有和他们说那些废话，这又不是多大的事，开门见山最好。

“不错，陈总，目前县里的情况很严峻啊，随着永安鞋厂和永安皮革厂出现的问题，不得不大规模的裁员。

这些人该怎么安置，实在是让县里头疼的很，巧了，他们当中，有许多都对万顺厂子的福利待遇很满意，对此处充满了向往。

陈总，一百个名额实在是够呛，反正你们这次要招收三百人，我看不如就把他们都收了吧。”

魏连平说完，县长也紧跟着说道。

“魏书记说的不错，我可以给陈总保证，这些人的能力绝不成问题，反正从哪招人都是招。”

此话听起来，似乎有那么些道理，可还是被陈广生一口拒绝。

他微笑着看着二人。

“魏书记，话不能这么说，下岗了两百多人，我们万顺就得全盘接受？没有这种说法吧。

能给出一百个名额，已经是我们的极限，上次的招商引资会，落户宁安县的企业，又不是只有我们一个，魏书记可以从他们那想想办法嘛。”

“谁说没想呢，可他们投资建成，还需要很长一段时间，工人的安置问题，却是迫在眉睫的事了。”

魏连平苦笑着说道，在所有投资宁安县的企业中，万顺的豆制品加工六工厂，将是第一个完成的。

工人安置问题不能拖太久，否则要是情绪上来了，到时给他们县政府大门都给堵了，那可就好玩了。

陈广生想了想，道。

“这样吧，我们也别纠结这事了，魏书记，我给你个痛快话，一百五十人，多一个名额都不行，我们可以帮县里考虑。

但县里，也要帮我们考虑下，我们对外招工的事，已经发出去了，而且现在正在招工，再者，我们万顺可不是国营厂子的接盘所。

要是全部接受了，到时传出去该多难听？”

陈广生这话也不是没有道理，而且魏连平他们看的出来，陈广生主意已定，哪怕自己再多费唇舌，也不会有任何作用。

“好吧，那就依陈总的，一百五十人。”

不管怎么说，能多要五十个名额，也是个很好的结果。

至于这一百五十个人怎么筛选，他们就不敢关心了，自会有下面的人去操作。

会议开完后，魏连平邀请陈广生，晚上留在这吃个饭，但是被陈广生拒绝，因为他已经约好了周国和王朝阳。

“张玉田，招收工人的事，一直都是谁负责的？”

车上，陈广生问了一句。

“玉莲负责的。”

张玉田口中的玉莲，也是张家坝的人，和张玉田是同一辈分的，原先就是一工厂的后勤工作人员。

和张玉田是堂兄妹关系，这次过来，直接担任了人事部负责人，现阶段的主要工作，就是负责招收万顺所需要的工人。

“招人的过程中，有请客送礼的事，你知道吗？”

张玉田闻言，眼神明显一慌，可很快就镇定下来，看着陈广生说道。

“陈总，这种情况的确存在，我接受您的批评！”

既然陈广生当他面说出来，那肯定是已经见到了，自己再狡辩，还有什么意义呢？

“我不是说这种行为，就犯了多大错，但是你们要知道，这中间总得有个限度。

不能说谁送礼，我就让谁进去，谁不送礼，就直接淘汰，要根据各个工位，需要什么样的人而定，你知道我的意思吗？”

这种事，陈广生不好一棍子打死。

说句很现实的话，现在万顺有那么多的分部，哪个地方没有这种事。这也是一个企业做大后，逃避不了的问题，就算你本事再大，也不可能管的那么面面俱到。