品垚提示您：看后求收藏（第二百五十七章 你必须给我一个满意的解释,康先生，你被休了,品垚,海棠搜书），接着再看更方便。
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蓝欢乐沉静在与工作无关的思考中，秘书抱着一堆材料敲门进来。她这才从沉思中回到工作中来，公司近期的运作和一些详细数据都令人满意。
这时，她猛然想起赵多多的一番话。为了证实这一切，蓝欢乐决定好好查一查。
将此事交代下去后，她准备亲自去项目处看一看真如报告上所讲的。
到达后，正找地方泊车，就见一辆车从身边擦过，由于不太留意。只是一种感觉车内坐着的那个身影还熟。在项目负责人的带领下，四处查看一圈，确如报告。
“刚才谁来过？”这一切都令蓝欢乐很满意，简直无可挑剔，她作了一番表扬后就问。
负责人的回答证实了她的感觉是对的，并且还告诉她，他几乎是每天都要来查看进度。
蓝欢乐最后离开时，感觉有种说不出的味道在蔓延，路上她接到了诺馨的电话，将她调查来的资料详细作了回报。
蓝欢乐回到办公室就将那个经理叫到了进来，要他坐下后，一本正经地问，
“说吧，把所有的经过都说出来。”
经理不明所以地望着她，满腹疑惑地问，
“玉总，我不知你要我说什么？”
蓝欢乐把放在办公桌上的关于他的一对材料递给他，他浏览之后，只是怔怔地望着她，似乎在思考着如何开口。
“都说出来，不要有任何隐瞒。”她开始用使诈，“所有的都在我脑子里储存，给你看这些材料只是想给你提个醒。如果你不实事求是，即使你做得再好，也会考虑辞退你。”
经理思考片刻，心想既然她都调查好了，再说这也不是什么不好的事。说就说吧，否则努力了这么久，别人还不知道。
于是他从BM公司拿到那块地皮贷款开始说起，将如何化解这场贷款风波，使工程顺利开工。又如何利用自己的人脉关系将公司里的问题一一解决都说了一遍。
“这些我都知道了。”蓝欢乐目不转睛地望着他，“我只是想知道那时你还未到公司来，为何要这么做？”
谈话又一次被中断，双方都在沉思中，想着该如何应对。
短时的停顿后，经过一番思考，他终于开口了，
“是康总让我这么做的。”
蓝欢乐思想出现了短路，难怪困难一直未能解决后，突然间就那么顺畅起来。原来如此！
“也是他让我过来应聘，目的就是帮你。”
“你之前就在康氏任职？”蓝欢乐问。
“对！我从学校毕业出来工作就一直跟着康总，是他栽培了我。他让我来帮你，其实我还拿着康氏一份薪水。”
“为了这两份薪水你干了，是这个诱惑着你？”她问。
“不！我所做的这一切都是因为报答康总的知遇之恩，当时我应聘了很多公司，都被拒之门外。只有康总留下了一个毫无经验地毕业生。”
“他为什么要这么做？”蓝欢乐这句问的极轻，不知是问他还是问自己。
“我想这个玉总你应该最清楚，如果还有不明白的地方，康总应该会给你满意的答案。”
蓝欢乐不语，挥手示意他离开，她将自己关在办公室里，思如潮水。
她与康非易斗了那么久，使康氏受挫，股票下跌。经过努力终于胜出得到地皮。
然而，接下来就开始不顺，那时她才醒悟康氏的影响力早已渗入整个A城，使得那些人都看在康氏的面子，让她处处碰壁。
原来康非易就是要让她尝尝挫败的滋味，然后再来帮他。
可她真不知康非易为何要这么帮她？蓝欢乐一时陷入其中，就是想不出康非易真正的目的。
她想起了赵多多，她想只有多多会给答案。
赵多多没想到蓝欢乐会突然出现在她面前，
“我说你有身孕还到处跑？康非易怎么让你出门的？”赵多多张口就问。
蓝欢乐不想跟她谈论这件事，她现在需要的答案。
“那个经理都跟我交代了，现在该是你给我解释点什么了！”蓝欢乐心想，这个人当初就是你赵多多推荐来的，你必须给我一个满意的解释。
“怎么了？他干得不好吗？”赵多多反问。
“很好！”蓝欢乐实话实说。
“那不就得了，用人最终的结果是什么？就是能胜任这份工作，并且能为公司的发展尽一份力。”
“今天来不是讨论这个问题，我只是想知道康非易为何要这么做？”
“这个还用问我？你蓝欢乐这么聪明的一个人，不用问也能想到。”
“赵多多，你我这么多年的朋友，你却一直帮着别人，偷偷瞒着我。”蓝欢乐愠怒，“他做任何事情都经过深思熟虑的，不会无缘无故地将自己身边的人送到我这里。”
“怎么？你怕他还另有企图？”赵多多急了，“即使有，也是善意的。”
“这还有好坏之分？”蓝欢乐不以为然，“你就帮着他让我一步步地钻进来。”
“蓝欢乐我说你这个女人真是身在福中不知福，康非易对你怎么样？这些你难道没有感受到？”赵多多开始批评她，“你呀还是好好地安心地在家养胎，公司不劳你多操心。”
见赵多多说到这份上，蓝欢乐沉默了，她心里现在还真有点乱，怎么也理不出个头绪来。
“别多想了欢乐，听我的，好好地回去养着，我敢保证BM公司还是你的，一切都不会有变化，你就等着坐收成果。”
蓝欢乐再次望着赵多多，深知，今天的收获也到此结束。
“走！陪你去呼吸呼吸新鲜氧气，孕妇在怀孕期间心情舒畅是首要。”赵多多伸手去拉她。
蓝欢乐还是愣愣不语地望着她，万般滋味涌上心头。
就在这一刻，她幡然醒悟，康非易为何成功，为何有这么多人帮他，那是因为人事方面的战术战无不胜的结果。
凡事为他做事的人，无一不是忠心耿耿，死心塌地。
成功的因素离不开天时地利人和，天时地利需要等待契机，而人和只要努力便可获得。
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