苦瓜得蘸酱提示您:看后求收藏(第六十三章夏雯的分析,这个赘婿不着调,苦瓜得蘸酱,海棠搜书),接着再看更方便。

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说话者是研发部的陈书臣,他作为夏雯忠诚舔狗,有人当着自己面训斥心上人,怎么能忍呢。

陈书臣坐在宁丞对面,俊秀脸庞阴晴不定:“宁少,宁总联系不上,宁副总知情又不露面,雯雯有这种担心可以理解,我不认为她是在挑衅!”

宁丞皱起眉,脸变得严肃:“陈博士,难道你也觉得我没有能力处理这件事?”

相比对夏雯怒言相向,宁丞此时的语气要柔和许多。

“我只是就事论事。”陈书臣板着脸淡淡说道。

每个人都有逆鳞,而夏雯在陈书臣心中就是不可触碰的禁区。

“父亲叫我代理他处理事务,是希望大家支持我的工作,而不是在这里胡乱猜忌!”宁丞语气加重了几分。

平时他很少在公司发表言论,一直是在父亲背后做事,但不代表他没脾气。

今日宁沫冉不在,夏雯当着所有主管的面还敢挑衅,迫于立威的他才会想对夏雯动刀子。

“宁少,我是做技术的,对公司管理一窍不通,我只是觉得雯雯说的话很有道理,附议一下而已。”

陈书臣冷凝着脸缓缓问道:“阐述心中疑问,公司不允许吗?”

陈书臣的话很轻,平淡语气听不出一点情绪波动,不过却给人一种喘不过气的错觉。

宁丞带着深邃目光注视陈书臣许久,才微微笑道:“当然可以,在公司大家言论自由。”

宁丞心中万般气愤,不过没有发作,陈书臣对集团贡献很大,是与辉锐合作的关键人物,这种人才他不愿意去得罪。

而且让宁丞忌惮的还有陈书臣背景。因为一些事情,他堂弟得罪了陈书臣,被陈书臣揍了一顿后都不敢来公司了。

他堂弟可是大伯最疼爱的儿子,平时自己见了都要礼让三分。

可大伯得知自己儿子是陈书臣打的后,连屁都没放一个。

从那时候起,宁丞就知道,陈书臣惹不起!

“我们非得在这个问题上纠结吗?现在最重要的是如何处理代表团的问题!”

夏雯脸拉下来,她不满宁丞针对宁沫冉的举措,同样对陈书臣抱有意见:“还有陈博士,这是开会的正式场合,不管我们俩有多熟悉,还请你称呼我的职务!”

夏雯并没有因为陈书臣开口相助而感到高兴,反而有些不悦,她一直把生活和工作分得很清楚。

陈书臣在大会上对自己称呼暧昧,这种感觉夏雯很不喜欢。

在陈书臣说出雯雯这个名字时,会议室的人便察觉到不对劲,经过夏雯这么一说,大家才知道,两人之间私交密切。

见到夏雯神情不悦,陈书臣露出一抹歉意微笑:“好的,夏总!”

夏雯表情依然冷淡,对众人说道:“我认为这件事追究谁对谁错没有意义,当务之急还是解决问题为主。”

“夏总,你这话说得不对。”

这时,办公室内坐在宁丞右手边的一位富态中年男子开口反驳道:“首先解决问题是第一位,但公司是团队运作,每一个人都有自己负责的板块,板块之间紧密结合成为一个大体。”

“这种关系就像一艘游轮,要想长久遨游在海上,除了具备及时处理故障的能力,还要提早发现隐藏隐患。”

“翻译团队建立多久了,想必大家很清楚,可今天还是出了问题,如果不进行彻查,那日后市场,运营,行政众多部门谁能保证不会重蹈覆辙?”

“宁少想通过这件事预防隐患,我觉得没有错!”

中年男子长篇大论说得是头头是道,发自肺腑。

夏雯凝眉看去,说话的是运营部总监邓海来,语气陡然冰寒:“依邓总的意思来看,宁总也是公司隐患了?”

“夏总,你这帽子可扣大了!”

邓海来坐直身子,急忙解释道:“我的意思是公司管理制度本身存在问题,就拿翻译团集体旷工来说,如果提早发现他们的异常,是不是可以避免今天这种情况?”

夏雯目光凌厉,翻译团里的人都是由宁沫冉亲自选定,而且宁沫冉上任后对公司大改革过,其中也包括了管理制度。

邓海来话里话外都是在指责宁沫冉管理不当。

邓海来和李燕都是公司老臣,只是他和李燕这种拿钱办事的人不一样,邓海来是宁善智一手提拔起来的,说是亲信也不为过,在工作上常年与夏雯作对。

“好,我尊重邓总的意思,既然要查公司的隐藏问题,那就查个彻底!”

夏雯拍桌站立愤然说道:“刚好李总也在,我们就让她把人事部所有员工资料都带到会议室来,我倒想看看到底是哪些人拿着公司的钱不干正事!”

这一举动着实让在场的人震惊不已,都说夏雯是宁氏的母老虎,果然名不虚传。

邓海来惊慌失措,他只是想帮宁丞说几句话,没成想夏雯会如此激动:“夏总,你太偏激了,我只是提议,这种事后面办也不迟,现在还是要解决代表团的问题。”

夏雯怒火中烧,冷冷问了一句:“你有什么高见?”

邓海来脸色僵住了,语气软了不少:“这不是大家正在商量吗!”

“没主意就闭嘴!”

夏雯横眉冷对,邓海来就是宁丞身边的马屁精,扇阴风点鬼火在行,做实事就是一白痴。

邓海来脸像吃了屎一样难看,语气愤然:“你有主意?”

夏雯白了一眼,没与他争执,开口说道:“代表团此行目的是进行参观和听取药品研发进展,结合现在情况,有三个问题需要处理。”

夏雯离开座位来到会议室最前面,走到白板处,拿出笔写了几行字边写边说道:“第一,翻译问题,在座的都是有学历资质的人,Y语我想大家都会,但F语却没人精通。”

高管层交头接耳,相比大众熟悉的Y语,F语要更加难学。

“第二,药品研发进度问题,因为之前约定的研发会是在五天后,时间上大大缩短了,不管中间有什么误会,那代表团此行还是以这目的为主。”

“第三,负责人的问题,贝尔特是辉锐亚洲地区执行总裁,之前一直只有宁总与他有过沟通,所以这次来宁总是必须要在场的。”

会议室里的人目光不由自主向白板看去,夏雯的分析合理也很透彻。

“夏总,这些问题,我也知道,并不是说说就能解决的!”宁丞脸色极为难看,本来出来主持大局的是他,现在却被夏雯抢了风头。

夏雯看了一眼宁丞,心中不满,你知道,那你刚才怎么不说?

“问题理清楚了就好对症下药。”

夏雯拿着笔又在每个问题的下面进行了标注并说道:“我们可以按照这个流程走。”

“首先翻译问题,现在翻译团找不到,那我们在找专业人士来的间隙中,筛选公司会简单F语交流的人来带代表团参观公司,先不去涉及专业知识的研发室,可以带他们逛逛公司各个部门,休息区,食堂之类的,将他们的行程拖一拖,给我们留下足够的寻找时间。”

这个提议一出,不少人点了点了头,都很认同夏雯观点,不去研发部,带他们逛逛花园,一可以展现公司氛围,二可以拖时间。

相比需要大量专业知识翻译的研发部,其他部门对翻译要求较小一点。

“夏总,你说得轻松,公司虽然人员很多,但不一定有会简单F语的人。”邓海来冷声插了一句。

夏雯皱了皱眉头,自己在努力想对策,邓海来却在一旁泼冷水,真是成事不足败事有余!

“邓总,你对手下员工这么没信心?”

没想到夏雯会给自己扣帽子,邓海来哼声说道:“我只是在考虑会出现的问题!”

夏雯微微一笑:“邓总大可放心,我已经有人选了。”

邓海来一愣,公司真的有这种人吗?

“侯秘书,我记得宁总在学法语时,好像要求你也一起学习吧?”夏雯扭头对着一言不发的侯晓薇问道。

侯晓薇点了点头:“是跟宁总学过一段时间。”

“成果怎么样?”

“简单的会一些,深奥的我也不懂。”侯晓薇说道。

“只是带他们参观公司,有没有问题?”夏雯正声问道。

“我可以试试。”侯晓薇想了想说道。

“那好,拖延的任务就交给你了!”

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