五彩贝壳提示您:看后求收藏(第一百零六章 凤凰厂被卡脖子,开局从实业开始,五彩贝壳,海棠搜书),接着再看更方便。
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“天呐,这是我们老板!!!”
“太厉害了,我觉得比吕主任的水平还要高很多!”
“第三代gbt啊,真的是第三代gbt呢!”
“这样的gbt被我们设计研发出来,我都不敢想象将来会引起多大的轰动!”
“”
终于,安静的会议室热闹起来,几乎每一个人的表情都非常的精彩,不管是二、三十岁的年纪,还是四、五十岁的年纪。
吕乐、管永丰、余庆三人交流了一下眼神,都看到了对方眼中的震撼,真的有一点不敢相信这是真的。
随即,三人都振奋起来。
跟着这样牛批的老板,如果真的能将第三代gbt设计研发出来,那将是职业生涯的一项伟大成就。
一定要将第三代gbt搞出来。
这是三人此刻共同的想法。
在胡光凡的指导下,第三代gbt开始设计研发,这支设计研发团队的人数也在逐渐上升,几天的时间,从五十几人接近一百人,数量还在增加。
胡光凡基本上每天都过去看一看设计研发情况,隔三差五的给大家讲解具体的设计,如果大家在设计过程之中遇到问题也可以询问胡光凡。
有胡光凡的指导,设计工作宛如开挂一样,进展非常的顺利。
gbt的设计进展顺利,只是,宏达实业的生产经营有一点不顺利,首先接到的是侧窗、内装、接线端子暂缓交货的通知,今天更是接到了大部件暂缓供货的通知。
凤凰厂原本每天一列车,再慢也是两天一列车,但从几天之前开始就暂缓进车,速度一下子就慢了下来。
他们的生产制造遇到了麻烦。
办公会上,凤凰厂的高层一个不落,还有很多骨干中层列席会议,如物流采购部的张岩就坐在旁边。
会议由一把手何建设亲自主持,语气凝重,“各位,人家的新价格又报过来了,涨价500!”
声音一落,整个会议室一阵骚动。
“太无耻了,这是典型的漫天要价!”
“昨天还只是涨价300,仅仅一天的时间就涨价500,太难以置信了!”
“”
何建设示意大家都安静下来,然后道,“看来即使对方涨价500我们也只能捏着鼻子认了,各位,你们的意见呢。”
良久都没有人说话。
过了好久之后,刘家良道,“我赞同何总的意见,因为缺货,我们很多车型的生产明显慢了下来,还没有货的话,最多一个星期我们就会断顿,整个生产将全面停滞。”
又有一位高层道,“唉,被卡脖子的滋味真的不好受,但我们又没有半点办法。”
凤凰厂需要的gbt被断供了。
对方漫天涨价,新报价相比原价足足涨了500,非常的吓人。
但只有对方有货,那就只能接受对方漫天要价,别说涨价500,就是涨价1000也只能买他们的东西,除非凤凰厂自己全面停产。
目前,还没有任何一家国内企业能生产制造第一代gbt,只能靠进口,凤凰厂也是一样。
这东西又不能没有,不管是电力机车,还是地铁机车,都要大量用到,这是一个不可缺的东西。
凤凰的高层很快就统一了意见,对方涨价500也只能购买,然后又讨论了一番技术引进的事情。
几乎一直被别人卡这脖子,凤凰厂当然不想长期受制于人,最好的办法是自己动手,丰衣足食。
早在一年之前凤凰厂就和海外一家巨头企业接洽,想引进他们的第一代gbt的全套技术。
对方的要价太高,且又只同意转让生产制造技术,不同意转让设计技术,事情就一直没有谈拢。
只引进生产制造技术凤凰厂肯定不同意,引进全套技术才能吸收和消化,才能在此基础上自己展开设计开发。
和那家海外巨头企业的接洽一直由技术副总谭军民负责,他大致介绍了一下情况,然后摇头苦笑。
“何总,各位领导,对方一直咬定只转让生产制造技术,我们需要的各个型号的gbt由他们设计,我们按照他们提供的工艺进行生产制造,即使这样,对方的要价也非常高昂,还不如直接进口现成的产品。”
自己造,不如直接买。
这就是很多高端工业产品的现状。
会议开了很久,除了一致同意高价购买需要的gbt之外,重点讨论了技术引进的事情。
何建设说了,事在人为,即使对方一口咬定只转让生产制造技术,但可以再接洽,万一事情谈拢了呢。
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抱着这样希望的不止何建设一人,凤凰厂的多位高层都是这么想的。
宏达实业。
刘江兴冲冲的过来汇报,“老板,最新通知,我们又可以正常交货了。”
这几天暂缓交货,刘江也不敢全力组织生产,很多工人都清闲下来,刘江简直度日如年。
现在好了!
又能正常交货,难怪他这么高兴。
胡光凡心情也是一轻,正常交货好啊,自己的产品源源不断的送到凤凰厂,交得越多,月底结账的资金就越多,赚得越多。
现在最缺的不是技术,而是资金。
gbt的专业厂房在抓紧建设,专业生产设备开始订购,技术研发团队的组建等,都需要钱。
胡光道,“看来凤凰厂遇到的难题解决了,这也算好事。”
胡光凡已经打听清楚了,凤凰厂生产速度放缓的原因是在gbt上被别人卡了脖子,听说供货方涨价500。
这么贵的价格,胡光凡自己都吓了一跳。
他也算是gbt方面的专家,原价就已经够高的,利润丰厚之极,现在又涨价500,对方简直将凤凰厂当成了一头大肥羊。
这也让胡光凡再次坚定信心,一定要将自己的gbt搞出来,彻底的打破这种垄断。
“叮!”
系统的声音在胡光凡的脑海之中响了起来。
“3日内gbt设计研发团队达到200以上规模。”
奖励:5亿专项资金。
惩罚:收回第三代gbt的全套技术。
看了这项任务的内容,胡光凡心中一喜,系统这一次又做了一回好人,送来了5亿的专项资金,这就解决了大问题。
gbt的设计研发团队已经到了一百余人的规模,3天内达到两百人以上难度不大,待遇摆在哪里,再招几十人,或者是百余人都很轻松。
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